eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozyZarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”Najbardziej newralgiczne obszary zarządzania zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”

2017-06-12 11:34

"Miękkie" zarządzanie zasobami ludzkimi bywa postrzegane jako mało efektywne. Dlatego też specjaliści od HR coraz częściej skupiają się na takich danych o pracownikach, które można zmierzyć, a następnie przekuć w konkretne rekomendacje dla biznesu. Najnowszy, wspólny raport Antal i Macrologic dowodzi, że najwięcej pracy czeka ... Przejdź do artykułu ›

Pokaz slajdów: odświeżaj automatycznie co sek

fot. mat. prasowe

Najbardziej newralgiczne obszary zarządzania zasobami ludzkimi Młodsze obszary HR są mierzone częściej, niż te, które utarły się jako tradycyjne zadania działów zarządzania zasobami ludzkimi.

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: