-
![PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca]( "PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca [© FikMik - Fotolia.com]")
PIT-11 za świadczenia z ZFŚS wystawia pracodawca
... po ich akceptacji przekazują je komisji socjalnej. Ta ostatnia przyznaje świadczenie. Wnioskodawca wyjaśnił również, że nie posiada osobowości prawnej, REGON ani NIP. W związku z powyższym zadano pytanie, czy podatek dochodowy od takich świadczeń odprowadza do urzędu skarbowego placówka, w której pracownik otrzymujący świadczenie jest ...
-
![Praca menedżera: dekalog działania]( "Praca menedżera: dekalog działania [© endostock - Fotolia.com]")
Praca menedżera: dekalog działania
... . Myślenie ku czemuś zamiast od czegoś. Nie uciekaj z miejsca, w którym Ci się nie wiedzie, nie wprowadzaj zmian w obawie, ucieczce, braku akceptacji, nie pogodzeniu. Podejmując jakiekolwiek kierunki zmian – dokądś zmierzaj. Staraj się dostrzegać miejsce, w którym chcesz się znaleźć pamiętając, że mecz trzeba ...
-
![Coaching a strategia firmy]( "Coaching a strategia firmy")
Coaching a strategia firmy
... W przeciwnym razie działania ulegają rozproszeniu i występuje tendencja do akceptacji tego, co zostało osiągnięte. Coaching strategiczny powinien uświadamiać ... poziom zaawansowania każdego z nich, aby nie hamowało to realizacji pozostałych? Każdy pracownik, a w szczególności lider i menedżer, posiada określoną tożsamość, reputację oraz cechę, którą ...
-
![Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia]( "Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia
... jest dokonanie potrącenia z wynagrodzenia bez wiedzy i akceptacji zainteresowanego pracownika. Nie oznacza to, że należności wymienione w ustawie są jedynymi, o ... którym należności inne niż wymienione powyżej mogą być potrącane z wynagrodzenia za pracę, o ile pracownik wyrazi na to zgodę. Tryb ten najczęściej znajduje zastosowanie dla dokonywania ...
-
![Potrącenia z wynagrodzenia: zwrot za szkolenie]( "Potrącenia z wynagrodzenia: zwrot za szkolenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Potrącenia z wynagrodzenia: zwrot za szkolenie
... poniósł na jego dokształcanie. 2 miesiące przed upływem wskazanego w umowie terminu pracownik złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę. Pracodawca pomniejszył więc jego wynagrodzenie ... pensji pracowniczej było bowiem możliwe dopiero po uzyskaniu akceptacji pracownika, do czego w tym przypadku nie doszło. Szef popełnił zatem wykroczenie (por. ...
-
![Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu]( "Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu [© bluebat - Fotolia.com]")
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu
... w momencie ostatecznego zakończenia procesu przyznawania ocen (tj. po uzyskaniu formalnej akceptacji w strukturach firmy), co ma miejsce w roku kalendarzowym następującym po roku, ... pracy z winy pracownika), o tyle premie /prowizje mają charakter wyróżnienia. Pracownik nie ma możliwości w sposób skuteczny domagać się od pracodawcy ich wypłacenia. ...
-
![Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?]( "Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy już zarabiają tyle co Polacy?
... 11%) odsetka osób z negatywnym podejściem do pracowników z Ukrainy. W tej grupie najwięcej jest osób z wykształceniem podstawowym (27%), a najmniej z wykształceniem wyższym (5%). Brak akceptacji częściej również widać wśród najmłodszych respondentów (16%) niż wśród 45-54-latków (6%). Fakt, że wśród Polaków dominuje pozytywny stosunek do pracowników ...
-
![Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce]( "Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce [© chika_milan - Fotolia.com]")
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... , które mogą przyczynić się do osiągnięcia celu, jakim jest dłuższe utrzymywanie osób starszych na rynku pracy: Stworzenie odpowiednich i zyskanie społecznej akceptacji dla imigracji Przekształcenie zasad ochrony pracy w taki sposób by umożliwić pracodawcom elastyczność w zatrudnieniu. Zachęcanie do dostosowywania płac poprzez obniżanie lub ...
-
![Tydzień 24/2003 (09-15.06.2003)]( "Tydzień 24/2003 (09-15.06.2003) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 24/2003 (09-15.06.2003)
... realizuje cele poprzez swoich współpracowników-podwładnych, których zaangażowanie jest zależne od zrozumienia intencji rządzącego i celów zespołowego działania oraz od ich akceptacji. pojmują, że w skutecznym zrealizowaniu celów ogólnych muszą być zainteresowani wykonawcy, muszą w jak największym stopniu w realizacji celu zbiorowego widzieć także ...
