-
Dni wolne od pracy w Polsce i na świecie
... pracującego pięć dni w tygodniu oraz mającego 10 – letni staż pracy. Najbardziej hojny pakiet urlopowy mają pracownicy w Europie Prawo ... pracy. Chiny: pracownik jest uprawniony do 5 dniowego płatnego urlopu, jeśli łączny staż pracy jest większy niż rok i mniejszy niż 10 lat; do 10 dniowego płatnego urlopu jest uprawniony pracownik ze stażem pracy ...
-
Wynagrodzenia osób z wykształceniem wyższym w pierwszym roku pracy 2018
... niniejszym artykule przedstawione zostały wynagrodzenia osób z wykształceniem wyższym, których łączny staż pracy w 2018 roku nie przekraczał jednego roku. Dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń (OBW) i uwzględniają jedynie osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę. W ...
-
Nowy Kodeks pracy przyniesie rewolucję?
... tradycji. Łączny okres wykonywania pracy przez pracownika u danego pracodawcy na podstawie umów o pracę na czas wykonywania pracy dorywczej i umów o pracę na czas wykonywania pracy ... dla wszystkich, bez względu na staż pracy 26 dni urlopu wypoczynkowego będzie przysługiwać wszystkim pracownikom, bez względu na staż pracy. Urlop musi być wykorzystany ...
-
Ochrona pracy kobiet
... staż pracy. Tak więc po upływie urlopu macierzyńskiego pracownica nabywa prawo do urlopu wychowawczego. Przykład Kobieta urodziła dziecko nie pozostając w stosunku pracy. Pierwszą pracę w ramach stosunku pracy ... np. 2 lata urlopu, a następnie ojciec np. 1 rok urlopu. Łączny wymiar urlopu rodziców lub opiekunów nie może jednakże przekroczyć 3 lat. ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... pracy mogą korzystać pracownicy uprawnieni do urlopu wychowawczego. Dotyczy to zatem osób, które: są zatrudnione na podstawie stosunku pracy, posiadają przynajmniej sześciomiesięczny staż pracy, przy czym wlicza się do niego wszystkie okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy ...
-
Odzyskanie zdolności do pracy a możliwość rozwiązania umowy
... staż pracy od 1995 r.) stawi się do pracy, pracodawca powinien skierować pracownika na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy, z którym ma podpisaną umowę o świadczenie usług profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami. Jeżeli lekarz wyda orzeczenie stwierdzające zdolność pracownika do świadczenia pracy ...
-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową. O tym, jak długo pracownik niezdolny do pracy objęty jest ochroną przed rozwiązaniem stosunku pracy, w powyższym trybie decyduje przede wszystkim staż pracy u danego pracodawcy lub przyczyna niezdolności. 2. Do stażu pracy ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... Łączny okres stażu nie mógłby wówczas przekraczać 3 miesięcy. 3. Staż absolwencki - płatny lub nieodpłatny Zgodnie z projektem, strony miałyby możliwość uzgodnienia, że staż będzie odbywany nieodpłatnie lub odpłatnie. Jeśli staż ...
-
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
... osób bezrobotnych jest staż. Jego celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Pytanie: Przyjęliśmy do pracy osobę, która wcześniej już była zatrudniona na podstawie umowy o pracę przez łączny okres 1 roku i 3 miesięcy ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pracy danego pracownika, np. z pracy na cały etat na pracę na ½, ¾, 7/8, etc. etatu lub odwrotnie, lub też zostanie zmieniony wymiar pracy w ramach niepełnego etatu (np. z 4/5 na ½ etatu), wówczas wymiar należy dokonać niezależnych wyliczeń odpowiednio dla okresu pracy w danym wymiarze. Przykład: Pracownik posiadający staż pracy ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... stosunku pracy w ciągu roku kalendarzowego wykorzystał urlop w wymiarze wyższym niż należny, przysługuje u kolejnego pracodawcy urlop w odpowiednio niższym wymiarze. Łączny wymiar urlopu ... nie była zatrudniona w lutym u innego pracodawcy). Biorąc pod uwagę staż pracy tego pracownika - 17 lat, pracownicy przysługuje w każdym roku kalendarzowym ...
