-
Firmy transportowe i logistyczne powalczą o pracowników
... +16%. Jak podkreśla Kamil Sadowniczyk, dyrektor ds. rozwiązań onsite z agencji rekrutacyjnej Manpower, za wzrostem zatrudnienia w firmach transportowych i logistycznych kryje ... oferty pracy tymczasowej, lecz także na elastyczne podejście do grafiku pracownika. Będzie to między innymi możliwość pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy, w wybranych ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... . Dobra kondycja branży – tylko w 2021 r. działalność w ramach agencji zatrudnienia prowadziło blisko 9 tys. podmiotów, a szacowana wartość całego ryku pracy tymczasowej w Polsce wyniosła ok. 6 mld PLN – i wysyp ofert nie przekonują części kandydatów, która obawia się podjęcia pracy w sektorze HR. Ich brak zainteresowania napędzany jest przez obawy ...
-
GPW: słaba kondycja WIG
... nie były jedynymi niepokojącymi wczoraj. Z ankiety Manpower, drugiej największej na świecie agencji pracy tymczasowej, wynikało, że zapotrzebowanie na pracowników w III kwartale będzie najsłabsze od IV kwartału 2003 r. To zapowiada dalszą presję na rynku pracy. Przypomnijmy, że wysoka stopa bezrobocia w maju była jednym z powodów wyprzedaży ...
-
Referencje w CV
... osoby, o którą pyta rekruterka. Natalia Tomasiewicz, ekspert ds. rekrutacji Work Express, agencji pracy tymczasowej, która wypracowała sobie autorskie sposoby dotarcia do pracowników, wspomina też jeszcze jeden podobny przypadek. Kandydat zaczął rozmowę o ostatniej pracy od narzekania na swoją dyrektorkę. Twierdził, że – choć dobrze zarabia i lubi ...
-
Co planują polscy pracodawcy?
... poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług. Publikacja wyników „Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, dziewiątej edycji badania zostały zrealizowane ...
-
Wynajem gospodarstwa na potrzeby filmu z ryczałtem ewidencjonowanym
... z dnia 11.04.2018 r. nr 0115-KDIT3.4011.112.2018.1.JŁ. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca prowadzi działalność gospodarczą w postaci agencji pracy tymczasowej. Obok tego zainteresowany wraz z żoną posiada gospodarstwo rolne, które nigdy nie służyło prowadzonej działalności gospodarczej. Zainteresowany zamierza wraz z żoną ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... działalności agencji zatrudnienia jest ustawa o pracy tymczasowej, której przepisy regulują zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz zasady ich kierowania do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... pracy i wysoką rotację pracowników, nie są już głównym powodem zmian na rynku pracy tymczasowej. Rynek kandydata sprawił, że pracodawca przestał być tą silniejszą stroną stosunku pracy ... usługi agencji zatrudnienia Sytuacja rynkowa wymusza przedefiniowanie roli agencji zatrudnienia. Praca tymczasowa przestaje być podstawową usługą agencji. Z jednej ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... pracy jak i płacy niż stali pracownicy zajmujący te same lub podobne stanowiska. Agencje pracy tymczasowej zatrudniają pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony bądź na czas wykonywania określonej pracy. Możliwe jest również zawarcie umowy cywilnoprawnej. Pracownik tymczasowy jest bezpośrednio pracownikiem agencji ...
-
Plany polskich pracodawców V 2013
... taka ma miejsce, to dotyczy przede wszystkim pojedynczych pracowników badanych firm (45%). Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Nasze badanie uwidacznia, że wśród pracodawców panuje wiele niepewności, co do istnienia oraz istotności zależności pomiędzy podwyższaniem ...
-
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... agencji ... pracy tymczasowej gwarantuje pracownikowi odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest wliczany do stażu pracy pracownika tymczasowego. Za każde 30 dni trwania umowy przysługują mu dwa dni urlopu wypoczynkowego. Czas zatrudnienia pracownika w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej ...
-
Pracownicy tymczasowi: co ich motywuje?
