-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... dodatkowy dzień wolny? Niejasności z tym związane wyjaśnia Bożena Ryszka, prawnik w TGC Corporate Lawyers. Zapewne większość pracowników pamięta, że do końca roku 2010 roku mieliśmy prawo do dodatkowego dnia wolnego w przypadku gdy święto wypadało w dzień wolny inny niż niedziela. W starym stanie prawnym każde święto, o ile nie wypadało w niedzielę ...
-
Dzień wolny od pracy za 1 listopada
... niedzielę, pracodawca nie musi w zamian przyznawać pracownikowi innego dnia wolnego od pracy. Gdyby jednak pracownik musiał świadczyć pracę w czwartek 1 listopada, w zamian powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Jest to wynikiem niedawnego wyroku TK, w którym trybunał orzekł, że przepisy odbierające pracownikom dodatkowy dzień wolny za święto ...
-
Wynagrodzenie za dzień wolny
... niedzielę: dzień wolny + wynagrodzenie Podobnie wygląda rekompensata pracy w niedzielę, która miała być dla pracownika dniem wolnym od pracy. Oznacza to, że jeżeli np. pracownik świadczył pracę w wolną dla siebie niedzielę w wymiarze 7 godzin należeć mu się będzie dzień wolny ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... w wyniku rozkładu świąt w danym roku kalendarzowym w dzień wolny od pracy wypadło święto, zakład pracy musi udzielić pracownikowi jeszcze jednego dnia wolnego. Inaczej jest, gdy święto przypada w niedzielę. W takiej sytuacji pracodawca nie musi wyznaczać dodatkowego dnia wolnego od pracy. W tym roku Święto Konstytucji 3 maja wypada w sobotę. Tak ...
-
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?
... dzień wolny za święto - zależy od zapisu w harmonogramie Kwestia rekompensaty za pracę 17 sierpnia będzie uzależniona od tego, czy pracodawca w harmonogramie określił ten dzień jako wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, czy jako wolne za święto. a) przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy – należy się dzień wolny ...
-
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
... w wyznaczony dzień wolny Odpowiedź brzmi nie. Ponieważ pracownik miał ten dzień zaplanowany jako wolny, choroba pracownika nie może obniżyć wymiaru jego czasu pracy. Można rozpatrzeć jeszcze jeden przypadek. Jeśli pracownik pracuje w dzień wolny, niedzielę lub święto zgodnie z grafikiem, pracodawca udzieli mu w zamian inny dzień wolny (art. 15111 ...
-
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
... niedzielę lub święto. Kwestia w teorii prosta, jednak co w praktyce oznacza termin "dzień wolny ...
-
Nietypowy czas pracy a dzień wolny za święto
... święto przypadające w środę lub czwartek obniża wymiar czasu pracy, czy też należy przyjąć tylko jeden z tych dni? Odpowiedź: Każde święto, które nie przypada w niedzielę ... nie ma bowiem potrzeby zapewniania pracownikom innego dnia wolnego w zamian za święto przypadające na dzień wolny od pracy wynikający z rozkładu ich czasu pracy. W każdym ...
-
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego
... w niedzielę lub święto po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę pracodawca w pierwszej kolejności powinien zapewnić inny dzień wolny od pracy, a dopiero w przypadku, gdy nie może tego uczynić powinien wypłacić wynagrodzenie powiększone o stosowny dodatek. W zamian za pracę w niedzielę - dzień wolny powinien ...
-
Terminy podatkowe gdy dzień wolny
... dzień wolny nie wpłynie na ilość dni. Święto na koniec wydłuża Co istotne, żaden z terminów podatkowych nie może minąć w weekend lub w święto. Zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej, jeśli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... niż praca w niedzielę i święto. Nieoddania dnia wolnego nie można bowiem zastąpić stosownym dodatkiem. Nie są to też nadgodziny, żeby oddawać czas wolny. Jak więc rekompensować ... rozłożenie dni wolnych w trakcie okresu rozliczeniowego. Oddaj zawsze cały dzień wolny Jeśli pracownik wykonywał pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy ( ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... dzień wolny od pracy. Pracownikowi, który ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny ... , że wykonywał tę pracę na polecenie pracodawcy w niedzielę lub święto i nie otrzymał w zamian dnia wolnego. ...