Tematy: -
![Tydzień 35/2005 (29.08-04.09.2005)]( "Tydzień 35/2005 (29.08-04.09.2005) [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Tydzień 35/2005 (29.08-04.09.2005)
... większe zaniepokojenie w społeczeństwie. Jeśli do tego dodać coraz bardziej skuteczną krytykę prezydenckiej polityki zagranicznej, to mamy wyjaśnienie dla szybko malejącej akceptacji dla polityki prezydenta Busha i jego ekipy. Ostatnie sondaże wskazują, że politykę Białego Domy aprobuje niewiele ponad 40%, a ponad 50% ocenia ...
-
![Delegowanie do pracy na terenie UE]( "Delegowanie do pracy na terenie UE [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Delegowanie do pracy na terenie UE
... prawa, ale i obowiązki dostosowania się do regulacji prawnych w danym państwie. Swoboda migracyjna pracowników na terytorium państw UE dotyczy: prawa do akceptacji pracy zaoferowanej, prawa do nieograniczonego przemieszczania się w obrębie UE w celu przyjęcia pracy, prawa do przebywania w jednym z państw członkowskich w celu wykonywania ...
-
![Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN]( "Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Akceptacji zarządu wymaga również jednostronna zmiana warunków pracy lub płacy wymienionych wyżej osób, która pogarszałaby ich sytuację. Co ważne, chodzi tu ...
-
![Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy]( "Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy po macierzyńskim a wniosek urlopowy
... ponieważ korzystała z urlopu wypoczynkowego. Tymczasem, zdaniem pracodawcy, tak nie było, bowiem pracownica nie złożyła pisemnego wniosku urlopowego i nie otrzymała jego akceptacji, czym naruszyłam obowiązującą w firmie procedurę udzielani urlopów wypoczynkowych. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy uwzględnił racje pracownicy. Zgodnie z art. 163 § 3 kp ...
-
![Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę]( "Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... aneksu określającego nową wysokość wynagrodzenia za pracę. Aneks powinien zostać podpisany przez obie strony stosunku pracy (złożenie podpisu jest wyrazem akceptacji zmian wprowadzonych do umowy). Pracownikom nieobecnym w pracy (np. przebywającym na zwolnieniu lekarskim czy urlopie macierzyńskim) należy przedłożyć aneksy niezwłocznie po ...
-
![Cele i zarządzanie przez cele]( "Cele i zarządzanie przez cele")
Cele i zarządzanie przez cele
... celu konflikty wynikające z nieprecyzyjnego określenia zakresów uprawnień i odpowiedzialności poszczególnych osób brak wsparcia w realizacji danego celu ze strony przełożonego brak akceptacji przez podwładnego celu, jaki ma zrealizować nieefektywne śledzenie stopnia realizacji założonych celów, lub całkowity jego brak Między innymi po to, ...
-
![Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace]( "Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace")
Sektor MSP utrzyma zatrudnienie i podwyższy płace
... nie akceptują rotacji pracowników – większość (prawie 2/3) uważa, że należy koncentrować się na inwestowaniu w rozwój zawodowy pracowników. Przy czym brak akceptacji dla rotacji pracowników jest branżowo dość silnie zróżnicowany – w sektorze działalność profesjonalna, naukowa i techniczna jest ona najmniejsza (14,7 proc. firm), a w działalności ...
-
![Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem]( "Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem [© yvart - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem
... ze względu na wolność wyboru finalnego prezentu, którą gwarantują im te rozwiązania. Czynnikiem decydującym o ich atrakcyjności jest również szeroką sieć akceptacji – np. w przypadku Kuponów Podarunkowych Sodexo jest to aż 50 tys. punktów: od sklepów spożywczych, sportowych po RTV-ADG czy perfumerie. Z kolei ...
-
![Informacja zwrotna w rekrutacji bardzo ważna]( "Informacja zwrotna w rekrutacji bardzo ważna [© rozmowa kwalifikacyjna_40352514_ apops - Fotolia.com]")
Informacja zwrotna w rekrutacji bardzo ważna
... frustracji, niż stanowić dla kandydata realny materiał do pracy. Zapewne dlatego tylko 15% kandydatów otrzymuje informację zwrotną dotyczącą powodów braku akceptacji ich kandydatury, choć aż 98% ankietowanych oczekuje, że firmy będą otwarcie o tym mówić (za GazetaPraca.pl). Jednak patrząc z perspektywy interesów ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 6/2014]( "Świat: wydarzenia tygodnia 6/2014 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 6/2014
... hamujących współpracę. Wszystko wskazuje na to, że jeszcze przed jesiennymi wyborami Kongres może nie zgodzić się na tzw. szybką ścieżkę akceptacji umowy handlowej UE-USA. By wyprowadzić amerykańska gospodarkę z kryzysu i recesji amerykański Fed zdecydował się na wielomiesięczne zasilanie rynku dodrukiem dolarów w wysokości ...
-
![Ochrona baz danych osobowych]( "Ochrona baz danych osobowych [© Maxim_Kazmin - Fotolia.com]")
Ochrona baz danych osobowych
... w niej zasobów informacyjnych. Często zdarza się, że sprzedawca nie poinformował właścicieli danych, że znajdują się w bazie, nie posiada udokumentowanych ich akceptacji czy też nie uwzględnił cofnięcia zgody i rezygnacji z otrzymywania treści marketingowych. Dlatego nabywając bazę danych, należy zadbać o wgląd w treść zgód i poznać ...
-
![Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016]( "Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016 [© RVNW - Fotolia.com]")
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... na początku 2017 roku. Niezależnie od decyzji SN plan rządowy będzie realizowany z opóźnieniem. Jeśli i on wyda werdykt kierujący sprawę do akceptacji parlamentu, to rząd będzie miał problem. Opozycyjna brytyjska Partii Pracy - laburzyści zapowiedzieli sprzeciw. W sytuacji braku uzyskania rozwiązania kompromisowego, pozostaje rozwiązania ...
-
![Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”]( "Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane” [© wutzkoh - Fotolia.com]")
Zarządzanie zasobami ludzkimi sięga po „twarde dane”
... oznacza szybsze przełożenie na rezultaty biznesowe i sprawniejsze działanie całej organizacji. „Obecne trendy na świecie wskazują, że proces należy monitorować od akceptacji oferty przez kandydata, a nie od pierwszego dnia pracy, na co wskazuje praktyka wielu polskich przedsiębiorstw” – zauważa Agnieszka Wójcik z Antal. „Firma ...
-
![Brak współodpowiedzialności zabije najlepszy zespół pracowników]( "Brak współodpowiedzialności zabije najlepszy zespół pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia]")
Brak współodpowiedzialności zabije najlepszy zespół pracowników
... być może taki stan jest akceptowalny. W takich sytuacjach z jednej strony w zespole może narastać frustracja związana z nieefektywnością podejmowanych działań i brakiem akceptacji dla zachowań współpracowników, z drugiej wzrasta niepewność co jest akceptowanym standardem współpracy. - Praktyka pokazuje także, że niechęć do zwracania sobie na ...
-
![Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację]( "Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... za działania kreatywne, intelektualne oraz związane z inicjowaniem i podtrzymywaniem relacjami. W zespołach realizujących tego rodzaju zadania niezwykle ważne jest zaufanie i poczucie akceptacji, na które największy wpływ ma właśnie lider. Kierownik może przyczynić się do stworzenia atmosfery sprzyjającej twórczości i współpracy, ale też może ...
-
![Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?]( "Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: kim są perennialsi i dlaczego są potrzebni?
... efektywność oraz satysfakcja z pracy. Zbudowanie w sobie perennialnej postawy wymaga też otworzenia się na świat, na innych ludzi, wypracowania w sobie ciekawości, akceptacji dla różnorodności oraz proaktywnej postawy wobec świata czy możliwości, jakie on daje. Ważne jest też, by nie skupiać się nadmiernie ...
-
![Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne]( "Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne [© Tommy Lee Walker - Fotolia.com]")
Szara strefa rynku pracy, czyli wynagrodzenie pod stołem ciągle obecne
... pracownik świadczy pracę na podstawie umowy z pracodawcą, która nie obejmuje całego faktycznego wynagrodzenia. Wydawać by się ... . Tylko 22 proc. respondentów wskazało nielegalność praktyki płacenia „pod stołem” jako główny powód braku akceptacji dla takiego rozwiązania. Obowiązująca norma prawna nie jest tu spójna z istniejąca normą społeczną. Jedną ...
-
![Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?]( "Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Rekrutacja, czyli jak długo firma musi czekać na pracowników?
