Jak wynika z raportu "7 kroków do wprowadzania kobiet na stanowiska kierownicze", opublikowanego przez ManpowerGroup, pokolenie Y wierzy, że parytet płci na stanowiskach decyzyjnych zostanie osiągnięty przez przedstawicieli ich generacji. Nie jest to jednak zadanie proste. Kobiety wciąż napotykają na swojej drodze wiele przeszkód, z ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
7 kroków do świadomego wprowadzania parytetu płci Kierownictwo powinno wspierać kobiety i świadomie angażować się we wprowadzanie parytetu płci
II etap inwestycji Niebieski Bursztyn w Redzie w sprzedaży
