eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozyPlany polskich pracodawców V 2013Minimalne wynagrodzenie-jaka powinna być skala podwyżki?

Plany polskich pracodawców V 2013

2013-06-19 11:04

Trwająca obecnie debata dotycząca zmian w płacy minimalnej różni nie tylko decydentów, ale też samych pracodawców. Jak pokazują wyniki najnowszego sondażu Instytutu Badawczego Randstad i TNS, zdaniem co drugiego ankietowanego przedsiębiorcy podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nie zniechęca firm do zatrudniania pracowników. Blisko ... Przejdź do artykułu ›

Pokaz slajdów: odświeżaj automatycznie co sek

fot. mat. prasowe

Minimalne wynagrodzenie-jaka powinna być skala podwyżki? Jedna trzecia respondentów, uważających, że płaca minimalna powinna zostać podwyższona sądzi, że powinno być ono podwyższone podobnie jak w ubiegłym roku – o ok. 6,66% (33% badanych firm).

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: