-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
Dane OECD wyraźnie potwierdzają, że aktywizacja zawodowa polskich seniorów daleka jest od ideału. Plasujemy się pod tym względem na odległym 30. miejscu pośród 35 krajów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. Zdecydowanymi liderami są Islandia, Nowa Zelandia, Izrael, Estonia i Szwecja, gdzie seniorzy nie tylko najdłużej pozostają na rynku ...
-
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy
Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że bierność zawodowa cechuje niemal 6 milionów Polaków w wieku produkcyjnym. Jak się okazuje, najczęstszymi przyczynami tego stanu rzeczy jest kontynuowanie nauki oraz obowiązki rodzinne, chociaż spora grupa biernych zawodowo jest po prostu zniechęcona brakiem efektów w poszukiwaniu zatrudnienia. ...
-
Staż z urzędu pracy
Staż to instrument aktywizacji zawodowej, korzystny zarówno z punktu widzenia stażysty jak i pracodawcy. Zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (dalej "ustawa"), staż oznacza nabywanie przez bezrobotnego praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie ...
-
Jak wyrównać szanse kobiet na rynku pracy?
O tym, że zlikwidowanie luki płacowej, aktywizacja zawodowa kobiet i ułatwienie im dostępu do wyższych stanowisk będzie korzyścią dla gospodarki, mówi się już od dawna. Niestety do zrobienia jest jeszcze wiele. Aby ta sytuacja uległa zmianie, konieczna jest promocja modelu równościowego - czytamy w opracowanym przez Konfederację Lewiatan raporcie ...
-
"Aktywny rodzic", czyli jak rząd wspiera aktywizację zawodową rodziców
Rząd przyjął projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka „Aktywny rodzic”, która zakłada wprowadzenie trzech świadczeń dla rodziców. Konfederacja Lewiatan popiera zaproponowane rozwiązania ponieważ aktywizacja zawodowa rodziców leży w interesie przedsiębiorców. Dezaktywizacja zawodowa rodziców jest częstym ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
Zmiany demograficzne w naturalny sposób znajdują swoje odzwierciedlenie na rynku pracy. Jest oczywiste, że w obecnych realiach pracować będziemy dłużej, odsuwając koniec kariery zawodowej do późniejszego wieku niż miało to miejsce w przeszłości. To wiąże się z koniecznością podjęcia działań na rzecz aktywizacji zawodowej osób starszych. Póki co ...
-
Niepełnosprawni w pracy
Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych to istotny problem polskiego rynku pracy. Serwis rekrutacyjny Pracuj.pl wsparł działania Stowarzyszenia Przyjaciół Integracji i przeprowadził wśród swoich użytkowników ankietę na temat postrzegania osób niepełnosprawnych w miejscu pracy. Tylko co trzeci (31%) ankietowany deklaruje, że kiedykolwiek ...
-
Pomoc dla bezrobotnych z Funduszu Pracy
Szkolenia to jeden ze skuteczniejszych sposobów aktywizacji zawodowej bezrobotnych. Zgodnie z nowymi przepisami województwa o najwyższym wskaźniku bezrobocia dostaną na ten cel dodatkowe środki z Funduszu Pracy. Aktualnie obszarami o najwyższym wskaźniku bezrobocia są województwa: warmińsko –mazurskie, kujawsko - pomorskie, zachodniopomorskie i ...
-
Dyskryminacja osób starszych a rynek pracy
Zarówno w exposé, jak i orędziu premier Donald Tusk oznajmiał, że rząd zmieni sytuację obywateli po pięćdziesiątym roku życia na rynku pracy. Istotnie, trwają prace na programem aktywizacji zawodowej osób dojrzałych, jednakże projekt ten nie przewiduje np. ograniczenia powszechnej praktyki pracodawców polegającej na tym, że zwalniani są pracownicy ...
-
Aktywizacja zawodowa bezrobotnych rozszerzona
W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Przewiduje ona nie tylko rozszerzenie działań w celu aktywizacji zawodowej bezrobotnych, ale także większe ulgi dla pracodawców, którzy zdecydują się zatrudniać lub przyuczać do zawodu bezrobotnych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, ...
-
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
Ledwie upłynął styczeń, a w 2009 r. już weszły w życie trzy zmiany Kodeksu pracy. W dniu 1 stycznia podwyższone zostały wymiary urlopów macierzyńskich, 18 stycznia weszły w życie zmiany w zakresie ochrony przed dyskryminacją w zatrudnieniu. Trzecia zmiana nastąpiła 1 lutego wprowadziła ją ustawa z 19.12.2008 r. o zmianie ustawy o promocji ...
