Styl zarządzania nie ma płci
2019-03-14 13:31
W biznesie ciągle pokutuje przekonanie, że styl zrządzania kobiet i mężczyzn to dwa różne światy. Warto rozprawić się z tym stereotypem. Doświadczenia ekspertów Hays oraz badania nad różnorodnością wyraźnie pokazują, że skuteczność w zarządzaniu nie ma płci, a pracodawcom stawiającym na równe traktowanie w zatrudnieniu o ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Czy Twój bezpośredni przełożony ma świadomość, jakie są Twoje ambicje? Niezależnie od płci, menedżerowie tak samo dbają o plany rozwoju swoich pracowników oraz możliwość osiągnięcia indywidualnych celów.