System premiowy - jak zwiększyć jego efektywność?
2014-08-04 10:40
Z najnowszego europejskiego badania Aon Hewitt na temat praktyk premiowych – European Bonus & Sales Compensation Survey 2014 – wynika, że systemy premiowe, których zadaniem jest przede wszystkim poprawa efektywności działania organizacji i uzyskiwanie lepszych wyników finansowych, niekoniecznie spełniają tę rolę. Główną przyczyną ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Planowane modyfikacje w systemach motywacyjnych w 2014 r. Zmian w systemach motywacyjnych w bieżącym roku dokonuje 71% firm w Europie.