Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
2016-09-19 12:32
Dobry HR-owiec to taki, który wspiera organizację swoją wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy ... Przejdź do artykułu ›
fot. vege - Fotolia.com
Jak zrekrutować HR-owca? Najlepiej szukać kandydatów z wykształceniem i doświadczeniem, które dały im kompetencje na styku kilku dziedzin – zarządzania, psychologii, socjologii, prawa, audytu wewnętrznego.
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
