Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?

fot. mat. prasowe

Tabela 1. Odsetek preferencji pracowników Według Raportu o benefitach wydanego w 2023 roku przez firmę Sedlak & Sedlak na podstawie 2 945 odpowiedzi, najatrakcyjniejszym świadczeniem wśród ankietowanych jest pakiet opieki medycznej (70,3%), na drugim miejscu plasują się szkolenia i kursy zawodowe (45,2%), a na trzecim praca zdalna (39,9%), która stała się niezwykle popularna po pandemii COVID-19.