-
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
... . Wypowiedzenie nie będzie natomiast skuteczne, jeżeli zostanie wręczone pracownikowi, którego łączny staż pracy wraz z 4-letnim okresem ochronnym umożliwi mu nabycie prawa do emerytury. 3. Stosunek pracy może jednak ulec rozwiązaniu w innym trybie Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku ...
-
Pierwsza praca: jakie zarobki?
... grupach ankietowanych. Pierwsza z nich to wszyscy ci, którzy deklarowali zatrudnienie w ramach swojej pierwszej umowy o pracę. Druga natomiast to osoby, których łączny staż pracy zawodowej nie przekraczał jednego roku. Ogółem osoby rozpoczynające pracę stanowiły 8% ankietowanych. Porównując ich zarobki do ogółu badanych widać, że były ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz
... . Zasiłek dla bezrobotnych: w jakiej wysokości? Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy osoby która straciła pracę oraz czasu przebywania na zasiłku. Jeśli łączny staż pracy jest mniejszy niż 5 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 80 % zasiłku podstawowego. Gdy staż pracy wynosi pomiędzy 5 a 20 lat, przysługuje zasiłek w wysokości 100 procent ...
-
Restrukturyzacja kopalni: błyskawiczne prace w Sejmie i Senacie
... lat albo jednorazowa odprawa pieniężna. Z urlopu górniczego będzie mogli skorzystać górnicy, którym ze względu na wiek, łączny staż pracy lub staż pracy pod ziemią wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Urlop górniczy będzie też przysługiwał pracownikowi, o ile skorzystanie ...
-
Prezydent podpisał ustawę o ratowaniu Kompanii Węglowej
... lat albo jednorazowa odprawa pieniężna. Z urlopu górniczego będzie mogli skorzystać górnicy, którym ze względu na wiek, łączny staż pracy lub staż pracy pod ziemią wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy brakuje nie więcej niż cztery lata do emerytury. Urlop górniczy będzie też przysługiwał pracownikowi, o ile skorzystanie ...
-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... 6 miesięcy. Do wspomnianego wymaganego sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia, co oznacza, że do uzyskania urlopu wychowawczego wystarczy łączny półroczny staż pracy. Wymiar urlopu wychowawczego wynosi do 36 miesięcy, czyli maksimum 3 lata. Nie oznacza to oczywiście, że jest obowiązek wykorzystania całego ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... staż pracy jest taki sam jak pracownika stałego, to wysokość wynagrodzenia także musi być taka sama. Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od rejestracji w wybranej placówce pracy ...
-
Rozwiązanie umowy a choroba pracownika
... pomimo że nie minęły jeszcze 182 dni choroby? Czy można już wysłać pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę? Jeżeli łączny staż pracy pracownika u danego pracodawcy (przed niezdolnością do pracy spowodowaną chorobą) nie przekracza 6 miesięcy, to w sytuacji przebywania na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 3 miesiące pracodawca może rozwiązać ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego). Jednak warto pamiętać o tym, że łączny wymiar urlopu w roku kalendarzowym nie może być niższy niż wynikający z okresu ... 2018 roku rozpoczął pracę pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Zatrudniono go na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym roku nie był zatrudniony na ...
-
Zarobki w Krakowie w 2011 roku
... PLN-4 000 PLN). Płace starszych specjalistów i kierowników w początkowym okresie pracy były zbliżone do siebie. Wśród osób, które przepracowały 2-3 lata wyniosły odpowiednio ... pracy zaczęły spadać, a kierowników utrzymały się na mniej więcej tym samym poziomie. Najwięcej otrzymywali dyrektorzy i członkowie zarządów, których łączny staż pracy wynosił ...
-
Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2023 roku
... płace otrzymywały osoby pracujące rok lub mniej – 5 705 PLN, czyli o ponad 2,5 tys. PLN mniej niż wyniosła mediana w mazowieckim. Pracownicy, których łączny staż pracy wynosił ponad 16 lat zarabiali przeciętnie 10 000 PLN, czyli prawie połowę więcej niż początkujący pracownicy. Wynagrodzenia w wybranych branżach W 2023 ...
