Mapa Rynku Pracy - Maj 2005

Przeczytaj także: Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2005

W pozostałych branżach liczba ofert pozostała w zasadzie na niezmienionym poziomie. Niewielkie wzrosty odnotowała branża mediów i reklamy oraz FMCG. Dla tej drugiej sezon letni jest okresem wytężonej pracy i realizacji zysków: rośnie bowiem sprzedaż kosmetyków do opalania, napojów oraz piwa. Ostatnie dane z rynku pokazują także, że Polacy piją coraz więcej legalnie wyprodukowanej wódki. Wzrost spowodowany jest m.in. 30% obniżką akcyzy na tzw. twarde alkohole, która miała miejsce w 2002. Spowodowało to polepszenie wyników firm spirytusowych.

Relatywnie największy spadek liczby ogłoszeń odnotowała branża finansowa – liczba ofert z niej pochodzących zmalała o 17 ofert. Mniej ogłoszeń zamieściły także branże: farmaceutyczna, IT&Telecom, motoryzacyjna i budowlana.

Generalnie na rynku ogłoszeń prasowych mamy do czynienia z zastojem, który poprzedza sezon letni.

Praca - Stanowiska

W obrębie poszczególnych stanowisk majowe zestawienie nie przyniosło szczególnych niespodzianek. Pierwsza trójka najbardziej poszukiwanych stanowisk pozostała bez zmian w stosunku do kwietnia. I tak są to po kolei: sprzedawcy (35,5%), stanowiska rzemieślnicze (12%) i finansowe (8,6%).

Najbardziej wzrosła liczba ofert przeznaczonych dla pracowników stanowisk rzemieślniczych. W maju pojawiło się o 29 ofert więcej niż w poprzednim miesiącu. Najwięcej ogłoszeń tego typu zamieściły firmy budowlane, usługowe oraz z sektora FMCG. Na więcej ofert niż przed miesiącem mogli liczyć pracownicy finansów. Pracodawcy zamieścili w sumie o 22 oferty więcej skierowane do tej grupy. Finansistów poszukiwały głównie firmy spoza branży finansowej: swoje zasoby ludzkie w działach finansów uzupełniały w maju głównie firmy usługowe, logistyczne oraz działające w sektorze produkcji i przemysłu. Poszukiwano głównie księgowych, kontrolerów finansowych oraz specjalistów ds. płac.

W maju wzrosło zainteresowanie pracodawców rekrutowaniem pracowników działów marketingu (wzrost o 18 ofert), informatyków (wzrost o 17 ofert). Więcej ogłoszeń niż przed miesiącem dotyczyło stanowisk wyższej kadry menedżerskiej (wzrost z 20 do 34 ofert).

Relatywnie największe spadki ofert zanotowały stanowiska: administracyjne (spadek o 12 ofert), logistyczne (spadek o 16 ofert). Na podobnym do kwietniowego poziomie kształtowała się liczba ogłoszeń rekrutacyjnych dedykowanych pracownikom produkcji, HR oraz bankowości.