-
NFZ: kolejki oczekujących X-XI 2013
Polacy czekają średnio 2,7 miesiąca na teoretycznie „gwarantowane” świadczenia zdrowotne To nieco mniej, w porównaniu do połowy roku, kiedy pacjenci czekali w kolejkach średnio ok. 3 miesiące. Zaobserwowana zmiana nie daje jednak ...
-
NFZ: kolejki oczekujących II-IV 2015
... ulec znaczącej poprawie. Niestety, zgodnie z najnowszym Barometrem WHC, średni czas oczekiwania na świadczenia zdrowotne w Polsce wynosi blisko 3 miesiące i nie uległ zmianie. Zgodnie z najnowszymi danymi zebranymi w marcu 2015 na „gwarantowane” świadczenia zdrowotne pacjenci oczekują średnio 2,9 miesiąca. W stosunku do poprzednio badanego okresu ...
-
Waloryzacja emerytury 2023. Podwyżki o 14,8 proc.
... z jakiegoś powodu wypłata świadczenia była zawieszona (np. w związku z osiąganiem przychodu ponad 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia), to waloryzacja świadczenia będzie możliwa dopiero przy wznowieniu wypłaty świadczenia. Minimalna emerytura w górę Od marca wzrosną także najniższe gwarantowane kwoty świadczeń emerytalno-rentowych ...
Tematy: waloryzacja, waloryzacja rent i emerytur, waloryzacja emerytur, waloryzacja emerytur, emerytura, emerytury, renta, renta rodzinna, renta socjalna, wysokość emerytury, dodatek pielęgnacyjny, ZUS, trzynasta emerytura, wskaźnik waloryzacji, podwyżki emerytur, waloryzacja emerytury 2023, rok 2023 -
NFZ: kolejki oczekujących VI-VII 2015
... oczekiwania nie zmienił się i w okresie czerwiec-lipiec 2015 r. wyniósł 2,9 miesiąca. Najdłużej czeka się na świadczenia w dziedzinie ortopedii i traumatologii narządu ruchu – blisko 1,5 roku. Średni czas oczekiwania na pojedyncze gwarantowane świadczenia zdrowotne w Polsce wynosił w czerwcu oraz lipcu 2015 roku ok. 2,91 miesiąca (11,5 tygodnia ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... gwarantowane pracownikowi wynagrodzenie za pełny miesięczny wymiar czasu pracy, niezależnie od rodzaju wykonywanej ... podstawa zasiłku chorobowego po zmianie minimalnej pensji Obowiązkiem każdego pracodawcy jest podniesienie podstawy świadczenia chorobowego, gdy średnia wynagrodzeń przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... na koncerty, do teatru lub kina, pożyczki lub kredyty udzielane lub gwarantowane przez firmę, bezpłatne porady prawne, podatkowe i inne świadczone na rzecz pracowników ... są Medicover, Lux Med., Centrum Medyczne Lim, Medycyna Rodzinna. Wartość rynku świadczenia usług medycznych dla pracowników eksperci szacują na ponad 500 mln zł rocznie, a ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: nie licz na ZUS
... dwóch pracujących. Proces starzenia się społeczeństwa doprowadzi do tego, że emerytury gwarantowane przez Państwo będą coraz niższe. Specjaliści z ZFDF przekonują, że ... – czyli IKE po polsku Istnieją jednak sposoby, aby mieć wysokie świadczenia w okresie emerytalnym. Wystarczy regularnie inwestować. Mateusz Ostrowski, analityk Open Finance ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... 2020 r. nie był wyższy niż 300% prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w 2020 r.) Świadczenia dla pracowników na umowach śmieciowych ZUS ma wypłacać gwarantowane świadczenie miesięczne w wysokości 80% minimalnego wynagrodzenia zatrudnionym na tzw. umowach śmieciowych. W przypadku osób, które w miesiącu ...
-
Ile wyniesie emerytura po waloryzacji? Sprawdź w tabeli
... roku. Każdy emeryt i rencista otrzyma informację z ZUS o nowej wysokości swojego świadczenia. Tak jak w ubiegłym roku decyzję o nowej wysokości emerytury lub renty po ... dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów (14,4%). Od marca wzrosną najniższe gwarantowane kwoty świadczeń emerytalno-rentowych. Minimalna emerytura będzie wynosiła 1588,44 zł ...
Tematy: waloryzacja, waloryzacja rent i emerytur, waloryzacja emerytur, waloryzacja emerytur, emerytura, emerytury, renta, renta rodzinna, renta socjalna, wysokość emerytury, dodatek pielęgnacyjny, ZUS, trzynasta emerytura, wskaźnik waloryzacji, podwyżki emerytur, waloryzacja emerytury 2023, rok 2023 -
IGTE: zmiany w systemie emerytalnym naruszają Konstytucję
... zabezpieczenia społecznego jest obowiązek państwa zagwarantowania obywatelowi świadczeń po osiągnięci wieku emerytalnego. Cechą podstawową systemu emerytalnego jest to, że zapewnia świadczenia okresowe, które powinny zabezpieczać jednostkę na wypadek starości (i wobec tego również ryzyka niezdolności do pracy). Na tej podstawie stwierdzić można ...
-
Reklamacja wczasów i wycieczki
... ma klient na zgłoszenie reklamacji i tyle samo wynosi termin zastrzeżony dla organizatora na odpowiedź. Jakie roszczenia zgłosić w reklamacji? Jeżeli jakość świadczenia zastępczego jest niższa od jakości usługi określonej w programie imprezy turystycznej, klient może żądać odpowiedniego obniżenia ceny imprezy. W razie niemożności wykonania ...
-
Polisy lokacyjne zyskowniejsze niż lokaty
... trzeba zapłacić podatek. Natomiast po śmierci posiadacza polisy, wpłacona składka wraz z odsetkami jest wypłacana osobie uposażonej. Ponadto od tego świadczenia nie płaci się podatku spadkowego. W niektórych jednak przypadkach ogólne warunki ubezpieczenia zawierają wykluczenia i ograniczenia odpowiedzialności towarzystwa. Dla przykładu, jeśli ...
-
Premia czy nagroda dla pracownika?
... kwotowa, a np. procentowa od wynagrodzenia zasadniczego pracownika). Oczywiście nagroda nie musi być świadczeniem pieniężnym. Może ona polegać np. na przyznaniu świadczenia rzeczowego, dodatkowych dni wolnych, opłaty za studia i innych. Z kolei premia jest to świadczenie, które stanowi zmienny składnik wynagrodzenia. Ma ona ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu
... rozpoczęcia wypoczynku a wymagających jego obecności w pracy (art. 167 Kodeksu Pracy). Udzielenie urlopu jest jednostronną czynnością pracodawcy zwalniającą pracownika z obowiązku świadczenia pracy na określony czas jego trwania. Mimo jednak wakacyjnej nieobecności, pracodawca posiada pewne uprawnienia władcze względem pracownika. Choć decyzja ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... , uznał, że: "Odprawa emerytalna jest świadczeniem powszechnym, ale powszechność ta jest realizowana w sposób wyznaczony przez konkretne przepisy. Warunkiem nabycia tego świadczenia jest zaistnienie związku czasowego między zakończeniem stosunku pracy a nabyciem prawa do emerytury". Natomiast w wyroku z dnia 8 grudnia 1993 r., sygn. akt I PRN ...
-
NFZ: kolejki oczekujących II-III 2014
... ruchu - w ich przypadku od rejestracji do spotkania lekarzem może minąć nawet 10 miesięcy. Jak pokazują badania zrealizowane przez Fundację na „gwarantowane” świadczenia zdrowotne Polacy czekają około 2,5 miesąca. W odniesieniu do wartości uzyskanej w poprzedniej edycji Barometru dostrzec można skrócenie kolejek o 0,2 mies., natomiast porównując ...
-
Repartycyjny system emerytalny wraca
... umorzonych jednostek rozrachunkowych (obligacje i bony emitowane przez Skarb Państwa, obligacje emitowane przez Bank Gospodarstwa Krajowego, inne papiery wartościowe opiewające na świadczenia pieniężne, gwarantowane lub poręczane przez Skarb Państwa oraz około 1,5 mld zł w gotówce). Po zagarnięciu przez rząd pieniędzy członków OFE żaden myślący ...
-
Usługi pocztowe - poradnik konsumenta
... świadczenia usług przez operatora pocztowego oraz informacjami, które ułatwią Ci dochodzenie roszczeń w przypadku niewykonania usługi; wszystkie te informacje znajdziesz w regulaminie świadczenia ... rodzaju winny być doręczone adresatowi. Jeśli zatem regulamin przewiduje terminy gwarantowane, to operator powinien ich dochować. W sytuacji nie zachowania ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... obowiązkami matki czy ojca byłoby niezwykle trudne, gdyby nie szerokie uprawnienia gwarantowane przez przepisy prawa pracy w zakresie możliwości korzystania z urlopu macierzyńskiego lub ... a w razie braku takiej możliwości zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Te same zasady obowiązują w przypadku gdy pracownica w ciąży ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... świadczenia pracy! Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za ten czas przestoju, w którym, gdyby przestój nie nastąpił, pracownik byłby obowiązany do świadczenia pracy. Warunkiem uzyskania wynagrodzenia jest pozostawanie pracownika w faktycznej dyspozycji pracodawcy oraz jego gotowość do świadczenia ... godzinową. 4. Minimalne - gwarantowane Zasadą jest ...
-
Umowa ubezpieczenia: na co zwrócić uwagę?
... , a więc na to w jakich sytuacjach przedsiębiorca jest zobowiązany do wypłaty świadczenia, a w jakich jest uprawniony do jego obniżenia, a nawet niewypłacenia. Nieprecyzyjne pojęcia w ... w przypadku zmiany umowy ubezpieczenia na bezskładkową, o ile są one gwarantowane, określenie kosztów oraz innych obciążeń pobieranych przez zakład ubezpieczeń przy ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... świadczenie polegające na finansowaniu przez Spółkę składek na ubezpieczenie na życie (gwarantowane umową o pracę) uznawane było za wynagrodzenie należne pracownikowi w zamian za świadczoną przez niego pracę na rzecz Spółki. Skoro Spółka świadczenia dodatkowe w postaci finansowania składek ubezpieczenia na życie uznaje (w myśl przytoczonych ...
-
Usługi telekomunikacyjne: nowe przepisy wymagają zmiany umów
... : główne cechy każdej usługi, w tym minimalne poziomy jakości usługi i gwarantowane parametry jakości, cenę usługi z wyszczególnieniem ceny za aktywację, opłaty abonamentowej ... ma mieć jednolitą formę ułatwiając tym samym abonentowi porównanie warunków świadczenia usług telekomunikacyjnych przez poszczególnych dostawców. Co ważne, rozporządzenie nie ...
-
Polisy inwestycyjne dla oszczędzających
... darowizn, a także zapewnia ochronę 75 proc. środków przed zajęciem komorniczym (świadczenia z polis na życie mają takie właśnie przywileje prawne). I wreszcie kolejna zaleta ... funduszy samej Skandii. Wspólnie z Societe Generale Skandia przygotowała także dwa fundusze gwarantowane: Skandia Euro Gwarantowany 2020 oraz Skandia Euro Gwarantowany 2021. ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne usprawni system?
... wydają rocznie ok. 200 zł per capita na usługi, które są gwarantowane przez NFZ. Część z tych środków pozostaje w szarej strefie i poza monitoringiem NFZ ... świadczenia o charakterze medycznym (np. wysokospecjalistyczne leczenie zagraniczne) bądź niemedycznym (np. dodatkowe świadczenie w przypadku niezdolności do pracy uzupełniające świadczenia z ...
-
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... stosunku pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Ponadto możliwe jest również, aby do treści stosunku pracy wprowadzono świadczenia w ogóle ... (zaniżonym odszkodowaniu) zostaje w takim przypadku automatycznie zastąpiona przez odszkodowanie gwarantowane w art. 1012 § 3 K.p. (por. wyrok SN z 17 grudnia ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... tego wymogu powoduje obowiązek wypłaty wyrównania. Wynagrodzenie gwarantowane ustawowo Wynagrodzenie nie niższe od wynagrodzenia minimalnego ... minimalnego wynagrodzenia przyjmuje się przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone według zasad statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń ...