... . Długi czas rekrutacji często wynika nie tylko z liczby kandydatów i konkurencyjności rynku, ale także z wieloetapowych procedur wewnętrznych, złożonych ścieżek akceptacji czy wydłużonych negocjacji. Firmy, które potrafią precyzyjnie analizować swoje KPI rekrutacyjne, identyfikować bariery wydłużające czas zatrudnienia i wdrażać skuteczne ...
-
![Efektywne delegowanie zadań]( "Efektywne delegowanie zadań")
Efektywne delegowanie zadań
... pracownik posiada zbyt małe kwalifikacje? Nie chce, nie ma odwagi czy też nie potrafi wziąć na siebie większej odpowiedzialności? Bywa tak, że pracownicy nie chcą, aby delegować im zadania i obowiązki. Ktoś może uważać, że delegujesz w niewłaściwy sposób. Efektywne delegowanie wymaga akceptacji ...
-
![Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces]( "Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces [© glisic_albina - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne: kompetencje przyszłości torują sukces
... i uwzględniać ich w swoich działaniach. – Osiąganie sukcesów bez wsparcia lub przynajmniej akceptacji społeczeństwa jest bardzo trudne. Na pewnym etapie rozwoju firmy, wartość dobrego pracownika jest nie do przecenienia. Pracownik, który nie odczuwa akceptacji społeczeństwa lokalnego dla firmy, w której pracuje, nie będzie pracownikiem twórczym ...
-
![Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie]( "Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie
... wcześniej złożonego oświadczenia woli. Podkreślenia wymaga, że skuteczna jest zarówno zgoda wyrażona na piśmie, jak i ustne sformułowanie akceptacji dla oświadczenia o wycofaniu wypowiedzenia. Co więcej, pracownik może wyrazić zgodę nawet w sposób dorozumiany, a więc np. poprzez wycofanie powództwa o przywrócenie do pracy (por. wyrok SN ...
-
![Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę]( "Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę
... pracownik był zatrudniony na okres krótszy niż sześć miesięcy, miesiąc, gdy pracownik był zatrudniony na co najmniej sześć miesięcy, trzy miesiące, gdy pracownik ... również pismo o zgodę na wcześniejsze rozwiązanie stosunku pracy. Niestety pracodawca nie ma obowiązku akceptacji takiego wniosku i może nie wyrazić zgody na wcześniejszy termin ...
-
![Tworzymy idealne car policy]( "Tworzymy idealne car policy [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Tworzymy idealne car policy
... , kto może korzystać z auta (tutaj nierzadko potrzeba akceptacji firmy wynajmującej samochód\leasingowej). Koniecznie trzeba określić zakres terytorialny użytkowania środka ... „Oświadczenie o winie sprawcy” - dostaniemy go na przykład od naszego ubezpieczyciela. Pracownik wypełniając wszelkie oświadczenia lub prosząc o to osoby trzecie, musi pamiętać ...
-
![Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I]( "Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... pracownik nie wskaże we wniosku, za które nadgodziny wnioskuje o czas wolny - po akceptacji wniosku pracownika - powinieneś pomniejszyć pulę nadgodzin, pochodzących z przekroczenia dobowej normy czasu pracy, o liczbę wnioskowanych przez pracownika godzin (i udzielić czasu wolnego w terminie wnioskowanym przez pracownika). Jeżeli z kolei pracownik ...
-
![Jakie nadużycia finansowe jesteśmy w stanie zaakceptować?]( "Jakie nadużycia finansowe jesteśmy w stanie zaakceptować?")
Jakie nadużycia finansowe jesteśmy w stanie zaakceptować?
... stosunek do tego nadużycia. Nadużycie to straciło względnie dużo na akceptacji w porównaniu z rokiem 2016 – komentuje prof. Anna Lewicka-Strzałecka z Instytutu Filozofii i ... przede wszystkim bezpośrednio w kredytobiorcę. Oczywiście podczas analizy oferty pracownik banku powinien dokładnie przedstawić warunki i rozwiać wszelkie wątpliwości, ...
-
![Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?]( "Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pieniądze szczęścia nie dają? Co uszczęśliwia Polaków w pracy?
... swojej płacy. Otwartym pozostaje jednak pytanie, czy to zadowolenie wynika z biernej akceptacji stanu rzeczy, czy też rzeczywistego entuzjastycznego przekonania o właściwym poziomie zarobków za ... potencjalnego pracownika. Może się zdarzyć i zdarza się, że w momencie zatrudnienia pracownik wyceni swą pracę na kwotę niższą niż ta, którą jest w ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
