Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
2017-02-04 00:30
Miniony rok 2016 upłynął pod znakiem rosnących oczekiwań informatyków. Firmy zatrudniające specjalistów IT prześcigają się w sposobach ich rekrutowania, motywowania i jak najdłuższego zatrzymywania. Wysoka retencja jest tu kluczowa, gdyż o wiele korzystniej jest zatrzymać aktualnego pracownika, niż szukać i wdrażać nową osobę. ... Przejdź do artykułu ›

fot. mat. prasowe
Wykres 1. Ogólna satysfakcja z pracy pracowników zatrudnionych w różnych działach polskich firm Pracownicy IT są drugą najbardziej zadowoloną z pracy grupą zawodową w kraju.