-
Praca dla inżynierów: będzie łatwiej?
... gospodarczego - rośnie popyt, przedsiębiorstwa zwiększają produkcję dóbr i usług, zatrudniają większą liczbę pracowników. Powstaje pytanie: czy w związku z powyższym inżynier łatwiej znajdzie pracę w Polsce? - podaje Bank Danych o Inżynierach. Bank Danych o Inżynierach przeprowadził wśród specjalistów z branży technicznej sondę internetową pt ...
-
E-deklaracje: łatwiej dla Kowalskiego i utrudnienia dla firm
Od marca przyszłego roku podatnicy przy rozliczaniu PIT będą mogli skorzystać z wstępnie wypełnionych zeznań podatkowych. Dla osób fizycznych to rozwiązanie może być pomocne przy wypełnianiu deklaracji, jednak dla przedsiębiorców zatrudniających pracowników wiąże się z koniecznością przesyłania dokumentów do urzędów skarbowych drogą elektroniczną. ...
-
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... wynagrodzenia. Przedsiębiorca jest zwolniony z wpłat, jeśli wskaźnik wynosi 6 proc. i więcej. Przykład Przedsiębiorca zatrudnia 34 pracowników, z czego żaden nie jest osobą niepełnosprawną. Co ... 38464,56 zł. Dofinansowanie do wynagrodzenia Od tego roku pracodawca łatwiej uzyska miesięczne dofinansowanie do pensji nowego pracownika niepełnosprawnego. ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... związany ze stałym zapotrzebowaniem na specjalistów i menedżerów utrzymuje się już od roku. Obserwacje konsultantów Antal International potwierdzają to, że coraz łatwiej znaleźć jest ciekawą pracę. Zwłaszcza specjaliści o niszowych kompetencjach i kwalifikacjach mogą przebierać w ofertach. Przekłada się to też wyraźnie na wzrost wysokości ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... ustawową (powyżej 6,66%). Wyniki badania pokazują jednocześnie, że większość firm nie zatrudnia pracowników otrzymujących minimalne wynagrodzenie (55%), a jeśli sytuacja taka ma miejsce, ... , to jest fakt obiektywny, dlatego właśnie jest nazwana minimalną. Respondentom łatwiej mówić o jej podwyższaniu, bo sami tej podwyżki nie odczują – większość ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 34/2018
... Zarobkowej - II półrocze 2018" już co piąta firma w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. Z najnowszego raportu Personnel Service wynika, że 3 na 4 Ukraińców ... co czwarty pracodawca jest przekonany, że powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... ważne w przypadku stanowisk administracyjno – biurowych, a także menedżerskich. Pracodawcy wiedzą również, że panie znacznie szybciej przystosowują się do zmian, a także łatwiej zawierają kompromisy, co jest istotne w przypadku pracy zespołowej”. – dodaje Dagmara Matysiak. Wśród zawodów zdominowanych przez kobiety z pewnością można wymienić ...
-
Pracownicy z Ukrainy chcą wydłużenia okresu legalnej pracy
... Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018”, z którego wynika, że Ukraińców zatrudnia już 21% polskich pracodawców. Aby jednak ta kooperacja przebiegała sprawnie, ... co czwarty pracodawca jest przekonany, że powinna powstać lista zweryfikowanych firm, które łatwiej mogłyby zatrudniać pracowników z Ukrainy w ramach uproszczonej procedury. - Bariery ...
-
Pracownicy z Ukrainy: czy specjaliści i menedżerowie mają szansę na etat?
... Ukrainy zatrudnia się przede wszystkim na niższych stanowiskach w budownictwie, handlu, gastronomii oraz w transporcie i logistyce, ... firm byłoby również wsparcie administracji publicznej w organizacji żłobków i przedszkoli, które pozwoliłyby łatwiej zaaktywizować mamy – wymienia Katarzyna Sławińska, lider w zespole Antal Engineering & Operations. ...
-
Pracownicy wierzą w produktywność pracy hybrydowej, pracodawcy niekoniecznie
... . pracowników potwierdziło, że najlepszym sposobem na rozwijanie swoich umiejętności jest zmiana pracy. Przyznali jednocześnie, że zostaliby dłużej w obecnej firmie, gdyby łatwiej było im zmienić stanowisko wewnątrz organizacji (68 proc.). Związek między uczeniem się a pozostaniem w dotychczasowej organizacji jest jasny: 76 proc. pracowników ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... powrócić do poprzedniego standardu majątkowego?”. Jeżeli obawiasz się takiego kroku, to łatwiej zrozumiesz obawy inwestorów, którzy ryzykują dla zupełnie obcego człowieka, jakim ... własnej pracy, jako twój wkład do rozkręcenia pomysłu. W takiej sytuacji łatwiej znajdziesz inwestora, któremu odstąpisz udział w zysku, niż inwestora, który pożyczy tobie ...
-
Przewóz towarów: jak uniknąć oszustwa?
... w krajach Europy. Przy spółkach kapitałowych, oszustom jest jeszcze łatwiej wejść w „garnitur” istniejącej spółki. Taka spółka, mając biuro, wszystkie uprawnienia, renomę ... podszywający się pod legalne firmy transportowe dokonali całej masy oszustw. Oczywiście łatwiej jest podszywać się pod przewoźników posadowionych w krajach, które jeszcze nie ...
-
Małe firmy traktowane są po macoszemu
... wiele projektów, które mogłyby być zrealizowane przez małe i średnie firmy, z góry skazane będzie na niepowodzenia w zestawieniu z projektami dużych firm, którym łatwiej będzie wykazać innowacyjność projektu w skali kraju, czy nawet świata. Działania takie przyczyniają się do spychania rodzimych małych i średnich firm na ...
-
Brak pracowników głównym problemem przedsiębiorstw
... UE. Zniesiony zostanie także wymóg odbywania w takich przypadkach staży adaptacyjnych oraz testów kwalifikacyjnych. W wyniku tych zmian obywatelom Unii Europejskiej będzie łatwiej znaleźć pracę w Polsce. „Musimy zadać sobie pytanie o konkurencyjność polskiego rynku pracy. Z jednej strony braki kadrowe wymuszają wzrost wynagrodzeń, natomiast ...
-
Finansowanie MSP: banki nieprzychylne
... . W praktyce jednak występuje w tym względzie spore zróżnicowanie. Niektóre banki są bardziej elastyczne, inne mniej. Wciąż częste są głosy, że o wiele łatwiej jest uzyskać zwykły kredyt konsumpcyjny, nawet w sporej wysokości, niż pożyczyć niewielką choćby kwotę na cele związane z działalnością gospodarczą. Dotyczy to ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... drugim miejscu uplasowali się szeregowi pracownicy. W tej grupie było wysłanych średnio 10,95 CV na jedno stanowisko. Tym osobom będzie łatwiej znaleźć nowe zatrudnienie ze względu na większą ilość ofert adresowanych do nich. Najmniej osób poszukiwało pracy związanej z wyższymi stanowiskami w firmie ...
-
Praktykant w firmie - warto czy nie?
... mogą myśleć o swoich pracownikach strategicznie lub operacyjnie. Jeśli przedsiębiorstwa starają się zainwestować pieniądze i czas w osoby, które są przyjmowane do pracy, łatwiej jest im stworzyć program letnich praktyk i uwierzyć w korzyści, jakie mogą przynieść przedsiębiorstwu praktykanci. Jeśli jednak firma skupia się głównie na ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... na rynku pracy również pod koniec roku. Liczba prowadzonych przez nas projektów rekrutacyjnych daje podstawy sądzić, że dobrym kandydatom coraz łatwiej jest znaleźć ciekawą pracę. Zwłaszcza specjaliści o niszowych kompetencjach i kwalifikacjach mogą przebierać w ofertach. W 2011 roku wzrosły też wynagrodzenia specjalistów i menedżerów ...
-
Jak wybrać pośrednika nieruchomości?
... OC winno być wywieszone w biurze w widocznym miejscu. Dzięki temu w sytuacji gdy pośrednik nie wywiąże się z umowy lub wyrządzi nam szkodę, łatwiej będzie nam wywalczyć odszkodowanie w sądzie cywilnym. Wybierając pośrednika warto również zapytać czy należy on do stowarzyszenia zawodowego – gwarantuje to przestrzeganie ...
-
Upadłości firm I-VII 2012
... czy podlaskim. Są to z reguły województwa mniej uprzemysłowione, w których mniejszy odsetek firm uzależniony jest od koniunktury na zewnątrz – dlatego trochę łatwiej jest im ograniczać straty oraz skalę działalności w czasie dekoniunktury. Czempionem jednak – jeśli można użyć takiego określenia – w gronie województw jest łódzkie ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2012
... umiejętność pracy w zespole (nieco ponad ¼ ogłoszeń), a także samodzielność, zdolność analitycznego myślenia, terminowość i gotowość do podróży służbowych. Branża finansowa zatrudnia księgowych Kariera w branży finansowej jest jedną z bardziej perspektywicznych i stabilnych na polskim rynku pracy. Jak wynika z analiz ogłoszeń zamieszczonych na ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... trzeci sądzi, że biznes prowadzi się tak samo, a co czwarty, że jest łatwiej – takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego przez Idea Bank i Tax Care. Przedsiębiorców ... wzrośnie płaca minimalna, co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję minimalną, czyli 1600 zł brutto, ponosi łączny ...
-
Elektroniczny formularz PIT-11 dla pracownika?
... dla przedsiębiorstwa. Korzystają na tym także sami adresaci, którym łatwiej jest zarchiwizować i w razie potrzeby odnaleźć takie dokumenty. PIT-11 można też udostępniać pracownikom w ... za pomocą zabezpieczonej platformy internetowej. Wniosek w tej sprawie złożyła firma, która zatrudnia około 8 000 osób na terenie całego kraju. Zamierzała ona użyć ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Polsce 2015 wybrane
... można je osiągnąć poprzez stałe, szczere i bezpośrednie rozmowy z pracownikami. Taki bezpośredni kontakt daje też największe ‘bogactwo informacji’ – wskazówki pozwalające łatwiej wnioskować o szczerości intencji lidera. A szczerość to klucz do budowania zaufania. Dlatego tak ważne jest kierowanie ‘przez chodzenie’. Wg brytyjskich ekspertów ...
