-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... wzrostu na poziomie oscylującym w przedziale 0,7- 0,8% r/r. Podaż pracy i bezrobocie Podaż pracy W III kwartale 2014 r. zanotowano wzrost liczby osób aktywnych ... rynku pracy w skali całej UE w III kw. 2014 r. W dalszym ciągu na dodatnich poziomach utrzymuje się dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad: „Rotacja pracowników częściej wynika z ich własnych decyzji i poszukiwań pracodawcy lepiej spełniającego ich oczekiwania, niż woli samych pracodawców. Widzimy to też we współpracy z klientami, którzy coraz częściej borykają się z potężnymi problemami w pozyskaniu kandydatów. Ofert pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2015
... pracy w sferze rynkowej w UE w II kw. 2015 r. również obniżyła się, do 2,0% r/r. Na dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy w skali całej UE w IV kw. 2015 r. może wskazywać kilka czynników. W dalszym ciągu dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy ...
-
Zmiana pracy: jak odejść z klasą?
... stanowisko pracy i wszystkie dokumenty w idealnym porządku, ... agencji pracy Jobhouse. Pracownik z klasą, odchodząc do nowej firmy, nie odciąga od pracy swoich kolegów z dotychczasowego miejsca pracy, nie wylewa żalów, nie rozsiewa plotek i nie obgaduje byłego szefa czy współpracowników. Nie epatuje także nadmierną radością wynikającą ze zmiany pracy ...
-
Jak na polskim rynku pracy radzą sobie cudzoziemki?
... atrakcyjny ze względu na relatywnie przyjazne przepisy prawa, bliskość kulturową, językową i geograficzną. Zdaniem Mariusza Hoszowskiego z Agencji Pracy Smart Work, kobiety cudzoziemki niczym nie odbiegają swoimi kwalifikacjami oraz zaangażowaniem w pracy od mężczyzn. - Zauważamy, że do Polski przyjeżdżają kobiety w każdym wieku – od 18 do 65 ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... się także operatorów maszyn i wózków widłowych, elektryków czy pracowników w segmencie produkcji - Natalia Bogdan, prezes zarządu Agencji Pracy Jobhouse. Według raportu firmy doradczej PwC luka na rynku pracy w ciągu kolejnych sześciu lat jeszcze się powiększy. Rozwój gospodarki i rosnące potrzeby pracodawców wymuszą zatrudnienie dodatkowego ...
-
Satysfakcja z pracy? Zadbaj o employee relations
... , prezes zarządu agencji pracy Jobhouse. Dobra komunikacja, to też komunikacja dwutorowa. Pracownicy powinni czuć, że ich opinie, przemyślenia czy obawy docierają do kierowników i są brane pod uwagę przy ustalaniu strategii. Satysfakcja z pracy wpływa na produktywność pracowników, a żeby czuć się szczęśliwym i spełnionym w pracy muszą być ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy ...
-
Work Service: obawy o utratę pracy, Polacy gotowi na przekwalifikowanie zawodowe
... społecznościowe oraz aplikacje mobilne. Popularność poszczególnych sposobów szukania pracy od lat utrzymuje się na zbliżonym poziomie. Latem tego roku wzrósł odsetek szukających zatrudnienia przez znajomych, na portalach internetowych firm oraz przez zgłoszenie się do agencji pracy. Mniejsze oczekiwania płacowe Jak wynika z Barometru, mniejsza ...
-
Rynek pracy: czy kryzys tnie zatrudnienie i wzmaga bezrobocie?
... , jedna na pięć – przez rekrutacje wewnętrzne. Z publikacji ogłoszeń na portalach pracy i agencji pracy korzysta 44,3%. Duże firmy najczęściej rekrutują poprzez własną stronę internetową, częściej też niż pozostałe publikują ogłoszenia na portalach pracy. Z kolei polecenia i rekomendacje są najbardziej wykorzystywane przez małe firmy, branżę ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... trzeci w kolejności; jednocześnie coraz rzadziej korzystają oni z pomocy Urzędu Pracy (obecnie niecałe 34,6 proc.). Biorąc pod uwagę sytuację sektorów jak przemysł, transport czy budownictwo, które stale odczuwają braki kadrowe, znaczenie agencji pracy, szczególnie działających na wielu światowych rynkach będzie rosło. Wynagrodzenia – oczekiwania ...
-
Jakie oferty pracy dorywczej pod koniec roku? Jakie wynagrodzenia?
... pracy pojawiają się w tym okresie? Z danych agencji pracy natychmiastowej Tikrow wynika, że pracowników tymczasowych szukają głównie branża handlowa, HoReCa oraz logistyka. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże potrzebują rąk do pracy pod koniec roku? Jakie są stawki za godzinę pracy ... 14 proc. propozycji pracy tymczasowej. Wiąże się to ściśle ...