-
Zabezpieczenia społeczne: umowa polsko-kanadyjska
... łączny staż emerytalno-rentowy w Polsce i w Kanadzie jest zbyt krótki do przyznania emerytury lub renty czy to w Polsce, czy też w Kanadzie, uwzględniony zostanie także staż przebyty przez osobę zainteresowaną w państwie, z którym oba te państwa łączą Umowy o zabezpieczeniu społecznym przewidujące sumowanie okresów (np. staż ...
-
Najlepszy Bank Hipoteczny II poł. 2013 r.
... tys., łączny ... staż pracy – Comperia.pl przyznawała po jednym punkcie za najkrótszy akceptowalny staż pracy na umowie o pracę (na czas nieokreślony), umowę zlecenie i dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą. W pierwszej kategorii 1 pkt zdobyło 9 banków akceptujących 3-miesięczny staż, w drugiej – 5 banków aprobujących półroczny okres pracy ...
-
Zwolnienie pracownika na chorobowym
... łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub gdy niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy ...
-
Kiedy przysługuje urlop uzupełniający?
... 10-letni staż wypracują one w połowie roku, to przysługuje im pełny wymiar urlopu, czy może jest on liczony proporcjonalnie? Zgodnie z art. 154 § 1 Kodeksu pracy (tekst jedn. Dz.U. z ... wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu”. Należy jednak pamiętać, że łączny wymiar urlopu w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć 26 dni. ...
-
Choroba a rozwiązanie umowy o pracę
... staż w tej firmie lub padł ofiarą wypadku przy pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest możliwe pod warunkiem, że niezdolność do pracy wskutek choroby trwała dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku. Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy ...
-
Wysokość odprawy pośmiertnej a zmiana pracodawcy
... pracy), a także w innych przypadkach, gdy z mocy odrębnych przepisów nowy pracodawca jest następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez pracodawcę poprzednio zatrudniającego tego pracownika. Pytanie: Niedawno zmarł pracownik, który przepracował u nas 8 lat. Do naszej firmy przeszedł z innej w ramach porozumienia stron. Łączny jego staż ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... Przepisy kodeksu pracy regulujące urlop wychowawczy, znajdują się w art. 186 - 1868. Mówią one m.in., że pracownik mający co najmniej 6 miesięczny staż pracy ma prawo do ... którym mowa wyżej, do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy (za wyjątkiem sytuacji, które uprawniają pracodawcę do ...
-
Wymiar urlopu dodatkowego przy zmianie etatu
... Łączny wymiar urlopu wypoczynkowego („podstawowy ... pracy w trakcie roku kalendarzowego, należy oddzielnie obliczyć wymiar urlopu za okres zatrudnienia na ¼ oraz ½ etatu, stosując odpowiednio przepisy o urlopie proporcjonalnym. W pierwszej kolejności obliczamy wymiar urlopu w skali roku. Zakładając, że pracownik posiada co najmniej 10-letni staż pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... zatrudnionej, jak i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki zawodowe lub absolwenckie. Usprawnienia ... pracy. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze godzin na czas nieokreślony, o ile jego staż pracy w szkole wynosi co najmniej 7 lat. Pracodawca (dyrektor) zobowiązany jest ... jednak niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu. Łączny wymiar tego rodzaju urlopu w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać 3 lat (art ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... kredytowe klienta. Jeśli więc łączny limit karty kredytowej i ... staż na jednej formie zatrudnienia. Przy umowie zlecenie lub o dzieło dobrze jest wykazać się np. rocznym stażem, a przy działalności gospodarczej mile widziane są i dłuższe okresy. Najłatwiej osobom na etacie na czas nieokreślony. Zazwyczaj wystarczają im trzy miesiące stażu pracy ...
-
Kredyt hipoteczny - fakty i mity
... mogą ubiegać się o kredyt. Tu również wymagany jest dłuższy staż (zazwyczaj około 12 miesięcy, ale czasem wystarczy 6, a nawet 3). Bank ... latach będziemy mieli środki na spłatę całości, to łączny koszt kredytu wyniesie 166 895 – tyle odsetek ... przykład na wypadek narodzin dziecka, choroby, czy utraty pracy. Czasem opłaca się też wziąć nawet wyższy kredyt ...