... tu głównie po stronie firm korzystających z usługi pracy tymczasowej, a wiedza pracodawców na temat skali oddziaływania poszczególnych motywatorów na pracowników tymczasowych jest niezmiernie istotna" – analizuje uzyskane wyniki Przemysław Sienkiewicz, kierownik jednej z agencji Manpower, który koordynował przeprowadzenie badania i opracowanie jego ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2013
... w co piątej firmie (20%) i był to najniższy poziom deklarowanych zwolnień w okresie minionego roku. Jak podkreśla Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „W ciągu najbliższych sześciu miesięcy nadal największa grupa, bo prawie 3 na 5 przedsiębiorców, nie planuje żadnych zmian w poziomie ...
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... pracy tymczasowej, pracodawca proponuje dalszą współpracę. Jest to więc szansa dla pracownika na wykazanie się i zdobycie stałego wakatu – podkreśla. Jak to jest z tą umową? Europejskie rynki dążą do uelastyczniania form pracy ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... poziomem wykorzystania pracy tymczasowej a przyrostem produktu krajowego brutto. Dlatego rosnący udział pracy tymczasowej zwiastuje dalszy ... wyników „Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, 21. edycji badania, zostały zrealizowane ...
-
3 sposoby na absencje i rotację pracowników
... gotowego do podjęcia pracy jedynie na zastępstwo nie należy do prostych zadań. Dla doświadczonej agencji zatrudnienia to jednak chleb powszedni. Dlatego optymalnym rozwiązaniem wydaje się outsourcing pracowników stosowany przez coraz więcej firm. - W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie usługą pracy tymczasowej i outsourcingu white ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... pracy tymczasowej. Zarobki w pracy za granicą W 2020 roku średnia stawka godzinowa średnio wynosiła 15,06 EUR brutto. Średnie miesięczne wynagrodzenie to ok. 2 785 EUR brutto. Poziom zarobków nieco się zmienił w porównaniu do poprzedniego roku, lecz w dalszym ciągu wyjazd do pracy ... z usług agencji pracy z powodu pandemii. Najpopularniejsze destynacje ...
-
Plany polskich pracodawców XII 2015
... wynika z najnowszej odsłony badania „Plany Pracodawców” firmy doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, I kwartał nadchodzącego roku ma okazać się gorącym okresem ... Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych. Wywiady bieżącej, 28. edycji badania, ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... dla próby N=300 wynosi 5,64%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług. Publikacja wyników „Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych.
-
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... na rodzimy rynek pracy? Firmy członkowskie zatrudniały łącznie 167 tys. pracowników tymczasowych, o 8% mniej niż w ubiegłym roku. Obroty firm w zakresie pracy tymczasowej w ubiegłym roku wzrosły ... rekrutacji jest wtedy najczęściej delegowana do wyspecjalizowanych w tej usłudze agencji zatrudnienia. Zainteresowanie pracą za granica rośnie W ubiegłym ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... w EWL Group, agencji zajmującej się rekrutacją oraz zatrudnieniem pracowników z Europy Wschodniej. Wzrost znaczenia agencji zatrudnienia, ewolucja struktury rynku pracy Analizując dane dotyczące rejestrowanych oświadczeń, należy zwrócić w pierwszej kolejności uwagę na znaczący wzrost udziału agencji zatrudnienia i pracy tymczasowej w zatrudnianiu ...
-
Plany polskich pracodawców IV 2012
... dla próby N=300 wynosi 5,64%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej nie świadczą usług. Publikacja wyników „Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych.
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... płynące z mediów mają wpływ na nastroje Polaków i ten efekt widzimy właśnie w badaniu” – tłumaczy Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad. Niezależnie od oceny przyszłości makroekonomicznej kraju nie słabną jednak bieżące wyniki firm. Niezmiennie 2/3 badanych przedsiębiorców potwierdza, że ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców coraz częstsze
... rozwinięte kraje zachodnie. Moim zdaniem ta tendencja będzie się utrzymywać.” Agencje pracy tymczasowej złożyły jedynie 11.486 oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom, czyli 6% wszystkich. Monika Ulatowska, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia: „Procedura zarejestrowania oświadczenia jest na tyle prosta, że pracodawcy zainteresowani ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... pracy tymczasowej jest już bardzo rozwinięty, praca tymczasowa dotyczy nie tylko stanowisk tzw. „umysłowych”, ale także administracji publicznej. Badanie Start People ukazało również, że dyskryminacja ze względu na płeć, nie dotyczy rynku pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... jedynie w 8% badanych przedsiębiorstw. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, członek zarządu agencji zatrudnienia Randstad: „Z badania Plany Pracodawców wynika, że najczęściej zmiany w poziomie zatrudnia ... na czas określony (15%) lub nawiązanie współpracy z agencjami pracy tymczasowej (11%). Dla połowy badanych przedsiębiorców istotne również jest dokonanie ...