-
Szukanie pracy: połowa Polaków myśli o zmianie branży
... obecnego pracodawcy. Usługi agencji pracy są popularne wśród 24% respondentów, którzy szukają profesjonalnego wsparcia w znalezieniu nowego zatrudnienia. Natomiast 18% badanych korzysta z programów poleceń pracowniczych, licząc na rekomendacje od znajomych. Jeśli chodzi o miejsca, w których Polacy najczęściej szukają pracy, dom jest zdecydowanym ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... , a jeżeli go nie przeszkolę sam odejdzie z firmy, gdzie się go nie szkoli. To swoisty paradoks.” - kontynuował przedstawiciel Jobpilot. Tomasz Molenda z agencji pracy tymczasowej Creyf’s jako jeden z głównych aspektów dyskryminacji wskazał często nadużywane przez pracodawców formy zatrudnienia w oparciu o umowy cywilne nawet w sytuacjach kiedy ...
-
Pracodawcy vs. pracownicy? Komu sprzyja rynek pracy?
... na rynku. Ich niedobór sprawia, że pracodawcy inwestują w działania employer brandingowe, szukają niestandardowych form rekrutacji przy wsparciu internetowych giełd pracy i agencji pracy – mówi Marek Jurkiewicz. Pracodawcy poszukują Pracodawcy rozbudowują system zachęt, na który składają się i wyższa pensja, i premie, i dodatkowe korzyści, choć ...
-
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... operacyjna w agencji pracy Gi Group. Zdalnie czy w biurze? W 26% firm pracownicy już wrócili do biura/zakładu pracy w pełnym wymiarze. W szczególności dotyczy to branży produkcyjnej, gdyż w jej przypadku powrót zespołów był niezbędny do rozpoczęcia produkcji. Pozytywne w większości doświadczenia z pierwszego okresu pandemii dotyczące pracy zdalnej ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2011
Według raportu "Agencje zatrudnienia 2010 r." corocznie publikowanego przez Departament Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w 2010 roku funkcjonowało w Polsce 2 998 agencji zatrudnienia (w Wielkiej Brytanii zarejestrowanych było 11 500 agencji, a w Niemczech 9 078 ), natomiast na dzień 1 stycznia 2012 roku było ich już 3 537 . ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... dowodzą, że nie ma podstaw do negatywnej oceny działalności agencji zatrudnienia, działają one na podstawie i w graniach prawa. Wprowadzenie do polskiego porządku prawnego szczególnego rodzaju stosunków pracy, jakim jest praca tymczasowa, lub korzystanie z usług agencji zatrudnienia w zakresie leasingu pracowniczego nie może z góry przesądzać ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens
... o zamieszczeniu swojego CV na serwisach należących do agencji zatrudnienia, co znacznie zwiększa nasze szanse na znalezienie pracy. Zarejestrowanie się w agencji zatrudnienia jest efektywnym sposobem poszukiwania pracy. Dzięki swojemu zasięgowi oraz licznym kontaktom z pracodawcami, konsultanci agencji docierają do wolnych wakatów na długo przed ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... agencji zatrudnienia odnotowała zmniejszenie liczby pracowników powyżej 20% a druga połowa – od 10 do 20%. Tylko 19% agencji ma nadzieję, że w maju liczba zatrudnionych wzrośnie o ok 10%, aż połowa ocenia, że rynek pracy ... – mówi Iwona Szmitkowska, prezes SAZ i prezes agencji Work Service SA. – Nowe miejsca pracy nie zawsze pojawiają się w tym samym ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... strony pracowników niewykwalifikowanych jak i specjalistów. Ile pracowników już wyjechało, ilu wyjedzie? Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia szacuje, że po 1 maja nastąpił 4% wzrost wyjazdów za granicę. Wśród Polaków deklarujących zainteresowanie wyjazdem do pracy, 7% deklaruje, że jest całkowicie zdecydowanych wyjechać, a dalszych 11% rozważa taką ...
-
Jak skutecznie szukać pracy?
... poszukiwania pracy jest również zarejestrowanie się w agencji zatrudnienia. Dzięki swojemu zasięgowi oraz licznym kontaktom z pracodawcami, konsultanci agencji docierają do wolnych wakatów na długo przed tym, zanim zostaną one zakomunikowane na zewnątrz, np. poprzez oferty w prasie czy Internecie. Osoby poszukujące pracy w agencji zatrudnienia ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... Dagmara Chudzińska-Matysiak odpowiedzialna za rekrutację do pracy za granicą w agencji doradztwa personalego Randstad: „Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy co do zasady zakazuje pośrednikom pobierania jakichkolwiek opłat za wykonywane usługi. Wyjątkiem jest jednak przypadek pośredników do pracy za granicą – bowiem mogą nas ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... HR w agencji zatrudniania Trenkwalder Polska. 6. Dodatkowe przerwy w pracy – oprócz standardowej przerwy w pracy (przysługującej za pracę co najmniej 6 godzin) pracownik będzie miał prawo do dodatkowej przerwy – jeśli dobowy wymiar jego czasu pracy przekroczy 9 godzin, będzie to dodatkowa 15 minutowa przerwa. W przypadku pracy przekraczającej 16 ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... na nim kwalifikacji, liczba poszukiwanych osób, a także wcześniejsze doświadczenia agencji we współpracy z danym klientem. Na przyspieszenie działań pozytywnie działa również znajomość specyfiki lokalnego rynku pracy. Bardzo ważną kwestią dla naszej agencji jest poinformowanie osób przesyłających do nas aplikację, że zarejestrowaliśmy ich ...
