Styl zarządzania nie ma płci
2019-03-14 13:31
W biznesie ciągle pokutuje przekonanie, że styl zrządzania kobiet i mężczyzn to dwa różne światy. Warto rozprawić się z tym stereotypem. Doświadczenia ekspertów Hays oraz badania nad różnorodnością wyraźnie pokazują, że skuteczność w zarządzaniu nie ma płci, a pracodawcom stawiającym na równe traktowanie w zatrudnieniu o ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Jaki poziom stanowiska musisz objąć, aby uważać siebie za osobę, która odniosła sukces? Mężczyźni częściej dążą do objęcia wyższych stanowisk – dla 21 proc. mężczyzn (wobec 12 proc. kobiet).
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