-
Weź 500 zł na dziecko i zbuduj kapitał na jego przyszłość
... ich w całości. Przykładowo, jeśli regularnie będziemy odkładać tylko połowę kwoty miesięcznego świadczenia, czyli 250 zł i założymy niską stopę zwrotu rzędu +1%, po 10 latach ... składek oraz często podwyższa sumę ubezpieczenia. Ponieważ w tego typu rozwiązaniach gwarantowane stopy zwrotu są zazwyczaj na relatywnie niskich poziomach (porównywalnych z ...
-
NFZ: kolejki oczekujących VI-VII 2016
... mówi mówi Jacek Siwiec, Wiceprezes Zarządu Fundacji WHC: Średni czas oczekiwania na „gwarantowane” świadczenia zdrowotne nie uległ poprawie. Od października i listopada 2015 r. do dziś, Fundacja WHC obserwuje stagnację czasu oczekiwania na świadczenia zdrowotne. Obecnie pacjent czeka na nie około 3 miesiące. Kolejki do lekarzy ...
-
Zakaz konkurencji w stosunku pracy. O czym pamiętać by był skuteczny?
... przynajmniej częściowo, z zakresem działalności pracodawcy. Dotyczy to zarówno produkcji towarów lub świadczenia usług tego samego rodzaju, jak i towarów i usług zbliżonych do działalności ... lecz klauzula o nieodpłatności zostaje automatycznie zastąpiona przez odszkodowanie gwarantowane w kodeksie pracy, tj. minimum 25% wynagrodzenia otrzymanego ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... zlecenia, dzieła lub samozatrudnieni także otrzymają wsparcie. ZUS wypłaci gwarantowane świadczenie miesięczne, które będzie nieoskładkowane i nieopodatkowane. Jego ... minimalnego wynagrodzenia. Świadczenia nie dostaną ci zleceniobiorcy, którzy w poprzednim miesiącu zarobili więcej niż trzykrotność średniej pensji. Oprócz powyższych form świadczenia ...
-
Czy polisy inwestycyjne są korzystne?
... zarabiać od 1 do 3% ponad inflację. Niektóre z Zakładów Ubezpieczeń oferują także akcyjne fundusze gwarantowane, które mogą osiągać zyski o wiele większe niż fundusze bezpieczne. W przypadku polis ... ubezpieczonym, unikną kosztów finansowych i czasowych z tytułu postępowania spadkowego. Świadczenia wypłacane przez Towarzystwo omijają masę spadkową i ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... wynagrodzenia, podobnie jak akordowa forma wynagradzania, ma wysoką skuteczność w motywowaniu pracowników. Gwarantowane pracownikowi do wypłaty jest bowiem tylko minimalne wynagrodzenie za ... czy usług na rynku warto określić okres, na jaki zostały przyznane dodatkowe świadczenia bądź ich maksymalną wartość, którą opłacał będzie pracodawca. Trzeba ...
-
Skuteczna motywacja pracowników - wskazówki
... oraz inne rodzaje motywacji materialnej, czyli różnego rodzaju dodatkowe świadczenia dla pracowników. Pula najczęściej stosowanych świadczeń jest zróżnicowana, ... pracowników nie ma zaspokojonych podstawowych potrzeb. A podstawowej potrzeby są gwarantowane przede wszystkim poprzez odpowiedni poziom płacy zasadniczej, wystarczający na potrzeby ...
-
Zmiana ustawy: Bankowy Fundusz Gwarancyjny oraz Prawo bankowe
... usług a oddziałem banku zagranicznego. Informacje dotyczące trybu i warunków otrzymania świadczenia pieniężnego powinny zostać udostępnione na wniosek osoby korzystającej ... finansowany przez Narodowy Bank Polski (dalej: „NBP”), zaś depozyty finansowe będą gwarantowane wyłącznie przez banki. Przepisy przewidują także możliwość udzielania przez NBP ...