-
Studia doktoranckie a staż zawodowy z urzędu pracy
Staż to forma aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, której celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż adresowany jest m.in. do bezrobotnych do 25. roku życia, ale mogą ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Staż odbywa się na podstawie umowy zawartej przez starostę z pracodawcą, według programu określonego w umowie ...
-
Samozatrudnienie czy umowa o pracę?
Samozatrudnienie jest obecnie bardzo popularną i najbardziej rozwijającą się formą zatrudnienia na rynku pracy. Pozwala na zmniejszenie kosztów zatrudnienia, poprawienie konkurencyjności pracy oraz aktywizację zawodową bezrobotnych. Pracodawcy bardzo często rezygnują z klasycznego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę i wybierają ...
-
Staż dla bezrobotnych i studia a wymiar urlopu
Jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych jest staż. Jego celem jest nabycie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą. Pytanie: Przyjęliśmy do pracy osobę, która wcześniej już była zatrudniona na podstawie umowy o pracę przez ...
-
Fundusz Pracy - nowe regulacje
W resorcie pracy trwają działania zmierzające do zmiany rozporządzenia w sprawie algorytmu ustalania kwot środków Funduszu Pracy. Nowe regulacje umożliwią Ministrowi bardziej elastyczne dysponowanie środkami z rezerwy na łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizację zawodową osób bezrobotnych w zależności od aktualnej sytuacji na rynku pracy. ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
Bezrobotni powyżej 50. roku życia to grupa osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Ich wiek często jest dla potencjalnych pracodawców podstawową barierą w zatrudnieniu. W celu aktywizacji zawodowej tej grupy osób bezrobotnych przewidziano instrumenty rynku pracy, które mają zachęcić przedsiębiorców do ich zatrudniania. Osoby ...
-
Aktywizacja bezrobotnych 50+ bezskuteczna
Najwyższa Izba Kontroli skontrolowała, jak Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz wybrane 24 Powiatowe Urzędy Pracy realizują programy aktywizacji zawodowej grupy bezrobotnych 50+. Niestety zdaniem NIK bezrobotni Polacy po ukończeniu 50. roku życia nie otrzymują skutecznej pomocy w znalezieniu trwałego zatrudnienia. Dla większości z nich ...
-
Rynek pracy: kobiet ciągle za mało
Rynek pracy jest w trakcie nieustającej transformacji. Wiele branż intensywnie się rozwija, a ich zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników staje się coraz większe. Liczba wakatów w sektorze IT, usług, czy też centrach BPO/ SSC dynamicznie wzrasta, co dodatkowo skłania do zwiększania grona kształcących się w ich kierunku osób i aktywizacji ...
-
Znikoma aktywność zawodowa kobiet 50+
Dane udostępniane przez Główny Urząd Statystyczny pokazują, że pracą zarobkową trudni się jedynie 1/3 Polek w wieku 55-64 lata. Nie dość, że kobiety statystycznie pracują mniej, to także muszą pogodzić się z tym, że zarabiają mniej niż mężczyźni. Dla osób, które przekroczyły "pięćdziesiątkę" te różnice są coraz większe. Czy aktywizacja zawodowa ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
Obecna sytuacja na rynku pracy wygląda nieźle, przez co pracodawcom często trudno znaleźć odpowiednich kandydatów. Zmiany demograficzne stawiają przed nimi kolejne wyzwania – coraz większego znaczenia nabiera aktywizacja zawodowa osób po 50 roku życia. Work Service zbadał, czy przedsiębiorcy zatrudniają seniorów oraz jak postrzegają ich jako ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
Szacunki GUS wskazują, że w 2050 roku 1/3 Polaków zaliczać się będzie do grupy wiekowej 65+. Obecnie grono pracujących wśród osób w wieku 65-69 lat sięga zaledwie 9%. To bardzo niewiele, zważywszy chociażby, że europejska średnia to 20%. Dlatego też aktywizacja zawodowa seniorów powinna stać się jednym z kluczowych wyzwań rodzimej gospodarki. Na ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą
Nad obecną sytuacją na rynku pracy zdecydowanie nie trzeba załamywać rąk. Pojawia się coraz więcej ofert zatrudnienia, a bezrobocie spadło do niemal rekordowo niskich poziomów. W takich realiach można upatrywać dużą szansę na aktywizację zawodową pracowników po 50-tce. Ostatnie statystyki dotyczące bezrobocia dają powody do zadowolenia – jak ...
