Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?

Jeśli zapytać speców od HR, który z trendów uważa dziś za kluczowy, to wielu z nich odpowie, że są to różnorodność i włączanie (Diversity&Inclusion). Nie jest to żadnym zaskoczeniem w świecie, w którym osoby atypowe wychodzą z cienia, a dyskryminacja ciągle ma się całkiem dobrze. Z opublikowanego właśnie raportu „Bądź ... Przejdź do artykułu ›