Rozwój zawodowy albo zmiana pracy?

Zagwarantowanie zatrudnionym możliwości w zakresie rozwoju zawodowego staje się skutecznym orężem w walce o pozyskanie i zatrzymanie najbardziej wartościowych dla firmy pracowników. Tak w dużym skrócie można podsumować wyniki badania zrealizowanego przez GoodHabitz, które wyraźnie pokazuje, że wynagrodzenie to już za mało, żeby ... Przejdź do artykułu ›