Wysokie zarobki ważniejsze niż świadczenia pozapłacowe
2013-04-05 08:16
Niekonwencjonalne imprezy integracyjne, pakiety świadczeń pozapłacowych, innowacyjne narzędzia pracy… Pracodawcy starają się dziś dogodzić swoim pracownikom, by byli oni bardziej zmotywowani i efektywni. Tymczasem, jak wynika z badań przeprowadzonych przez firmę manBase we współpracy z portalem Interia.pl na grupie ponad 2,5 tys ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Umowa o pracę Zaraz za wysokim wynagrodzeniem, dla pracowników niezwykle istotną kwestię stanowi umowa o pracę. 90,9 proc. respondentów zaznaczyło ją jako przynajmniej „dość istotną” (czyli niezbędną, bardzo ważną i dość istotną).
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
