Za sprawą pandemii praca zdalna dość niespodziewanie stała się standardem rynku pracy, kończąc tym samym karierę benefitu pozapłacowego. Okazuje się, że na tym jednak nie koniec zmian - jednym z najbardziej aktualnych trendów zakresie elastyczności zatrudnienia jest „work from anywhere”, czyli praca z dowolnego zakątku świata ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Korzyści i wady pracy w modelu „work from anywhere” wg pracodawców Pracodawcy wskazują przede wszystkim na większe zadowolenie zatrudnionych (85 proc.).