W Erze Człowieka liczy się dynamika reakcji i elastyczność
2014-05-12 12:38
W Erze Człowieka firmy poddawane są ciągłym próbom, głównie ze względu na nieprzewidywalność zmiennych sił ekonomicznych - czytamy w opracowaniu przygotowanych przez ekspertów Manpower. Jak im podołać? Okazuje się, że drogą do sukcesu są proste rozwiązania. Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Dynamika reakcji i elastyczność odpowiedzią na zmiany w Erze Człowieka Jeśli upraszczanie organizacji zostanie przeprowadzone prawidłowo, efektem będzie większa efektywność procesów, harmonia między strategią HR i ogólną strategią biznesową, silniejszy duch współpracy, lepsza
komunikacja i pozbycie się wewnątrzfirmowych barier, a ostatecznie prosta droga do osiągnięcia wyznaczonych celów.
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
