Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?

Rynek pracy wszedł w erę pracownika, a to dla pracodawców oznacza m.in. konieczność podjęcia wzmożonych starań o pozyskanie wartościowych kadr. Okazuje się jednak, że - tak oczywiste - wysokie wynagrodzenie przestaje być kartą przetargową w walce o talenty. Rynek pracownika jest znacznie bardziej wymagający. Teraz, aby upolować ... Przejdź do artykułu ›