-
Sposoby motywacji pracowników: akcje
... samego pracownika i wyniki całej spółki. „Propozycje polskich pracodawców w tym zakresie charakteryzują się większym naciskiem na element nagrody dla pracownika oraz ewentualne oszczędności podatkowe. Słabo rozbudowane są mechanizmy zachęcające pracowników do utrzymywania odpowiedniej ilości akcji własnej spółki, a pracownicy zwykle zbywają akcje ...
-
Rozwiązanie umowy z przyczyn niedotyczących pracownika
... pracodawcy czy pracownika, a może żadnej ze stron? Konieczne jest to do ustalenia, czy pracownikowi przysługują akcje pracownicze na podstawie art. 2 pkt 5 ustawy z 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji. Według tej ustawy akcje pracownicze należą się pracownikowi przy rozwiązaniu umowy m.in. z przyczyn niedotyczących pracownika ...
-
Koszty uzyskania przychodu a akcje pracownicze
... pracownika i na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych została doliczona do przychodu pracowników, którzy nabyli akcje. W związku z ... w takim przypadku stanowi różnica pomiędzy wartością świadczenia a odpłatnością ponoszoną przez pracownika (art. 11 ust. 2b powyższej ustawy). W przedstawionym stanie faktycznym ...
-
Ocena pracownika: jak się przygotować?
... kierownik SWPS Training. W momencie krytycznym dla firmy przełożony szybciej zawaha się przed zwolnieniem pracownika, który zabiega o informację zwrotną niż tego, który nie wykazuje zainteresowania. ... , problemy prywatne, zły stan zdrowia mogą wpływać na podejście do pracownika podczas kluczowej dla niego rozmowy. Dlatego przed rozmową z szefem warto ...
-
Program motywacyjny a podatek dochodowy u pracownika
... jednostki w funduszu FCPE przez 3 lata, otrzymają akcje Akcjonariusza (dalej „Darmowe Akcje”). Darmowe Akcje zostaną skupione przez Akcjonariusza, a następnie ... funduszu FCPE nie prowadzi do powstania po stronie pracownika jakiegokolwiek przysporzenia majątkowego (majątek pracownika w postaci środków pieniężnych ulega zamianie na majątek w ...
-
Well-being, czyli inwestycja w zdrowie pracownika
... , badania wzroku i słuchu w siedzibie firmy, konsultacje z rehabilitantem lub fizjoterapeutą oraz różne formy wsparcia w rzucaniu palenia. Coraz więcej firm organizuje również akcje dotyczące profilaktyki nowotworowej, podczas których pracownicy mogą się przebadać i dowiedzieć, jak zapobiegać chorobom i wcześnie je wykrywać. Np. firma PRESS-SERVICE ...
-
Kadra menadżerska a świadczenia pozapłacowe
... jest tak skonstruowany, aby jak najdłużej zatrzymać pracownika w firmie” – podkreśla Paweł Wierzbicki, Manager Banking & Financial Services w Michael Page International. – „Takim długoterminowym dodatkiem motywacyjnym są akcje pracownicze lub opcje na akcje. Duże znaczenie dla motywacji pracownika ma również powiązanie wysokości dodatkowych bonusów ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... to określona ustawowo kwota wynagrodzenia poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego na pełen etat. O jej wysokości decyduje rząd, po konsultacji z partnerami ... giełdowych. Wzrost wynagrodzeń nastąpił właśnie ze względu na ten ostatni element, bowiem akcje na Wall Street podrożały średnio o 16%. Najlepiej zarabiającym szefem ...
-
Opodatkowanie nagród w akcjach motywacyjnych
... organizują często rozmaite akcje marketingowe. Akcje te przybierają różny charakter – mogą to być przykładowo promocje lub konkursy skierowane ... , przychód uzyskiwany zarówno w ramach konkursu, jak i programu motywacyjnego, stanowić będzie dla pracownika kontrahenta przychód z innych źródeł, o którym w art. 10 ust. 1 pkt 9 ustawy o PDOF. W ...
-
Zarządzanie oparte na coachingu. Lider w roli coacha zespołu
... i efektywne poprawienie sytuacji. Coaching rozwojowy – gdy naszym celem jest systematyczne polepszanie kompetencji pracownika, wspieranie pracownika w rozwoju. Coaching epizodyczny – to forma udzielania wsparcia i wzmocnienie pracownika w wykonywaniu danego zadania. Polega na natychmiastowym działaniu lidera w konkretnej, obserwowanej sytuacji ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... dobrowolnych odejść czy podatności na „podkupienie” pracownika przez konkurencję. „Polecone-Nagrodzone”, czyli pracownik szuka pracownika Jeżeli chodzi o działania bezpośrednio związane ... 7 na 10 osób znajduje zatrudnienie dzięki poleceniu znajomego. Jak takie akcje wyglądają w praktyce, pokazuje przykład firmy Groupon. Australijski oddział marki ...
-
Spółka akcyjna: dziedziczenie akcji
... lat, zintensyfikowaną w ostatnim czasie procedurą prywatyzacji spółek państwowych, których akcje skarb państwa przekazuje nieodpłatnie ich pracownikom, w polskim porządku prawnym pojawiła się nowa instytucja tzw. ekspektatywa nieodpłatnego nabycia akcji. Prawo pracownika do nieodpłatnego nabycia akcji jest prawem majątkowym, wchodzącym do spadku ...
-
Czy PPK będzie się opłacać?
... przy założeniu odprowadzania składki w wysokości 3,50 proc. (2,00 proc. od pracownika, 1,50 proc. od pracodawcy) wraz z wykorzystaniem w całości wsparcia jakie oferuje w ... z tego, że ich fundusz będzie przez relatywnie najdłuższy czas inwestował w akcje - instrumenty o najwyższym potencjale zysku. Długi horyzont czasowy inwestycji, wynoszący 25 ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.
... prostu budowanie przyjaznej atmosfery pracy poprzez różnego typu akcje i działania pro-pracownicze. Wszystkie te elementy przekładają się na widoczną w badaniu ... . proc. nad Hiszpanami. Średnia kontynentu wzrosła o 1 pkt. procentowy i wynosiła 22%. „Rozkwit rynku pracownika widać też w tym, że jedynie 12% respondentów deklaruje aktywne poszukiwanie ...
-
Fundusze w portfelu
... inwestora powinny być zarówno dobrze dobrane, różne papiery dłużne, jak i akcje spółek giełdowych. Pytanie: jak dokonać skutecznego wyboru? Inwestując samodzielnie na ... funduszy będzie się różnił. Zawsze warto skorzystać z podpowiedzi doświadczonego pracownika banku, biura maklerskiego lub jednej niezależnych firm doradczych specjalizujących się ...
-
Czy rzeczowe nagrody dla pracowników budują zaangażowanie?
... tu możliwości jest wiele. Najpopularniejszy model to oczywiście konkurs na najlepszego pracownika (np. „handlowiec miesiąca”, a potem „handlowiec roku”). Opcji jest jednak znacznie ... , a przy okazji zdobyć mniejszą lub większą niespodziankę. Z kolei dla pracodawców akcje z nagrodami mogą stanowić doskonały sposób, aby bez przeznaczania na ten cel ...
-
Rekrutacja wewnętrzna motywuje personel
... wielu przedsiębiorstw przeprowadzają ogromnie skomplikowane, czaso- i kapitałochłonne akcje rekrutacyjne, zapominając, że najlepsi kandydaci na wakujące stanowisko to często osoby ... . Praktyka postępowania musi być zupełnie inna: punkt wyjścia poszukiwania pracownika na określone stanowisko powinno stanowić rozważenie możliwości awansu którejś z ...
-
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?
... zaliczyć do kosztów podatkowych, co skutkuje obniżeniem zobowiązań przedsiębiorcy wobec fiskusa. Dla pracownika jednak wiąże się to z dodatkowym przychodem, który niestety podlega opodatkowaniu. Prepaid lepszy ... ustalić realnej, zindywidualizowanej wartości jego uczestnictwa. W konsekwencji - w opinii TK - nie stanowi ono dla pracownika przychodu ...
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu a koszty podatkowe firmy
... akcje i programy w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Celem podejmowania tego typu czynności jest budowanie trwałych ... , co w wielu przypadkach przekłada się na biznes, ponieważ przykładowo łatwiej jest wtedy pozyskać pracownika czy przekonać interesariuszy do danej inwestycji. Podejście organów podatkowych Organy podatkowe nie ...
-
Facebook a rekrutacja pracowników
... w sieci zatrudnił w tym roku pracownika dzięki aktywności w serwisach społecznościowych - wynika z badania "Wyzwania HR w 2012 roku", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych wśród ponad 500 HR-owców z całej Polski. Jednocześnie tylko 5% ankietowanych prowadziło akcje rekrutacyjne na Facebooku. Rekrutujący są ...
-
Koszty promocji i reklamy: prezenty a podatki firmy
... nie ma zastosowania, jeżeli świadczenie jest dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym (art. 21 ust. 1 ... związane z wydaniem prezentu podczas akcji promocyjnych (reklamowych) Wydatki ponoszone na akcje promocyjne czy reklamowe przeważnie wykazują związek z przychodami ...
-
Karta kredytowa MOTO Biznes w Pekao SA
... na próby kopiowania, znacząco zwiększając bezpieczeństwo transakcji. Zaletą tej karty jest możliwość wydania dowolnej liczby kart z odrębnymi limitami, dla każdego pracownika - cechę tę powinni docenić właściciele firm. Maksymalnie 47 - dniowy nieoprocentowany kredyt jest dużą zaletą tej karty. Karta posiada rozbudowany program ...
-
Prezent dla klienta a przychód podatkowy i PIT-8C
... rodzaju akcje promocyjne, w ramach których rozdaje swoim obecnym, jak i potencjalnym przyszłym klientom gadżety opatrzone w jej ... kwoty 200 zł; zwolnienie nie ma zastosowania, jeżeli świadczenie jest dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym. Przytoczony wyżej przepis zawiera ...
