-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... agencji zatrudnienia. Tym samym agencje zatrudnienia mogą się obecnie spodziewać wzmożonych kontroli w zakresie ich działalności. Wydaje się jednak, że powyższe działania stanowią przede wszystkim przejaw walki z zatrudnieniem innym niż umowa o pracę. Dziwi postawa parlamentarzystów chcących weryfikować działalność setek agencji zatrudnienia ...
-
Jak przyszłość rynku pracy widzą agencje zatrudnienia?
... miesiąc kwarantanny, jako zdecydowanie najtrudniejszy. Wszystkie agencje odczuły spadki zatrudnienia, z czego w ponad połowie przekroczyły one 20%. W kwietniu połowa agencji zatrudnienia odnotowała zmniejszenie liczby pracowników powyżej 20% a druga połowa – od 10 do 20%. Tylko 19% agencji ma nadzieję, że w maju liczba zatrudnionych wzrośnie o ok ...
Tematy: agencje zatrudnienia, rynek pracy -
Agencje zatrudnienia: zainteresowanie spada
... spadki objęły niemal wszystkie kluczowe obszary działania agencji zatrudnienia – od pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej po doradztwo personalne. Przede wszystkim zmalała liczba samych agencji, których na koniec roku było 2941 (w 2008 r. aż 3811). Jak wyliczają autorzy raportu, agencje zatrudnienia w 2009 pomogły znaleźć pracę w sumie 672 ...
-
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.
... dużo agencji na rynku Nadal rynek usług HR pozostaje bardzo rozdrobniony. Ubiegły rok kończyliśmy z liczbą 7386 agencji zatrudnienia, o 21% więcej niż w poprzednim roku. W 2016 roku zostało zarejestrowanych ok. 2 tys. podmiotów, podczas gdy ok. 800 podmiotów wykreślono z rejestru. Osoby fizyczne stanowią 39% wszystkich agencji zatrudnienia. Zmiany ...
-
Praca tymczasowa: rośnie liczba agencji
... się w pierwszej piątce państw europejskich pod względem ilości agencji pracy tymczasowej funkcjonujących na rynku. Jednocześnie stosunek pracowników tymczasowych do ogółu zatrudnionych jest jednym z najniższych w Europie. Według danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, w Polsce działa 1856 agencji pracy tymczasowej (stan na dzień 19.03.2008 ...
-
Agencje zatrudnienia mniej efektywne
... osób do pracy za granicą, blisko 51% wszystkich zatrudnionych, skierowały agencje zatrudnienia w województwie opolskim oraz pomorskim. Z kolei najmniejsza liczba osób została zatrudniona za pośrednictwem agencji zatrudnienia w województwie podlaskim i warmińsko-mazurskim – razem około 1 %. Krótkoterminowe rekrutacje – do 3 miesięcy – dotyczyły ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... agencji zatrudnienia wpływać może m.in. ostrożność pracodawcy, rosnące koszty pracy i stagnacja w inwestycjach. Jednocześnie powodów do narzekania nie powinny mieć firmy wyspecjalizowane w usługach career management, na które popyt wyraźnie rośnie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie czynniki mogą wymusić wdrożenie nowych strategii zatrudnienia ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2014
... staje się coraz trudniejsze. Spodziewamy się zatem, że przedsiębiorcy coraz częściej będą sięgać po doradztwo oraz wsparcie wyspecjalizowanych agencji zatrudnienia, – komentuje Dyrektor Generalna ManpowerGroup w Polsce. W porównaniu z III kwartałem 2014 r. polepszenie prognoz a nastąpiło w siedmiu z 10 badanych sektorach. Największy wzrost ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2016
... powód częstszego sięgania przez firmy po wsparcie agencji zatrudnienia, wyspecjalizowanych w prowadzeniu rekrutacji. Pomagają pracodawcom w pozyskaniu poszukiwanych talentów ale też dostarczają doradztwa, tak cennego na współczesnym rynku. Również dla poszukujących pracy kontakt z agencją zatrudnienia jest istotnym wsparciem, umożliwiając im dostęp ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2016
... nie tylko przyciągnięcie kandydatów, ale również skłanianie ich do zostania w firmie na dłużej. Coraz częściej sięgają też po wsparcie doświadczonych agencji zatrudnienia, które prócz pozyskiwania personelu, pełnią również funkcję doradczą, – dodaje Iwona Janas. W ujęciu kwartalnym w siedmiu z 10 badanych sektorach nastąpiło pogorszenie prognoz ...
-
PIP: kontrola zatrudnienia VII 2007-VI 2008
... przeprowadzili ponad 26 tys. kontroli legalności zatrudnienia. Ich przedmiotem była nie tylko legalność zatrudnienia obywateli polskich i cudzoziemców, lecz także przestrzeganie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz prawidłowość funkcjonowania agencji zatrudnienia. Niezgodność rodzaju zawartej umowy z charakterem ...
-
Czy negocjować warunki zatrudnienia?
... Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Co można wynegocjować? Większość kandydatów słysząc „negocjacje z pracodawcą” automatycznie myśli o wynagrodzeniu. Warto jednak pamiętać, że obecnie oferty warunków zatrudnienia firm są bardzo zróżnicowane i szerokie. Dzięki temu specjaliści ...
-
Agencje zatrudnienia i usługi HR nie odczuły pandemii?
... . Rynek agencji zatrudnienia W 2021 roku działalność w ramach agencji zatrudnienia prowadziło blisko 9 tys. podmiotów. Mimo, że rok do roku nie odnotowaliśmy znaczących zmian w całościowej liczbie agencji to jednak zauważalna jest, utrzymująca się na wysokim poziomie, rotacja podmiotów: w 2021 roku zarejestrowanych zostało 1909 agencji zatrudnienia ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... tymczasowej. W tej sytuacji pracodawca przekazuje wynagrodzenie bezpośrednio do agencji, która pobiera prowizję za pośrednictwo. Korzystanie z usług agencji pracy tymczasowej może być korzystne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników, oferując elastyczność, oszczędność czasu i zasobów, a także profesjonalne wsparcie w zakresie zatrudnienia.
-
Oferta zatrudnienia: jak powinna wyglądać?
... . Działaj bez zwłoki Po podjęciu decyzji o złożeniu oferty zatrudnienia, a zwłaszcza, jeśli zwróciliście się już Państwo do agencji rekrutacyjnej o to, aby poinformowała ona kandydata o wyborze, ważne jest jak najszybsze napisanie i przekazanie kandydatowi listu z ofertą zatrudnienia. Jeśli kandydat nadal odbywa spotkania w sprawie pracy z innymi ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
Osoby będące pracownikami agencji pracy tymczasowej, a wykonujące jedynie pracę u pracodawcy użytkownika nie są uwzględniane przy ustalaniu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładzie pracy chronionej. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Czy Zakład Pracy Chronionej może zawrzeć umowę z agencją pracy tymczasowej o wypożyczenie ...
-
Agencje zatrudnienia a otwarcie rynku pracy w Niemczech
... proc. więcej niż w trudnym roku 2009 – wtedy firmy ze względu na spadek zamówień w pierwszej kolejności rezygnowały z usług agencji zatrudnienia. – Firmy sięgają po elastyczne formy zatrudnienia, gdy widzą wzrost zamówień, ale nie mają pewności, czy te zamówienia będą stabilne w dłuższym okresie. Z dotychczasowych doświadczeń i obserwacji ...
-
Ustawa o promocji zatrudnienia - zmiany
... w ogóle dotyczące zmiany odnoszące się do agencji zatrudnienia. Podkreślić jednak należy, że zmiany te wynikają także z konieczności dostosowania polskich przepisów do regulacji dyrektywy o usługach dotyczących świadczenia usług. Dobrym rozwiązaniem wydaje się próba zaangażowania agencji w proces aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych. Jednakże ...
-
Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia
... działań instytucji. Urzędy zyskają też wsparcie prywatnych agencji i organizacji typu NGO, które będą angażowane w proces aktywizacji – dodaje Marek Kowalski, ekspert Konfederacji Lewiatan. Praca dla młodych Jednym z wprowadzanych w ustawie mechanizmów będą gwarancje dotyczące zatrudnienia młodzieży. Młodzi bezrobotni, którzy nie ukończyli 25 ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... zatrudnienia, która w najbliższych latach będzie się jeszcze bardziej dynamicznie rozwijać. Według analizy danych za trzeci kwartał 2011, przeprowadzonych przez Polskie Forum HR, obroty agencji pracy tymczasowych wzrosły o 14 proc. w stosunku do roku 2010. Oznacza to, że coraz więcej firm decyduje się na taką formę zatrudnienia. Z ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy, które świadczyły usługi jedynie dla kilku klientów, i nie ... zatrudnienia do zmieniających się potrzeb w firmie Klienta. Taka forma umożliwia elastyczne zarządzanie pracownikami, gwarantując ciągłość prowadzenia biznesu i optymalizację kosztów zatrudnienia ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... KOSZTÓW Rekrutowanie pracowników jest nieodzowną częścią działalności każdego przedsiębiorstwa, ale nie stanowi jego core biznesu - w odróżnieniu od agencji zatrudnienia, które właśnie w tych procesach są specjalistami. Powierzenie zadania profesjonalnej firmie, dysponującej doświadczeniem i kompetentnymi konsultantami, którzy we właściwy ...