-
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... w niedzielę pracownikowi przysługuje inny dzień wolny od pracy - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających taką niedzielę lub następujących po niej. Jeżeli nie jest możliwe udzielenie zastępczego dnia wolnego w tym okresie, należy go udzielić do końca okresu rozliczeniowego. W zamian za pracę w święto pracownikowi przysługuje inny dzień wolny ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... święto – pracodawca powinien zapewnić dzień wolny od pracy w ciągu okresu rozliczeniowego. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje, poza przysługującym wynagrodzeniem – 100% dodatek do wynagrodzenia, za każdą godzinę pracy w święto. W sytuacji, gdy święto przypada w niedzielę ...
-
Pracujesz w Boże Ciało? Zgłoś się po odbiór dnia wolnego za święto
... do końca okresu rozliczeniowego – za pracę w niedzielę, inny dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego – za pracę w święto. Rekompensatą pracy w święta lub niedzielę jest też nabycie prawa przez pracownika 100% dodatku do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w święto (lub w niedzielę), jeśli udzielenie dnia wolnego we wspomnianych ...
-
Wynagrodzenie za pracę w święto tylko wyjątkowo
... . Pamiętaj! Praca w niedzielę i święto jest dozwolona tylko w przypadkach określonych w Kodeksie pracy, np. przy niezbędnych remontach. Pracownikowi wykonującemu pracę w święto pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego. Przy udzielaniu dnia wolnego za pracę w święto obowiązują następujące reguły ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... to, iż za święto przypadające w dniu 1 listopada (w niedzielę) oraz 11 listopada (w środę), pracodawca nie będzie miał obowiązku udzielać pracownikowi dnia wolnego. Okazją do oddania dnia wolnego będzie święto przypadające 26 grudnia, czyli drugi dzień świąt Bożego Narodzenia. Przydatne linki: Kodeks pracy Dzień wolny z tytułu święta przypadającego ...
-
Dwa dodatki za pracę w niedzielę i święto
... pracy w niedzielę i w nadgodzinach. Według jednego z nich, pracownikowi wykonującemu pracę w niedzielę lub święto, za które nie udzielono mu dnia wolnego, należy wypłacić ... z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Pracownik taki powinien otrzymać w zamian dzień wolny. Jeżeli pracownik wykonujący pracę w niedziele i święta zgodnie z obowiązującym go ...
-
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin
... niedzielę – dzień wolny lub wynagrodzenie z dodatkiem Inaczej jest w sytuacji, gdy pracownik samorządowy będzie wykonywał pracę nadliczbową w niedzielę ...
-
Praca w niedziele i święta
... za każdą godzinę pracy w święto, w sytuacji, gdy nie mógł on wykorzystać dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto w ciągu danego okresu rozliczeniowego. W przypadku święta przypadającego w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę. Za pracę w niedzielę i święta należy się pracownikowi cały dzień wolny od pracy, bez względu ...
-
Harmonogram czasu pracy - maj 2008 r.: wzory
... dzień wolny w zamian za święto przypadające w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia (tu: w soboty lub w czwartki), 82 - pracująca sobota w zamian za dzień wolny w piątek 23 maja, W3 - dzień wolny ...
-
Dni wolne od pracy: w 2015 kalendarz nie rozpieszcza
... . Kodeks pracy stanowi, że każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Dlatego jeśli święto przypada na niedzielę, pracownik nie zyskuje dnia wolnego, a jeśli święto przypada w sobotę, wówczas pracodawca musi pracownikowi "oddać" dzień wolny. Tak więc, za święta ...
-
Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy
... tygodni przypadających do przepracowania w okresie rozliczeniowym. 4 pełne tygodnie zakończą się w niedzielę – 28 grudnia. Tydzień w rozumieniu Kodeksu pracy to bowiem ... za pracę w święto zawsze musisz oddać pracownikowi cały dzień wolny. Zatem nawet jeśli pracownik pracował w święto tylko godzinę albo 2 godziny, musisz mu dać cały dzień wolny, a nie ...
-
Praca w ruchu ciągłym a czas pracy
... związku z tym, święto wypadające w dzień wolny z tytułu zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy obniża czy nie wymiar czasu pracy w przypadku tych pracowników, skoro odwołanie w przepisie o ruchu ciągłym dotyczy tylko art. 130 § 2 a nie 21. Odpowiedź: W systemie pracy w ruchu ciągłym, jedynie święto przypadające w niedzielę nie obniża wymiaru ...
