-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... komentuje Marek Jurkiewicz, Dyrektor Handlowy Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego. Pracodawca, korzystający z usług agencji redukuje koszty związane z obsługą administracyjno-kadrową pracowników oraz utrzymaniem Działu kadr i płac w ramach własnej firmy. Klient agencji nie musi prowadzić dokumentacji akt osobowych, dokumentacji dla ...
-
Krytyczne opinie o firmie w Internecie
... o wydarzeniach w firmie oraz działając w zgodzie z tym co ogłaszamy, możemy zminimalizować ryzyko pojawiania się głosów krytyki – doradza Magdalenia Godyń, HR manager agencji doradztwa personalnego Work Express. Należy po prostu pracowników traktować jak partnerów na samym początku zatrudnienia przedstawić im jasne i stałe zasady współpracy ...
-
Polscy inżynierowie coraz częściej na kontrakcie
... ale także inżynierowie. Według konsultantów agencji doradztwa personalnego Experis, trend ten będzie się rozwijał. W Polce praca kontraktowa ma stosunkowo krótką tradycję. To forma zatrudnienia, która do niedawna występowała głównie w branży IT. Jednak jak wynika z obserwacji ekspertów firmy doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją ...
-
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... . Teraz potrzebne jest m.in. budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników i to już na etapie rekrutacji. Jak wygląda Candidate Experience budowany z pomocą agencji doradztwa personalnego? Dlaczego Cadidate Experience? Tłumacząc w sposób dosłowny - Candidate Experience to doświadczenie oraz wrażenie kandydata z przebytego procesu rekrutacyjnego. To ...
-
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia
... powodów bywa niezrozumiałe zarówno dla tej osoby jak i pozostałych członków zespołu, – komentuje Hanna Więcewicz, Kierownik ds. Zmian w Karierze w agencji doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Sytuacja rozstania z pracownikiem wzbudza duży niepokój wśród osób pozostających w organizacji. Należy też pamiętać, że w trakcie zmian organizacyjnych ...
-
Oferty pracy są, ale w wybranych branżach
... agencje doradztwa personalnego. Poszukiwany, poszukiwana Jak wynika z opinii przedstawicieli agencji doradztwa personalnego: HAYS Poland, Ontime Recruitment, Antal International i Page Personnel sytuacja na rynku pracy jest rzeczywiście dużo lepsza niż rok temu, ale poprawę odczuwają tylko wybrani specjaliści. Zdaniem Michała Młynarczyka z agencji ...
-
Co utrudnia poszukiwanie pracy?
... na interesujące nas stanowisko. – Nie poprzestawajmy tylko na przejrzeniu ofert i wysłaniu aplikacji, – komentuje Hanna Więcewicz, Kierownik ds. Zmian Kariery w agencji doradztwa personalnego ManpowerGroup. – Szukając pracy warto głębiej poszperać w Internecie, zajrzeć na strony konkretnych pracodawców, do zakładki z zamieszczanymi przez nich ...
-
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera
... Sylwia Barbachowska. Uniwersalne rady, prezentacja wielu możliwości i otwarta współpraca Ekspert agencji doradztwa personalnego może także pomóc przejść przez proces składania wypowiedzenia u obecnego pracodawcy. Warto pamiętać, że pracownicy agencji rekrutacyjnych prowadzą wiele projektów, co umożliwia zaproponowanie kandydatowi różnorodnych ofert ...
-
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... zatrudnienia. – mówi Agnieszka Dobosz, Koordynator ds. Komunikacji z Użytkownikami Pracuj.pl. Polscy pracodawcy nie bronią się również przed korzystaniem z usług wyspecjalizowanych agencji doradztwa personalnego. Raport Trenkwalder Polska wskazuje, że rekrutację pracowników zleca firmom zewnętrznym 14 proc. dużych, 21 proc. średnich oraz 15 proc ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... wypaść przed osobą rekrutującą? Poniżej rekrutacja widzianą oczami ekspertów agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Work Express oraz kilka wskazówek, ... soczystych“ zdań popartych uderzeniem pięścią w stół usłyszała Natalia Tomasiewicz, ekspert ds. rekrutacji agencji pracy tymczasowej Work Express od jednego z kandydatów na stanowisko ...
-
Agencje zatrudnienia: zainteresowanie spada
... doradztwa zawodowego. W 2008 roku było to ok. 219 tys. osób a rok później już 294 tys. Z usługi tej (w zakresie pomocy w doborze kandydatów) skorzystało też w ubiegłym roku 8 612 pracodawców czyli więcej o 5 428. Według Sylwii Sędrowicz z agencji Job Impulse Polska tak spadek liczby agencji ... korzystających z usług doradztwa zawodowego, których grono ...
