-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... wyższych zarobków. Agencje pozyskują coraz więcej pracowników ze Wschodu, głównie z Ukrainy, gdzie liczba zatrudnionych w 2014 roku w stosunku do roku 2013 wzrosła pięciokrotnie. W szybkim tempie rozwija się również polski rynek usług outsourcingowych. Przygotowywana przez Ministerstwo Pracy nowelizacja ustawy o pracy tymczasowej może przywrócić ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... półroczu wzrost gospodarczy (26%). Jest to tylko nieznaczna zmiana wobec poprzedniego badania (25%, sierpień 2013), jednak wynik ten oznacza zasadniczą poprawę wobec prognoz sprzed roku, kiedy tylko 8% pracodawców ... wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Wigilia w pracy. Impreza, bony świąteczne czy premia?
... 17 października do 21 listopada 2013 r. na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług.
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... będą kształtowały się wynagrodzenia w ciągu najbliższych sześciu miesięcy (wzrost z 4% w lutym 2013 r. do 8% w maju 2013 r.). Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami ... firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... Wywiady bieżącej, dziewiętnastej edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 9 do 20 sierpnia 2013 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) ... firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... Wywiady bieżącej, siedemnastej edycji badania, zostały zrealizowane w okresie od 2 do 12 lutego 2013 r. Badanie realizowane przez ekspertów TNS metodą CATI (indywidualne wywiady kwestionariuszowe wspomagane komputerowo) zostało zainicjowane ... zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Praca dla studentów: jakie zarobki?
... pracą nie jest trudne. Agencje pracy tymczasowej mają wiele takich ofert zatrudnienia dla studentów, które gwarantują elastyczne godziny pracy oraz zarobki na poziomie ... coraz więcej. Ponieważ priorytetem dla nich jest możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy do planu zajęć, studenci pracują przede wszystkim w oparciu o umowy cywilno-prawne ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... pracy w nadchodzącym półroczu odzwierciedla 10% grupa respondentów udzielających odpowiedzi „trudno powiedzieć”. W tak niepewnym kontekście gospodarczym nie dziwią pełne rezerwy prognozy przedsiębiorców odnośnie zwiększenia zatrudnienia w pierwszej połowie roku 2013 ... oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług. Publikacja ...
-
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... 17 października do 21 listopada 2013 r. na reprezentatywnej ze względu na region i wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług.
-
Plany polskich pracodawców II 2017
... dwa lata temu – 28%, a trzy lata temu – 22%, a cztery lata temu, w 2013 roku było to raptem 11%. „Na rynku pracy w dalszym ciągu widoczna jest dobra koniunktura. Styczniowa stopa bezrobocia wyniosła zaledwie 8,6%, to ... próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Doradztwo personalne 2012-2013
... pracą tymczasową - podaje Adecco. Rynek doradztwa personalnego Rynek doradztwa personalnego w 2013 roku wzrośnie o 10-15 proc. Małe firmy zajmujące się doradztwem ... obserwowaliśmy rosnące zainteresowanie i wzrost zaufania do usług oferowanych przez agencje pracy tymczasowej. Przedsiębiorcy zaczęli doceniać zalety outsourcingu pracowniczego m.in. ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... firm zamierzających pozostawić zatrudnienie na niezmienionym poziomie będą wspomagane przez, przyjętą w listopadzie 2013 r., ustawę o ochronie miejsc pracy, która do lutego objęła wsparciem 57 firm, dzięki czemu udało się uratować ... firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... pracy jak i płacy niż stali pracownicy zajmujący te same lub podobne stanowiska. Agencje pracy tymczasowej zatrudniają pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony bądź na czas wykonywania określonej pracy ... .html [dostęp: 12.04.2016] Piojda K. (2013), Pracownik tymczasowy - jego prawa i obowiązki, ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... 2013 roku. W perspektywie regionalnej największą dynamikę rozwoju zatrudnienia deklarują firmy województw pomorskiego i zachodniopomorskiego (37%). Obszary centrum, wschodu i zachodu kraju pozostają na wysokim poziomie dynamiki przyrostu miejsc pracy ... poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców V 2017
... od połowy 2013 roku do końca 2015 roku, kiedy to różnica w postrzeganiu kolejnych sześciu miesięcy była stale na korzyść optymistów i wynosiła od 9 do 28 punktów. Przydatne linki: Oferty pracy Jak komentuje ... 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... naszej gospodarki w nadchodzącym półroczu stawiali oni ostatnio w okresie od sierpnia 2012 roku do maja 2013 roku, czyli przeszło trzy lata temu. 21% odpowiedzi wskazywało na spodziewany wzrost gospodarczy – o 4 pkt. ... próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... na dużo większą niż w ubiegłych latach skłonność przedsiębiorców do tworzenia nowych miejsc pracy. W tym samym okresie roku 2013 deklaracje takie podawało jedynie 19% badanych firm, a w 2012 roku 15%. Jak podkreśla ... próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... (z 32%) w porównaniu do maja 2015 roku. Niższy poziom optymizmu zanotowano w badaniu ostatni raz w maju 2013 roku. Tak raptowny wzrost pesymizmu przedsiębiorców nie znajduje jednak odzwierciedlenia w ocenie kondycji samych firm ... firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Nieruchomości komercyjne w Polsce. Oblicza rewolucji
... o 23,2% w ujęciu rocznym. Mimo rekordowych wyników, popyt po raz pierwszy od 2013 roku przekroczył podaż, co m.in. przełożyło się na wzrost cen. W Warszawie ... osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej albo skierowane do pracy przez agencje pracy tymczasowej. Przepisy wprowadzają wiele wyjątków od generalnego zakazu: prowadzenie sklepu ...
-
Forma opodatkowania 2014: opłacalny ryczałt ewidencjonowany?
... nośników informacji, przetwarzania danych, usług świadczonych przez agencje pracy tymczasowej oraz przez agentów i pośredników turystycznych w zakresie rezerwacji biletów 20 ... W 2014 r. z tej formy opodatkowania będą więc mogli skorzystać przedsiębiorcy, których przychody w 2013 r. nie przekroczyły 633 450 zł. Ryczałtowcy płacą podatki do 20 dnia ...