-
![Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy]( "Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy [© vegefox.com - Fotolia.com]")
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy
... e-ZLA. Co z nowym Kodeksem Pracy? Do dnia dzisiejszego nie powstała żadna oficjalna lista zmian, które miałyby stanowić nowy Kodeks Pracy. W internecie co pewien czas ... nowy Kodeks będzie lepszy od aktualnego z bardzo prostej przyczyny – wciąż nie powstała żadna oficjalna propozycja, która mogłaby zostać poddana publicznym dyskusjom. A aktualny rok, ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA -
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 1996 ...
-
![Urlop rodzicielski: będą zmiany]( "Urlop rodzicielski: będą zmiany [© Pixabay.com]")
Urlop rodzicielski: będą zmiany
... Pracy w TGC Corporate Lawyers. Przydatne linki: Kodeks pracy - Problematyczne okazuje się jednak to, że prawo ojca do urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego oraz do zasiłku jest warunkowane prawem matki - jeśli ona ich nie posiada, bo nie była nigdzie zatrudniona (lub nie pracowała w oparciu o stosunek pracy ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 38/2017]( "Polska: wydarzenia tygodnia 38/2017 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2017
... Według GUS zatrudnienie najbardziej zwiększyło się w administracji, a najmocniej spadło w górnictwie i wydobyciu. Polski Kodeks Pracy. Warto wiedzieć, że aktualny kodeks pracy został uchwalony 43 lata temu. Według Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, do końca marca przyszłego roku powinno zakończyć się opracowywanie nowego kodeksu. Kwota wolna od ...
-
![Polecenie służbowe w orzecznictwie SN]( "Polecenie służbowe w orzecznictwie SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... podstawowych obowiązków każdego zatrudnionego. Kodeks pracy traktuje to zagadnienie zdawkowo, dlatego też warto przyjrzeć się, jakie stanowisko w tej kwestii prezentowane jest w aktualnym orzecznictwie. Zgodnie z art. 22 § 1 K.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy ...
-
![Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są]( "Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... pracownika wysyła pracodawca ze skierowaniem do lekarza medycyny pracy czy higieny pracy. Wydawane na podstawie wstępnego badania orzeczenie lekarskie stwierdza brak przeciwskazań do pracy w warunkach opisanych przez pracodawcę w skierowaniu na badania. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszt wstępnych, także okresowych i kontrolnych badań lekarskich ...
-
![Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?]( "Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia? [© Blaumeise - Fotolia.com]")
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... z podstawowych praw pracownika Każdemu pracownikowi, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w zależności od stażu pracy, przysługuje 20 (przy stażu poniżej 10 lat) lub 26 ... w oparciu o plany urlopowe zgodnie z funkcjonującym rozkładem pracy - w dni, które dla danego pracownika są dniami pracy. Plan urlopowy w ostatecznym kształcie ustala pracodawca ...
-
![Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?]( "Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje? [© Freepik]")
Bezpieczeństwo pracowników w upały - czas na nowe regulacje?
... upałów. Wielu z nich nie wie, jakie dokładnie działania mogą podjąć oraz w jakich sytuacjach można zwolnić pracowników z obowiązku świadczenia pracy lub skrócić godziny pracy. Brakuje jednoznacznych wytycznych, co prowadzi do niepewności i obaw przed podejmowaniem nieodpowiednich decyzji. Unia Europejska również nie wprowadziła wspólnych przepisów ...
-
![Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach]( "Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
... stosować przepisy obowiązujące w dacie powstania zaległości urlopowych. Te różnice interpretacyjne były powodem wydania w omawianej sprawie opinii przez Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (stanowiska z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły się z poglądem, że zaległy urlop za 2011 r. będzie można ...
-
![Przedsiębiorca na urlopie]( "Przedsiębiorca na urlopie [© shutterstock]")
Przedsiębiorca na urlopie
... pracy Podleganie przez przedsiębiorcę dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu na skutek uiszczania składek, daje mu jednak prawo do uzyskania zasiłku macierzyńskiego. Okres trwania takiego zasiłku jest równy okresowi urlopu macierzyńskiego przewidzianego przez kodeks pracy ...
-
![Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia]( "Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: konsekwencje naruszenia
... r. przepisy o odpowiedzialności porządkowej uległy jednak zmianie i biorąc pod uwagę ich aktualny kształt zasadne wydaje się uznać, że odpowiedzialność ta w przypadku ... art. 1 K.p. stanowi, iż Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców, a osoba związana umową antykonkurencyjną obejmującą okres po ustaniu stosunku pracy statusu ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają]( "Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają [© michaeljung - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... handlowego, w których występują te same ryzyka, a nawet są one wzmożone. Kodeks Spółek Handlowych umożliwia rozdział odpowiedzialności od posiadaczy udziałów, co tym ... , dokumenty księgowe potwierdzające aktualny wynik finansowy spółki lub dokumenty potwierdzające zatrudnienie na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy najkrócej przez okres ...
-
![2 dni opieki nad dzieckiem to za mało]( "2 dni opieki nad dzieckiem to za mało [© Syda Productions - Fotolia.com]")
2 dni opieki nad dzieckiem to za mało
... dzieckiem do lat 14, czyli tak naprawdę na załatwianie spraw związanych z dzieckiem. Czy to jest wystarczające? Aktualny stan prawny Dni na opiekę nad dzieckiem są udzielane rodzicom dzieci do lat 14 w związku z załatwianiem ... Źródło: Wystąpienie Rzecznika Praw Dziecka do MPiPS z 28.7.2011 r. (ZSS/500/11/2011/AB) Podstawa prawna: art. 188 Kodeks pracy ...
-
![Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy]( "Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy
... art. 182 u. o e.r. FUS (obowiązek ten jest aktualny tylko do pracowników urodzonych przed 31 grudnia 1948 r.). Art. ... znajdujące się w zasobach pracodawcy i wynikające ze stosunku pracy łączącego go z pracownikiem, jak i wszelkie ... o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - Kodeks cywilny Pracodawcę, jako podmiot profesjonalnie ...
-
![Zasady rozliczeń PIT za 2019 r. po 30 kwietnia 2020 r.]( "Zasady rozliczeń PIT za 2019 r. po 30 kwietnia 2020 r. [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Zasady rozliczeń PIT za 2019 r. po 30 kwietnia 2020 r.
... zawiadomienia, o którym mowa w art. 16 § 4 ustawy z dnia 10 września 1999 r. - Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2020 r. poz. 19). W takim przypadku organ nie wszczyna postępowania w ... 30 kwietnia i pozostaje aktualny, w tym roku można złożyć PIT do 1 czerwca (31 maja 2020 r. to niedziela, dzień ustawowo wolny od pracy, dlatego termin przesuwa się na ...
760 punktów ładowania aut elektrycznych tylko w listopadzie
