Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
2017-11-04 00:22
Przeprowadzając badania wynagrodzeń, pracodawców pytamy nie tylko o wysokość stawek na poszczególnych stanowiskach, ale także o sposoby wynagradzania. Tak było również w przypadku Raportu płacowego Sedlak & Sedlak dla branży IT – 2017. Na podstawie zebranych tam danych powstał niniejszy raport dotyczący praktyk wynagradzania w ... Przejdź do artykułu ›

fot. mat. prasowe
Wykres 9. Czy w firmie stosowane są premie rekrutacyjne? Tylko 9% firm zdecydowało się na zastosowanie premii rekrutacyjnej w pakiecie wynagrodzenia.