-
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki
... dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego dnia pracy należy mu się inny dzień wolny. Za pracę w niedzielę i wieczorami prezes nie ma prawa do rekompensaty. Pytanie: Czy prezes zarządu, nie będący właścicielem firmy, ma prawo do dodatkowych dni wolnych czy też nadgodzin, kiedy wykonywał swoje obowiązki w sobotę, w niedzielę ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... przypadku, gdy święto wypada w dzień wolny inny niż niedziela – mówi Bożena Ryszka, prawnik w TGC Corporate Lawyers. - Każde święto, o ile nie wypada w niedzielę, obniża wymiar czasu ... – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w porozumieniu z pracodawcą odebrać dzień wolny np. w piątek i w poniedziałek i tym samym nieco wydłużyć sobie ...
-
Długie weekendy 2014
... wolnego (1 - 6 stycznia), bowiem 6 stycznia, w poniedziałek, wypada święto Trzech Króli (dzień wolny od pracy). Kolejny nieco wydłużony okres wolny to święta Wielkanocne. Jednak w tym przypadku nie mamy żadnej okazji do manewrów, a to dlatego, że święta te wypadają zawsze w niedzielę i poniedziałek. W 2014 roku będą to odpowiednio 20 ...
-
Ile godzin pracy w 2022 roku?
... długie weekendy. Dodatkowy dzień wolny już w styczniu Liczba dni pracujących jest regulowana przez Kodeks pracy. Zależy ona m.in. od tego, ile świąt wolnych od pracy nie wypada w niedzielę. W 2022 r. będzie dziewięć takich przypadków: 1 stycznia 2022 r. – Nowy Rok – sobota 6 stycznia 2022 r. – Święto Trzech Króli – czwartek ...
-
Jak 1 i 11 listopada wpływają na wymiar czasu pracy?
... wolnych od pracy. Gdy święto będące dniem wolnym od pracy przypada w sobotę, to pracodawca zobowiązany jest oddać pracownikowi w zamian inny dzień wolny. Natomiast jeżeli dzień świąteczny wypada w niedzielę, tak jak tegoroczny Dzień Wszystkich Świętych, pracownicy niestety nie otrzymają tym razem dnia wolnego. Tylko święto przypadające w inny dniu ...
-
Długie weekendy 2015
... dzień wolny, o ile wypada on w sobotę. Za święto, które wypadnie w sobotę, pracodawca musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy w innym terminie (czyli "oddać" wolny dzień). Również w przypadku listopadowego święta Wszystkich Świętych niemożliwe będzie "wykrojenie" długiego weekendu, bowiem w roku 2015 dzień 1 listopada przypada w niedzielę ...
-
Długie weekendy i święta 2016
... stycznia – i cieszyć się aż sześciodniowym odpoczynkiem. Kolejny dzień wolny (Święto Trzech Króli) przypada bowiem ... Święto Pracy) wypada w niedzielę – a za święto przypadające w niedzielę nie przysługuje „zwrot” dnia wolnego. Jeżeli więc zapragniemy zrobić sobie kilkudniową przerwę, będziemy zmuszeni wziąć dzień urlopu (2 maja), co, wliczając Święto ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2023
... w 2023 roku? W 2023 roku w niedzielę wypada Nowy Rok, a także jak zawsze - pierwszy dzień Wielkanocy i Zielone Świątki. Natomiast w sobotę wypada Narodowe Święto Niepodległości. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z 2012 roku, za święto przypadające w sobotę, pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny, który wyznacza pracodawca. W 2023 ...
-
Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?
... r. mamy tylko jedno takie święto – 1 Maja. Święto 3 Maja przypada bowiem w niedzielę. Dlatego wymiar czasu pracy pomniejszamy o 1 x 8 ... święto 1 lub 3 maja, to nie przysługuje mu z tego względu dzień wolny. W przypadku gdy delegowany pracownik w święto 1 lub 3 maja wykonuje pracę (choćby np. przez dwie godziny), przysługuje mu w zamian dzień wolny ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2025
... święto - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, które wypada w 2025 roku w piątek. Możemy więc skorzystać z przedłużonego weekendu. W listopadzie mamy aż dwa świąteczne dni. 1 listopada wypada jednak w sobotę. Za ten dzień otrzymamy od pracodawcy dodatkowy dzień wolny ...
-
Pracownik samorządowy a godziny nadliczbowe
... niedzielę - obowiązkowo inny dzień wolny Jeżeli przepisy u pracodawcy nie stanowią inaczej, za pracę w niedzielę uważa się pracę pomiędzy 6:00 w niedzielę a 6:00 w poniedziałek. Pracownik pracujący od 7:30 w niedzielę do 7:30 w poniedziałek wykonuje pracę w niedzielę przez 22 godziny i 30 minut (od 7:30 w niedzielę ...