Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności

Wraz z wybuchem pandemii pracownicy masowo przenieśli się na home office i bardziej elastyczne formy i godziny pracy. Ta możliwość wyraźnie zmienia zarówno rynek, jak i samych pracowników. Ci ostatni liczą, że elastyczność pracy pozostanie z nimi na zawsze. Na powrót do biura w 100% wymiaru czasu pracy liczy zaledwie 22% ... Przejdź do artykułu ›