O tym, że sytuacja młodych na rynku pracy nie jest najłatwiejsza nie trzeba chyba przekonywać nikogo. Dodatkowo okazuje się, że mamy tam do czynienia ze swoistego rodzaju klinczem - z jednej strony ciągle około 8 procent osób w wieku 18-30 lat pozostaje bez zatrudnienia. Z drugiej - aż połowa małych i średnich przedsiębiorstw ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Co skłoniłoby do zatrudniania młodych? Zachętą do zatrudnienia młodych ludzi byłoby częściowe pokrycie kosztów zatrudnienia.