Rekrutacja pracowników: rosną wymagania kandydatów
2023-11-05 00:20
Rekrutacja pracowników to proces czaso- i kosztochłonny. Z tego też względu pracodawcy powinni dokładać wszelkich starań, aby maksymalizować jego efektywność. Warto przede wszystkim zwracać uwagę i wychodzić naprzeciw oczekiwaniom kandydatów, budując w ten sposób jak najlepsze doświadczenia aplikujących (candidate experience) ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Na czym bazuje informacja zwrotna o powodach odrzucenia? Miażdżącą przewagę stanowią kompetencje i doświadczenie, bo aż 67% firm na tym opiera swój feedback
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wynagrodzenia/Jakie-wynagrodzenie-na-umowie-o-prace-i-B2B-Duze-roznice-i-szerokie-widelki-266257-50x33crop.jpg "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