-
Bierni zawodowo potrzebni gospodarce
Wprawdzie bezrobocie w naszym kraju osiągnęło właśnie najniższy poziom, jaki zanotowano od ćwierćwiecza, to ciągle jednak nie brakuje osób, które nie pracują i nie poszukują pracy. Statystyki dowodzą, że jest to 13 mln Polaków powyżej 15 roku życia, z czego 7,6 mln to osoby w wieku produkcyjnym (16-64 lata). Jeżeli Polska chce utrzymać bieżący ...
-
Umowa zlecenie z więźniem: jakie koszty uzyskania przychodu?
Wynagrodzenie dla skazanego będące jednocześnie podstawą do naliczenia zaliczki na podatek dochodowy stanowi kwota pozostała po dokonaniu potrąceń z wynagrodzenia składek na ubezpieczenie społeczne, kwoty na Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej i kwoty na Fundusz Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych ...
-
Musimy zadbać o aktywizację zawodową osób starszych
Dyskusje poświęcone rekrutacji, zatrudnianiu i sposobom na zachęcenie kandydatów najczęściej dotyczą pokoleń Y i Z. W tym kontekście znacznie rzadziej mówi się o generacji baby boomers, a więc pracownikach po 50-tce. Warto to nadrobić. Jak dowodzi bowiem raport PwC Golden Age Index 2018, do 2050 roku połowa mieszkańców krajów OECD będzie miała ...
-
Polska gospodarka potrzebuje aktywizacji zawodowej seniorów. Co stoi na przeszkodzie?
O tym, ze aktywizacja zawodowa polskich seniorów jest potrzebna polskiej gospodarce mówi się nie od dziś. W praktyce jest jednak o nią niełatwo. Na przeszkodzie stają jej zarówno przyzwyczajenia osób 60+, jak i stereotypy na ich temat - uważają analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Potencjał do zmian w tym zakresie jest duży - blisko 7 na ...
-
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów
O tym, że sytuacja demograficzna Polski jest co najmniej niepokojąca, mówi się już od dawna. Starzejące się społeczeństwo rodzi nowe wyzwania po stronie pracodawców. W szczególności chodzi tu o aktywizację zawodową starszych pokoleń. A z tym niestety nie jest u nas najlepiej. Dobitnie podwierdza to "Golden Age Index", według którego wykorzystanie ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
O tym, że w starzejącym się społeczeństwie aktywizacja zawodowa seniorów jest już koniecznością, mówi się nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, 22 proc. pracodawców planuje rekrutować starszych pracowników. Ten odsetek może się jeszcze zwiększyć, jeśli polski ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
O zmianach demograficznych, za sprawą których drastycznie zmniejsza się liczba osób w wieku produkcyjnym, mówi się już od dawna. W takich realiach aktywizacja zawodowa seniorów staje się wręcz koniecznością. Pracodawcy nie mogą już pomijać ich obecności - powinni skupić się na wykorzystaniu potencjału drzemiącego w starszych pracownikach. Tym ...
-
Bezrobocie w Polsce II 2008
W lutym 2008 r. odnotowano spadek liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia, zarówno w ujęciu rocznym jak i miesięcznym. Spadek bezrobocia był efektem podjęcia pracy przez bezrobotnych, często dzięki aktywizacji w ramach staży, szkoleń i przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz prac interwencyjnych i robót publicznych - podał Główny Urząd ...
-
Bezrobocie w Polsce III 2008
Marzec 2008 r. jest kolejnym miesiącem, w którym odnotowano spadek liczby bezrobotnych oraz stopy bezrobocia, zarówno w ujęciu rocznym, jak i miesięcznym. Spadek bezrobocia był efektem podjęcia pracy przez bezrobotnych, często dzięki aktywizacji w ramach prac społecznie użytecznych, staży, szkoleń i przygotowania zawodowego w miejscu pracy oraz ...
-
Aktywność zawodowa niepełnosprawnych wg Lewiatana
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan uważa za konieczną nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Zdaniem ekspertów najlepszą formą aktywizacji społecznej jest zatrudnienie. Tylko dzięki niemu można tak naprawdę mówić o prawdziwym przywracaniu osób niepełnosprawnych do społeczeństwa. W Polsce pracuje ...
-
Rynek pracy 2020. Jakie prognozy?
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami. To zarówno czas podsumowań, jak i snucia przewidywań na nadchodzące miesiące. Z tej tendencji nie wyłamała się agencja rekrutacyjna Jobhouse, wskazując największe wyzwania, z którymi będzie zmagał się rynek pracy w 2020 roku. Na liście: zataczający coraz szersze kręgi deficyt pracowników, aktywizacja ...