Pierwsze kroki na rynku pracy. Czego chcą młodzi ludzie?

Elastyczne godziny pracy oraz work-life balance to główne aspekty, na których zależy w pracy przedstawicielom pokolenia Y - wynika z piątej edycji przygotowanego przez Deloitte badania „Pierwsze kroki na rynku pracy 2018”. Millenialsi mają jasno określone wymagania wobec rynku pracy, ale widać jednocześnie, że coraz częściej nie ... Przejdź do artykułu ›