Mapa Rynku Pracy - Marzec 2005
2005-04-11 10:45
© fot. mat. prasowe
Badane przez GUS firmy z sektora przetwórstwa przemysłowego oceniły marcową koniunkturę pozytywnie, choć gorzej niż w lutym. Miały na to wpływ pesymistyczne oceny bieżącej produkcji oraz sytuacji finansowej firm. Niekorzystnie oceniły ogólny klimat koniunktury przedsiębiorstwa z branży budownictwa. Jednak przewidywania na przyszłe miesiące płynące z tej branży są optymistyczne, lepsze od prognoz z lutego. Negatywnie oceniają koniunkturę również firmy zajmujące się handlem detalicznym.
Przeczytaj także: Mapa Rynku Pracy - Październik 2004
W stosunku do poprzedniego miesiąca poprawił się wskaźnik koniunktury w firmach usługowych zajmujących się pośrednictwem finansowym. Dobre oceny sygnalizowały w badaniu także firmy edukacyjne i usługowe. O negatywnych ocenach koniunktury mówiły firmy zajmujące się ochroną zdrowia, opieką społeczną oraz restauracje i hotele.Marzec był trzecim miesiącem z rzędu, w którym rosło zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw. Firmy, odnotowujące coraz lepsze wyniki finansowe, zaczęły zatrudniać nowych pracowników. Postępuje także ożywienie w inwestycjach. Wraz z nowymi inwestycjami pojawiają się nowe miejsca pracy, dlatego to ożywienie może przynieść tak długo wyczekiwaną poprawę na polskim rynku pracy.
Praca w internecie
Średnia liczba nowych ofert pracy, które pojawiły się we wrześniu w internecie w poszczególnych portalach:
- Aaaby.pl - 2658
- Jobs.pl - 1932
- Jobpilot - 2300
- onet.pl - 3925
- pracuj.pl - 2322
- topbjobs - 450
- wp.pl - 3230
źródło: portale.
Informujemy, że Hudson nie ponosi odpowiedzialności za dane pochodzące od poszczególnych portali.
Branże
Podobnie jak przed miesiącem pracodawcami poszukującymi najwięcej nowych pracowników byli przedstawiciele firm z branży produkcji i przemysłu. Liczba ofert pochodzących z tego sektora utrzymała się na stabilnym, podobnym do lutowego poziomie, a udział procentowy tej branży w badanych ogłoszeniach wyniósł ponownie 15%.
fot. mat. prasowe
Do pierwszej trójki najaktywniej rekrutujących branż awansowała branża bankowości i finansów. Tutaj liczba ofert nieznacznie się zmniejszyła; ostatecznie ogłoszenia z tego sektora stanowiły 11% wszystkich badanych ofert. Przedstawiciele tej branży przyznają, że jest ona w coraz lepszej formie. Mają także coraz bardziej optymistyczne przewidywania na przyszłość – związane m.in. z rynkiem kredytów.
Przeczytaj także:
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
oprac. : M. Balwin, U. Czaplarska / Hudson Global Resources