-
Rekrutacja pracowników: jak znaleźć odpowiedniego kandydata
... sprawdzenia kandydata bezpośrednio na stanowisku pracy. Niestety, jest to zwykle możliwe dopiero po zatrudnieniu. Istnieją również kompetencje, które można o wiele łatwiej zweryfikować. Problemu nie stanowi sprawdzenie umiejętności językowych danego kandydata ze względu na dostęp do testów lingwistycznych, dzięki którym można zweryfikować ...
-
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?
... wewnętrznej motywacji do poświęcania jej swojego czasu. Jeśli informatyk nie czuje chęci angażowania się w swoje zadania i osiągania jak najlepszych wyników, łatwiej podejmie decyzję o odejściu. Co motywuje do odejścia moich pracowników? Zaprezentowane czynniki skłaniające do odejścia informatyków różnią się od motywów innych ...
-
Ścieżka kariery: lepszy plan czy rollercoaster?
... do polegania na poradach innych. Może wydawać się, że jednorodny zespół to świetny pomysł, ponieważ osobom o podobnym podejściu do pracy łatwiej będzie nawiązać pozytywne relacje i wzajemnie motywować się do rozwoju, a jednocześnie efektywnie pracować na sukces firmy. Okazuje się jednak, że w rzeczywistości ...
-
Pracownicy z Ukrainy wychodzą do ludzi
... czas, dlatego najczęściej znajdziemy obywateli zza wschodniej granicy na produkcji i w przemyśle, gdzie rotacja jest dosyć duża, a praca powtarzalna, przez co łatwiej się jej nauczyć. W przypadku usług, wdrożenie pracownika trwa dłużej, ale w obliczu deficytu kadrowego, nadal jest opłacalne. Natomiast w przypadku kadry menadżerskiej ...
-
Pracowników tymczasowych ubywa
... kandydata sprawił, że pracodawca przestał być tą silniejszą stroną stosunku pracy. Pracownicy częściej zmieniają zatrudnienie, w szczególności pracownicy tymczasowi, którym teraz łatwiej niż kiedykolwiek znaleźć jest stałą pracę. Duża rotacja pracowników tymczasowych sprawia, że okres zatrudnienia jednego pracownika staje się coraz krótszy ...
-
Niemcy nie zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... wprawdzie pewne bariery w zatrudnianiu imigrantów spoza Unii Europejskiej, w tym Ukraińców, ale wciąż będą oni podlegać sporym obostrzeniom. O pracę w Niemczech łatwiej będzie przede wszystkim osobom legitymującym się dyplomem wyższej uczelni i posiadającym konkretne kwalifikacje zawodowe. Oto niektóre założenia projektu: ujednolicenie definicji ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2019
... , że najliczniejsze w rankingu są firmy technologiczne (co druga wśród nich). W tej branży od lat trwa walka o talenty. A młodych utalentowanych pracowników łatwiej przyciągnąć i zatrzymać w firmie, która oprócz godnej płacy ma do zaoferowania przyjazną atmosferę i zdrowe relacje, sprzyjające zaangażowaniu i innowacyjności. Wzorem roku poprzedniego ...
-
Programiści na awans nie czekają latami
... IT zadecydowało kilka czynników. Najważniejszy z nich wiąże się z ewolucją sposobu kształcenia i dokształcania programistów. Obecnie kodowania można się nauczyć dużo szybciej i łatwiej niż kiedyś, bo już nie tylko na wieloletnich studiach. Zwiększyła się też dostępność materiałów szkoleniowych, których w internecie jest mnóstwo, podczas ...
-
Pandemia wymusza zmiany w legalizacji pobytu cudzoziemców
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji postanowiło przygotować pakiet kolejnych zmian dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców. Zmiany można podzielić na te związane bezpośrednio z sytuacją epidemiologiczną jak i te, które mają kształtować nowy model postępowania administracyjnego. Jak wskazano w uzasadnieniu: "ma na celu przede ...
-
Pracownicy potrzebni od zaraz. Największy od 15 lat niedobór talentów
... dysponującej pożądanymi kwalifikacjami. Niedobór talentów dotkliwie odczuwa aż 87% z nich. Problem zauważa również 86% dużych organizacji (ponad 250 osób). Niewiele łatwiej jest znaleźć pracowników średnim firmom (50 – 250 osób). Aż 81% z nich deklaruje, że pozyskanie odpowiednich specjalistów stanowi dla nich wyzwanie ...
-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... opłacamy wykonane dzieło. 4) Nowe możliwości rozwoju Współpraca z freelancerem to szansa dla firmy na uzupełnienie zespołu bez konieczności tworzenia nowych etatów. Łatwiej jest również zlecić wykonanie zlecenia kilku wolnym strzelcom o odpowiednich kwalifikacjach, niż poświęcać czas na szukanie pracownika, który będzie specjalistą np ...