-
Zaginiony przelew bankowy
... dni. Przyczyną może być nadal aktywne konto w systemie bankowym, które teoretycznie zostało zamknięte. Może się tak stać zarówno z powodu błędu pracownika banku jak i niedopełnienia wymaganych formalności przez klienta. Co można zrobić jeśli wysłaliśmy przelew, odbiorca twierdzi, że to konto zamknął, a pieniądze ...
-
Bezpieczeństwo krytycznych danych
... , a w przypadku 10% backup danych realizowany jest przez niekompetentnego pracownika (Infonet Projekt). To zaledwie wycinek krytycznej tendencji w zarządzaniu bezpieczeństwem ... się w odmiennej lokalizacji. Zdublowany serwer jest kalką tego głównego i rejestruje wszystkie akcje na nim wykonywane. Na wypadek jakichkolwiek zakłóceń serwer zapasowy ...
-
Karta płatnicza: co zrobić by była bezpieczna?
... razu będziemy wiedzieli, że ktoś używa naszej karty i będziemy mogli ją szybko zastrzec. Karta może zostać skopiowana także przez nieuczciwego pracownika sklepu czy restauracji. Warto więc zawsze mieć ją na oku. Ostatnim rodzajem przestępstw kartowych są ich kradzieże i wykorzystanie przez osoby ...
-
Check Point: zagrożenia bezpieczeństwa 2014
... ten jest uznawany za największy wyciek danych wszechczasów spowodowany przez wewnętrznego pracownika. ‘’Wolelibyśmy, aby firmy nie padały ofiarą hakerów, nie były infekowane ... i opublikowano fałszywą wiadomość, zawierającą informację o zbombardowaniu Białego Domu, czego skutkiem akcje Dow Jones w ciągu kilku minut spadły o 150 punktów. Takie ...
-
Ozdoby świąteczne w kosztach podatkowych firmy?
... , w którym dokonują oni wzmożonych zakupów. Same sklepy nas do tego zachęcają i to na wszelkie możliwe sposoby. Są to nie tylko akcje promocyjne na określone towary ze świąteczną oprawą, ale także odpowiedni wystrój sklepów czy puszczanie świątecznych piosenek mających na celu wprowadzić ...
-
Fuzje i przejęcia w Polsce w IV kw. 2018 r.
... , którzy mogą zainwestować w robotyzację i automatyzację linii produkcyjnych będą w stanie podołać tym zjawiskom. Dodatkowo w najbliższym roku rynek niemiecki otworzy się na pracownika ukraińskiego, co może wiązać się z dotkliwym dla Polski - odpływem pracowników i jednocześnie wpłynąć na zwiększone zbycie firm rodzinnych, które bazują na ...
-
Transakcje nieautoryzowane - najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi
... (np. banki). Tłumaczymy także ważne pojęcia „autoryzacja” i „uwierzytelnianie” oraz zawiłe przepisy prawne. Zachęcamy do lektury! Przykładowe sytuacje-pułapki Telefon od „pracownika banku”. Oszust może podszywać się pod numer infolinii twojego banku (tzw. spoofing). Najczęściej próbuje wzbudzić u ciebie niepokój, mówiąc o próbie kradzieży ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... uprawnień emerytalnych. W Singapurze wiek emerytalny wynosi 63 lata, a wiek ponownego zatrudnienia 68 lat. Oznacza to, że pracodawcy nie mogą zwolnić pracownika poniżej 63 roku życia ze względu na jego wiek i muszą zaoferować ponowne zatrudnienie uprawnionym pracownikom, którzy mają od 63 roku ...
-
Przed czym chroni zero trust AI?
... ścisłej kontroli dostępu, ochrony danych i zasad zapobiegania zagrożeniom – tworząc bardziej rygorystyczną linię obrony, niż byłoby to konieczne do zabezpieczenia przeciętnego pracownika. To wg analityków Check Pointa jedyny sposób na bezpieczeństwo organizacji aktywnie korzystającej z modeli AI wykorzystujących dane wewnętrzne.
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... - często jest to wielokrotność miesięcznego dochodu pracownika. (Urbanek P., 2006). Instrumenty długoterminowe W przypadku pracowników „kluczowych”, czyli takich, których chcemy „przywiązać do firmy”, ważną rolę odgrywają wynagrodzenia zmienne długoterminowe. Są to przykładowo akcje, opcje na akcje, obligacje, udział w zysku etc. Do najczęściej ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... producenci zabawek, żywności i artykułów kojarzonych ze świętami organizują liczne akcje promocyjne. To czas, gdy zapotrzebowanie na pracowników wsparcia sprzedaży jest ... czas i koszty związane ze znalezieniem pracownika i biurokracją towarzyszącą zatrudnieniu i obsłudze administracyjnej pracownika” – komentuje Marta Pilipowicz – Dyrektor Regionu z ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... Płaca minimalna to określona ustawowo kwota wynagrodzenia, poniżej której nie można opłacać pracownika zatrudnionego na pełen etat. O jej wysokości decyduje rząd po konsultacji ... niż przeciętnego pracownika w USA. Przykładowo nowy prezes Microsoftu Satya Nadella zarobił 84 mln dol., przy czym znakomita większość wynagrodzenia stanowią akcje. Z ...