-
Rynek pracy wakacyjnej
... agencji? Czy pracownik został przyporządkowany do odpowiedniej grupy? Czy udzielane są informacje na temat geograficznej lokalizacji zakładów klienta agencji? Czy należy się liczyć z pracą zagranicą (tzw. Montaż zdalny)? Jakie regulacje dot. czasu pracy obowiązują w zakładzie pracy klienta agencji – stosunek do pracy na zmiany, pracy weekendowej ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy? Skontaktuj się z rekruterem
... wyglądać taki właściwie przeprowadzony kontakt, a jakich błędów należy unikać? Nawiązywanie przez osoby poszukujące pracy kontaktów z rekruterami z agencji zatrudnienia jest oceniane przez tych ostatnich jako dobra i efektywna taktyka poszukiwania pracy. Dzieje się to zwykle za pośrednictwem portali rekrutacyjnych (takich jak np. GoldenLine.pl ...
-
Rosną wynagrodzenia w pracy tymczasowej
... kadrowe narzekają zarówno pracodawcy, jak i agencje pracy. W większym jednak stopniu jest to „klęska urodzaju” niż kryzys. Z jednej bowiem strony mamy przeszło 150 tys. wolnych miejsc pracy, z drugiej - kurczy się rzesza chętnych do pracy. Krzysztof Jakubowski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ) oraz wiceprezes spółki InterKadra ...
-
Co powinno się znaleźć w raporcie od agencji SEO?
... szansę pojawić się na wyższych pozycjach w Google. Raport z audytu SEO powinien obejmować m.in.: analizę pracy serwera, kodu strony, zaindeksowanych stron czy błędów w serwisie. Raport z działań agencji W cyklicznych raportach od agencji SEO powinny się znaleźć następujące informacje: ● ogólna widoczność strony w Google W tej sekcji powinna ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... pracownikami, przebywania na terenie zakładu pracy czy korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy oraz z obiektów socjalnych. – podkreśla Joanna Rutkowska, Dyrektor HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder ZASADY WPROWADZENIA PRACY ZDALNEJ Przy wprowadzaniu pracy zdalnej, jeżeli w zakładzie pracy funkcjonują organizacje związkowe, pracodawca ...
-
Nowe przepisy BHP i wyposażenia stanowisk pracy weszły w życie
... korzysta lub będzie korzystać przy wykonywaniu pracy zdalnej z własnego monitora, to zgodnie z przepisami kodeksu pracy, należy uwzględnić taki fakt w ramach wypłaty ekwiwalentu lub ryczałtu z tytułu wykonywania pracy zdalnej. – zauważa Dominika Domiańska-Drzazga, radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska. REGULOWANE PODŁOKIETNIKI ...
-
Stop hałasowi w pracy
... internetowej Europejskiej Agencji. Będą mogły w ten sposób zademonstrować swoje zaangażowanie w akcję efektywnego zwalczania hałasu. Hans-Horst Konkolewsky, dyrektor Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, powiedział: Naszym celem jest nie tylko zwiększenie świadomości zagrożeń związanych z hałasem w miejscu pracy. Równie ważne ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... danych PKPP Lewiatan, pracodawcy coraz chętniej korzystają z pracowników tymczasowych. W pierwszej połowie bieżącego rok obroty agencji zatrudnienia, zrzeszonych w Polskim Forum HR (organizacja ta zrzesza 18 agencji zatrudnienia i reprezentuje 40 proc. rynku pracy tymczasowej), wyniosły 758 mln zł i były o 53 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... poszukiwania pracy. Osoby szukające pracy na stanowiska fizyczne korzystają najczęściej z ogłoszeń i z Urzędu pracy. Wszyscy szukają za pomocą poleceń, bo to bardzo dobra możliwość wyprzedzenia potencjalnej konkurencji. Jeśli chodzi o stanowiska specjalistyczne i kierownicze oraz menadżerskie, to coraz częściej korzysta się z Headhunterów i Agencji ...
-
Oferty pracy są, ale w wybranych branżach
... z opinii przedstawicieli agencji doradztwa personalnego: HAYS Poland, Ontime Recruitment, Antal International i Page Personnel sytuacja na rynku pracy jest rzeczywiście dużo lepsza niż rok temu, ale poprawę odczuwają tylko wybrani specjaliści. Zdaniem Michała Młynarczyka z agencji HAYS Poland: - Obecnie warunki na rynku pracy mogą dyktować przede ...