Stabilność finansowa, awans zawodowy czy work-life balance? Czego chcą pracownicy?

Preply zaprezentowało wyniki badania, w którym zapytano respondentów z pokoleń Y i Z o ich priorytety, nawyki, trendy i aspiracje w kontekście kariery zawodowej oraz podejścia do nauki. W ramach projektu przebadano ponad 5 tys. osób reprezentujących dziewięć państw. Tym samym zyskaliśmy interesujący przegląd, który pozwala ... Przejdź do artykułu ›