Praca w IT: czego chcą pracownicy, czego wymagają firmy?

Innowacyjność, a w następnej kolejności: dbałość o kulturę organizacyjną, prestiż firmy, atrakcyjne wynagrodzenie oraz dostępność szkoleń. Tego właśnie kandydaci poszukują u pracodawców reprezentujących branżę informatyczną - wynika ze wspólnego badania SAS Institute oraz firmy Antal. Autorzy opracowania przyjrzeli się, jak ... Przejdź do artykułu ›