-
Plany polskich pracodawców V 2014
... Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: „Wyniki badania Randstad pokazują, że zwiększenie zatrudnienia nie dotyczy tylko wybranych regionów czy branż, ale całego rynku. Tym samym obecna sytuacja rynkowa jest szansą dla wielu Polaków na znalezienie zatrudnienia czy zmianę miejsca pracy na bardziej ...
-
Plany polskich pracodawców X 2014
... już pokaźniejszy i wynosi 11 punktów procentowych. Jak zaznacza jednak Agnieszka Bulik, Dyrektor ds. Prawnych agencji zatrudnienia Randstad obecną sytuację warto jednak obserwować z dłuższej perspektywy czasowej: „Faktem jest, że ... firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... jak wynika z nowego raportu PAIiIZ, najszybciej rozwijający się i generujący najwięcej miejsc pracy obszar polskiej gospodarki – podkreślił prezes Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych Bartłomiej Pawlak. - W 852 ośrodkach tego typu ... poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... Bogdan. Warto też położyć nacisk na rozróżnienie między leasingiem a pracą tymczasową. Zwłaszcza że mogą się nim zajmować także agencje pracy tymczasowej. W pierwszym przypadku to firma, która zdecydowała się skorzystać z pomocy oddelegowanych do niej osób, wypłaca im wynagrodzenie. Natomiast w drugim pensję otrzymujemy od agencji.
-
Outsourcing usług w długach. Zadłużenie firm to ponad 155 mln zł
... zł Podmioty zajmujące się wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem kadry oraz agencje pracy tymczasowej uzbierały 29 mln zł nieuregulowanych zobowiązań. Jedna firma ... zarejestrowanych zostało 1909 agencji, podczas gdy w tym samym czasie wykreślono 1770. Jak pokazują dane Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, sektor agencji rocznie wspiera w ...
-
Wzrasta rola HR w firmach
... z inwestycjami w zasoby ludzkie. Ożywienie na rynku pracy znalazło swoje odzwierciedlenie w poziomie wskaźników związanych z obszarem rekrutacji. : W porównaniu z poprzednią edycją badania zaobserwowano wzrost wykorzystania usług agencji rekrutacyjnych oraz pracy tymczasowej. Najwyższe wartości wskaźnika odnotowano w sektorze centrów usług ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... osoba (31%). Coraz większemu znaczeniu równowagi towarzyszy jednak poczucie jej zaburzenia. Jak tłumaczy Dagmara Chudzińska-Matysiak, Menedżer Regionalny agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Aż dwie trzecie z 8000 ankietowanych przez nas Polaków stwierdziło, że pogodzenie życia zawodowego i osobistego jest utrudnione ...
-
Praca tymczasowa dla studenta: jesienny wysyp ofert
... przez pracodawcę jest chęć do pracy i dyspozycyjność. Niewątpliwą zaletą dla kandydatów jest elastyczny czas pracy, który pozwala pogodzić wykonywanie obowiązków zawodowych z grafikiem zajęć na uczelni. Ożywienie na rynku pracy tymczasowej potwierdza Sylwia Chwastyk-Kolasa, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w agencji zatrudnienia Manpower. – Ofert ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... pośrednictwa pracy. Należy w większym stopniu wykorzystać potencjał niepublicznych instytucji rynku pracy, zwłaszcza agencji zatrudnienia włączając je w proces aktywizacji i pośrednictwa pracy dla osób bezrobotnych. Agencje zatrudnienia powinny mieć lepsze warunki do prowadzenia swojej działalności, zwłaszcza w obszarze pracy tymczasowej. Wymaga ...