Świadczenia pozapłacowe w 2013 roku
2013-07-18 13:08
Z raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2013 roku”, wynika, że zdecydowana większość firm nie bada oczekiwań swoich pracowników i nie dokonuje oceny efektywności oferowanych świadczeń dodatkowych. Ponadto niewielki odsetek przedsiębiorstw decyduje się na przekazanie pracownikom informacji o wartości przyznawanych ... Przejdź do artykułu ›
fot. mat. prasowe
Wykres 4. Preferencje pracowników, co do udziału pakietu świadczeń dodatkowych w ich wynagrodzeniu Największa grupa respondentów (43,8%) chciałaby otrzymywać benefity o wartości od 5% do 10% swojego wynagrodzenia całkowitego. 31,6% badanych chciałoby otrzymywać maksymalnie 5% wynagrodzenia w postaci świadczeń.
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