-
Firmy logistyczne: spadek zatrudnienia i nadzieje na inwestycje
... kontrahentów, w tym np. odpowiedniego awizowania transportów, a także zwiększanie zatrudnienia – mówi Michał Samborski, Head of Development, Panattoni Europe. 43% ... Łańcucha Dostaw w Polsce” została opracowana przez CBRE i Panattoni Europe przy wsparciu agencji badawczej Analytiqa. Badanie zostało zrealizowane na grupie 51 respondentów, 26 z nich to ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia - EFZ
... dostosowuje poziom zatrudnienia do aktualnych potrzeb firmy, jak i dla pracownika, mogącego łatwiej pogodzić życie osobiste z zawodowym. Do elastycznych form zatrudnienia zaliczamy: terminowe umowy o pracę, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy lub elastycznych godzinach czasu pracy, leasing pracowniczy (korzystanie z usług agencji pracy ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... . Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia ostrzega jednak aby sprawdzić dokładnie agencję zanim zaczniemy pakować walizki. Leszek Zieliński, Wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, Przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej radzi: „Zacznijmy od uważnego przyjrzenia się ogłoszeniu o pracę, sprawdzeniu warunków zatrudnienia, szczegółowo ...
-
Agencje pracy tymczasowej 2010
... agencji zatrudnienia, reprezentując tym samym 40 % rynku pracy tymczasowej. Obroty całkowite agencji zrzeszonych w 2010 wyniosły 1658 mln zł. Widoczne są ... roku wyniosła 203 mld euro. Na świecie działa około 72 tys. agencji zatrudnienia i 169 tys. oddziałów, zatrudniając 741 tys. pracowników wewnętrznych. Średnia europejska udziału pracowników ...
-
Aktywne poszukiwanie pracy ma sens
... o zamieszczeniu swojego CV na serwisach należących do agencji zatrudnienia, co znacznie zwiększa nasze szanse na znalezienie pracy. Zarejestrowanie się w agencji zatrudnienia jest efektywnym sposobem poszukiwania pracy. Dzięki swojemu zasięgowi oraz licznym kontaktom z pracodawcami, konsultanci agencji docierają do wolnych wakatów na długo przed ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... delegowanemu pracownikowi pewność zatrudnienia, weryfikację pracodawcy przyjmującego, ubezpieczenie i nie rzadko benefity w postaci np. darmowego transportu” – dodaje Krzysztof Jakubowski, Wiceprezes Zarządu Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, Przewodniczący Sekcji Agencji Opieki, zrzeszającej agencje zatrudnienia realizujące usługi opiekuńcze ...
-
Rynek pracy w I półroczu 2015 r.
... współpraca pomiędzy Publicznymi Służbami Zatrudnienia a prywatnym sektorem agencji zatrudnienia. SAZ powołało pierwszą w Polsce Sekcję Niepublicznych Służb Zatrudnienia. Jednostka zrzesza wysokospecjalizowane agencje zatrudnienia będące lub zamierzające stać się partnerami Publicznych Służb Zatrudnienia w zakresie aktywizacji zawodowej osób ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... profesjonalistów, zwłaszcza jeśli poszukujemy zatrudnienia za granicą. Zachęcają również do uważnej analizy i wyboru formy zatrudnienia. Czemu warto korzystać z usług agencji zatrudnienia Z usług profesjonalnych agencji zatrudnienia korzysta coraz więcej Polaków. Według danych Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, obecnie w Polsce działa ponad ...
-
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... kamer. – zaznacza Dominika Domiańska-Drzazga, radca prawny z agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska. Oprócz wyznaczenia odpowiednich kanałów zgłaszania przez sygnalistów nieprawidłowości, pracodawcy muszą sporządzić oczywiście odpowiednią dokumentację czy dostosować swoje systemy IT. Ekspertka z agencji Trenkwalder podkreśla, że nie mniej ważna ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... roku 2010 ponad 3 300 mln euro. – zauważa ekspert Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia Michael Mathias. Czy Niemcy skuszą polskich inżynierów? Proponowane stawki często przewyższają dwukrotnie polskie wynagrodzenia. Z obserwacji członka Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, firmy Antal International wynika, że przykładowo kontraktowy programista JAVA ...
-
Emeryci wracają na rynek pracy?
... firmie, emeryci stanowią około 7% a w gronie osób, które je uzyskały po 1 października, nie ma ani jednej.” - podsumowuje Michał Podulski z agencji Toolip HR, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Podobne sygnały docierają z tych firm, które oferują najszerszy wybór ofert pracy. - „Wśród zatrudnianych przez Work Service, przybyło około ...
-
Rynek pracy: zagrożenia, szanse i wyzwania na rok 2018
... kadrę, pracodawcy będą zmuszeni konkurować wynagrodzeniami dla pracowników. Co będzie największym wyzwaniem dla branży agencji zatrudnienia w 2018? Iwona Szmitkowska, Work Service SA: Z pewnością wyzwaniem będzie ustalanie z klientami agencji jak najlepiej dopasowanych do potrzeb i dogodnych dla pracowników tymczasowych godzin pracy. Coraz większą ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... rekrutacyjnych do swoich zespołów i wypracowania wspólnego podejścia organizacji – zaznacza Joanna Rutkowska, dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 3. Nowością będzie wprowadzenie prawa do równoległego zatrudnienia, dające pracownikowi możliwość jednoczesnego pozostawiania w stosunku pracy z innym pracodawcą. Pracodawca nie będzie mógł ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy