Niska lojalność pracowników winą szefa?

"Zawiedzione nadzieje". Taki, alternatywny tytuł można byłoby nadać opracowanemu przez ADP Research Institute raportowi "Evolution of Work 2.0". Z opracowania wynika, że o niespełnionych przez pracodawców obietnicach mówi aż 57%, a 47% twierdzi, iż mogą one przesądzić o rozstaniu z firmą. Jasne zatem staje się, że na lojalność ... Przejdź do artykułu ›