Jak wynika z badania zrealizowanego w ramach Programu Najlepsi Pracodawcy 2012, ponad połowa (55%) osób zatrudnionych w badanych firmach przyznaje, że udaje im się zachować odpowiednią równowagę między życiem zawodowym a osobistym. Z kolei wskaźnik zaangażowania w tej grupie plasuje się na poziomie 59%, a więc wyżej niż średnio w ... Przejdź do artykułu ›
fot. Gajus - Fotolia.com
Równowaga praca – życie Odpowiedni poziom równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym u pracowników przynosi korzyści pracodawcy.