-
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... do agencji doradztwa personalnego, zaleca się wybranie maksymalnie dwóch firm, którym przekażemy dokumenty. Rozsyłanie aplikacji do zbyt wielu firm sprawia, że tracimy nad nimi kontrolę. Trudno potem wyśledzić, do których pracodawców nasze dokumenty już trafiły, a do których jeszcze nie. Na rozmowie z konsultantem w agencji doradztwa ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: najważniejsze aspekty
... do agencji doradztwa personalnego, zaleca się wybranie maksymalnie dwóch firm, którym przekażemy dokumenty. Rozsyłanie aplikacji do zbyt wielu firm sprawia, że tracimy nad nimi kontrolę. Trudno potem wyśledzić, do których pracodawców nasze dokumenty już trafiły, a do których jeszcze nie. Na rozmowie z konsultantem w agencji doradztwa ...
-
Kompetencje zawodowe to nie wszystko
... kandydatów. Jak zauważa z kolei Marta Aserigadu, Manager z agencji doradztwa personalnego Hays Poland, konkurencja na rynku wymusza wąskie specjalizacje. - Zatrudnianie ekspertów znających dogłębnie daną branżę zwiększa szanse na pozyskanie klientów, oczekujących obsługi oraz doradztwa na najwyższym poziomie. Zatem poczynając od usług finansowych ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... miejsce w co piątej firmie (20%) i był to najniższy poziom deklarowanych zwolnień w okresie minionego roku. Jak podkreśla Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „W ciągu najbliższych sześciu miesięcy nadal największa grupa, bo prawie 3 na 5 przedsiębiorców, nie planuje żadnych zmian ...
-
Jak dać się złapać head hunterom?
... proste. W większości biur polega to na osobistym zgłoszeniu się do agencji i złożeniu CV, czasami listu motywacyjnego oraz wypełnieniu wewnętrznej ankiety. Szczegółowe ... że wywiad jest przeprowadzany przez dwóch doradców. Po procedurze wewnętrznej w firmie doradztwa personalnego zostajecie Państwo lub nie zakwalifikowania do dalszych rozmów, już ...
-
ZPORR: pomoc dla mikroprzedsiębiorstw
... , materiałów, informacji wewnątrz przedsiębiorstwa, doradztwa w zakresie komputeryzacji, racjonalizacji logistyki sprzedaży towarów i usług a także w zakresie zarządzania wewnątrz firmy. Wykonawcami usług doradczych mogą być firmy, organizacje i instytucje, które uzyskały akredytację Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) dla tego ...
-
Polski rynek pracy a obcokrajowcy
... na spotkanie przygotowani i wiedzą, jaki poziom oczekiwań podać, by mieć szansę w procesie rekrutacji – mówi Dagmara Żuromska, Interim Brand Manager z agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Start People. Biorąc pod uwagę branże, największe zainteresowanie notuje rolnictwo. Zgodnie z danymi PUP, w pierwszym półroczu bieżącego roku ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... a jeśli sytuacja taka ma miejsce, to dotyczy przede wszystkim pojedynczych pracowników badanych firm (45%). Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Nasze badanie uwidacznia, że wśród pracodawców panuje wiele niepewności, co do istnienia oraz istotności zależności pomiędzy ...
-
Sektor BPO szansą dla specjalistów
... najwięcej miejsc pracy (ok. 2500) spośród wszystkich projektów reprezentowanych przez nowych inwestorów zagranicznych. Jak zauważa Alicja Skiba-Walczak, p.o. Country Manager w agencji doradztwa personalnego Kelly Services Poland, dynamiczny rozwój tego sektora powoduje, że zaczyna zmieniać się profil poszukiwanych kandydatów: "Coraz częściej nasi ...
-
Czy rekrutacja pracowników w kryzysie może być skuteczna?
... pomoc, powinny ją rozważyć. Oszczędność czasu, kosztów i zminimalizowanie ryzyka zatrudnienia niewłaściwej osoby to najważniejsze argumenty, by proces rekrutacji powierzyć doświadczonej agencji HR. Katarzyna Leśniewska p.o. dyrektor rekrutacji w agencji doradztwa personalnego
-
Agencje interaktywne w 2009 r.
... agencji interaktywnych, 2008 wynosiła 85,5 mln PLN, 2009 wynosiła 91,4 mln PLN). Udział rodzajów działalności w sumie przychodów również uległ zmianie. I tak w stosunku do 2008 roku, wzrost nastąpił w przypadku udziału: mediów (2%), hostingu (1%) oraz strategii i doradztwa ...
-
Pracodawcy chętniej zatrudniają kobiety
... stanowiska w firmach. Z obserwacji ekspertów firmy Randstad specjalizującej się w obszarze doradztwa w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i zapewniania personelu tymczasowego wynika, ... i terminowo. Według Edyty Piekarskiej, konsultanta z Financial Staffing Services, agencji specjalizującej się w rekrutacji finansistów, jest coraz więcej pań, ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... przedsiębiorca, w najbliższych miesiącach spodziewa się braku zasadniczych zmian w sytuacji gospodarczej (47% sierpień 2012r.). Jak wskazuje Agnieszka Bulik, Członek Zarządu agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Wyniki ostatnich kilku fal naszego badania pokazują mało optymistyczny trend nastrojów pracodawców. Od wielu już ...
