Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2013

Przeczytaj także: Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2013

Produkcja wyraźnie przoduje

Jak wynika z danych ADP Polska, to już drugi kwartał z rzędu, w którym wzrost zatrudnienia jest istotnie wyższy w firmach produkcyjnych Nowoczesnej Gospodarki w porównaniu do firm usługowych. W ciągu ostatnich trzech miesięcy sektor produkcyjny zwiększył zatrudnienie o 6,9 proc. w porównaniu do analogicznego okresu ubiegłego roku. Największy skok zatrudnienia (7,12 proc.) odnotowały duże firmy produkcyjne (ponad 500 pracowników). W mniejszych firmach (poniżej 500 osób) wzrost wyniósł 5,55 proc.

– Innowacyjne firmy – które mają wypracowany know-how oraz stabilną, wykwalifikowaną kadrę pracowniczą – stale inwestują, rozwijając swój biznes, a tym samym najszybciej zwiększają zatrudnienie. W firmie De Heus najczęściej zatrudniamy pracowników do pionu sprzedaży – wykwalifikowanych absolwentów wyższych uczelni, znających język angielski oraz posiadających doświadczenie w branży paszowej/rolniczej. Choć za wcześnie jeszcze na optymistyczne prognozy dotyczące koniunktury w całej gospodarce, możemy spodziewać się, iż najbardziej innowacyjne firmy niezmiennie będą w szybszym tempie zwiększać zatrudnienie w porównaniu do ogółu przedsiębiorstw – prognozuje Aleksandra Frankiewicz, Kierownik Działu Personalnego, De Heus.

– Sektor firm innowacyjnych jest dość stabilnym pracodawcą, co wynika m.in. z większych możliwości związanych
z pozyskiwaniem nowych kontraktów. Firmy produkcyjne rzeczywiście odnotowują wzrost zatrudnienia. Niezmiennie poszukuje się także dobrych handlowców, programistów oraz coraz więcej pracowników z nietypowymi kombinacjami kompetencji. W całej gospodarce powoli będzie następowało odbicie, które zacznie się w drugim półroczu, a obecne oznaki to „jaskółki” zapowiadające zmianę – twierdzi Dominika Staniewicz, ekspert Business Centre Club oraz Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia

Usługi też zanotowały odbicie

W II kwartale 2013 r. w firmach z sektora usług Nowoczesnej Gospodarki zatrudnienie wzrosło o 2,62 proc. w porównaniu do analogicznego okresu 2012 r. Podobnie jak w całej Nowoczesnej Gospodarki, w firmach usługowych również zwiększyła się dynamika rozwoju, a wzrost zatrudnienia był wyższy niż w poprzednim kwartale. Co ciekawe, w przeciwieństwie do branży produkcyjnej, w firmach usługowych większy wzrost odnotowano w przedsiębiorstwach zatrudniających poniżej 500 pracowników (2,9 proc.) niż w dużych firmach (2,55 proc.).

– Podobnie jak inne przedsiębiorstwa Nowoczesnej Gospodarki, firma Nielsen również odnotowała wzrost zatrudnienia w 2013 r. wobec 2012 r. Nielsen jest firmą poszukującą wysoko wykwalifikowanych i dobrze wykształconych specjalistów, jednak w ostatnim czasie napotykamy na trudności z szybkim pozyskaniem takiej kadry na rynku warszawskim. W moim odczuciu, jest to pochodną wciąż trudnej sytuacji makroekonomicznej, a także obawą przed utratą pracy i niechęcią do podejmowania ryzyka związanego z jej zmianą. Obserwując jednak cały rynek, mogę stwierdzić, że zatrudnienie w branży usługowej kształtuje się na stabilnym poziomie lub nieznacznie wzrasta – potwierdza Magdalena Fiedorowicz, Dyrektor Human Resources, Nielsen.