-
Branża HR: tendencje na rynku pracy
... 800 ofert. Idealny kandydat na HR-owca Jak wynika z rozmów z ekspertami agencji doradztwa personalnego, które poszukują HR-owców, sposób rekrutacji tych specjalistów nie ... Jak zauważa ekspert Grupy HRC w wielu rozwiniętych gospodarkach, w agencjach doradztwa personalnego obowiązuje praktyka, według której najpierw pracuje się w danym biznesie (np. w ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2013
... badany (52%) nie zwiastuje gospodarce szans na korzystną zmianę w tym okresie i spodziewa się stagnacji. Jak zaznacza Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Zdecydowanie więcej optymizmu widzimy w gronie przedstawicieli największych firm, zatrudniających ponad 250 osób. Wraz ze spadkiem ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... pośredników, oczekujących jakichkolwiek opłat jeszcze zanim podpiszemy umowę. Jak wskazuje Dagmara Chudzińska-Matysiak odpowiedzialna za rekrutację do pracy za granicą w agencji doradztwa personalego Randstad: „Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy co do zasady zakazuje pośrednikom pobierania jakichkolwiek opłat za wykonywane ...
-
Wysokie kwalifikacje nie zapewnią miejsca pracy
... i agencji doradztwa personalnego. Niestety bez efektu. Wszędzie otrzymywał informacje, że jest „za wysoki” na stanowiska, na które aplikował, tzn. że jego kwalifikacje przewyższają wymagania pracodawców. Niestety to nie była odosobniona sytuacja i coraz częściej spotykam podobne przypadki - opowiada Aneta Czaplińska z agencji pośrednictwa ...
-
Jak aktywnie szukać pracy?
... zostanie wykorzystana w innych procesach rekrutacyjnych, w których pracodawca będzie poszukiwał kandydata o podobnym profilu kompetencyjnym. „Przy wysyłaniu CV do Agencji Doradztwa Personalnego warto kierować się renomą Agencji, a także co jakiś czas aktualizować swoje CV – zwłaszcza wtedy, kiedy zmienią się nasze doświadczenia, zdobędziemy nowe ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 39/2014
... sięgania po wsparcie doświadczonych agencji zatrudnienia. – Obecna koniunktura gospodarcza wpływa na poprawę sytuacji na rynku pracy w naszym kraju. Region Południowy jest jednym z tych, w których nastroje pracodawców utrzymują się na zauważalnie dobrym poziomie. Jak wynika z opublikowanego przez firmę doradztwa personalnego ManpowerGroup raportu ...
-
Polski rynek pracy tymczasowej
... zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych i będzie działać stymulująco na cały rynek” - mówi Maurice Delbar, członek zarządu EuroCiett oraz prezes Start People, Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego. Tymczasem pierwsze półrocze 2009 r. w naszym kraju zamknęło się najgorszym od kilku lat wynikiem - czyli spadkiem obrotów o około 21 ...
-
Jak zreformować system ochrony zdrowia w Polsce?
... większych wysiłków i zmian instytucjonalnych – mówi Łukasz Zalicki, Partner Zarządzający Działem Doradztwa Biznesowego Ernst & Young. Dobrowolne ubezpieczenia szansą na poprawę systemu zdrowia ... wzrost PKB. Ustawa o Agencji Taryfikacji Autorzy raportu proponują również wprowadzenie w życie Ustawy o Agencji Taryfikacji, czyli ustabilizowaniu systemu ...
-
Warto dbać o wizerunek w sieci
... zdobywanie informacji. Także o nas samych. Eksperci firmy doradztwa personalnego Michael Page wyjaśniają, które z nich są wykorzystywane przez rekrutera i jak kreować swój wizerunek w sieci, by zainteresować nim pracodawcę. Jak wynika z sondażu przeprowadzonego na zlecenie agencji Reuters, aż 61% Polaków poszukuje pracy przez Internet ...
-
Firmowe Święta Bożego Narodzenia
... (22%) ma też w planach podarowanie pracownikom świątecznych upominków dla nich lub ich rodzin. Jak komentuje wyniki Dagmara Chudzińska-Matysiak, menedżer regionalny agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Katalog atrakcji szykowanych przez firmy dla pracowników jest raczej wąski. Firmowe Wigilie, bony upominkowe, czy premie ...
-
Inteligencja emocjonalna orężem pracownika
... firm. - W ostatnich latach w zauważalny sposób zmieniło się podejście pracodawców do kwestii inteligencji emocjonalnej, – zauważa Katarzyna Żbikowska, Konsultant agencji doradztwa personalnego Experis, zajmującej się rekrutacją finansistów, inżynierów oraz pracowników IT. – Dość często pierwsze spotkanie rekrutacyjne u potencjalnego pracodawcy ...