-
![Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze]( "Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze")
Pracodawco, nie przepłacaj! Wybierz właściwe benefity pracownicze
... tysięcy ofert pracy z pierwszej połowy 2024 roku, nie zawsze. Popularne nie znaczy pożądane Analiza ofert pracy ... pracy z dodatkowym wynagrodzeniem. Ich elastyczność pozwala dostosować je do specyfiki różnych branż i stanowisk, co czyni je popularnym rozwiązaniem. Ilość czy jakość i elastyczność? W dobie rosnącej konkurencji na rynku pracy ...
-
![Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany]( "Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany")
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany
... powinna być analiza ruchliwości pracowniczej, odpowiadająca na pytanie ilu pracowników w ciągu roku odchodzi z firmy z rozmaitych przyczyn (zwolnień, odejść naturalnych), jak zmienia się struktura zatrudnionych z tego tytułu oraz z powodu awansów pracowników lub zmian spowodowanych stosowaniem rotacji stanowisk pracy. technika — prognozowanie ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2016]( "Zarobki w Polsce: trendy 2016 [© milushka - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... jest Market Access, analiza HTA oraz relacje z urzędami. W działach medycznych mamy do czynienia z tworzeniem się rynku kandydata. Najwięcej rekrutacji dotyczy stanowisk Medical Managera, Medical ... medycznej. Osoby te cenią sobie możliwość pracy w dobrej atmosferze, dlatego też sprzyjające środowisko pracy i zgrany zespół są dla nich istotniejsze od ...
-
![Płace w Polsce: trendy I-III 2010]( "Płace w Polsce: trendy I-III 2010")
Płace w Polsce: trendy I-III 2010
... ze stanowisk niższych na rzecz stanowisk managerskich. Na rynku jest zatem większa dostępność kandydatów z mniejszym doświadczeniem. Osoby, które poszukują nowego miejsca pracy ... zagranicznym. Informacje o badaniu: Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z pierwszego ...
-
![Jak przygotować ścieżkę kariery?]( "Jak przygotować ścieżkę kariery? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak przygotować ścieżkę kariery?
... niepieniężnej - w postaci satysfakcji z pracy czy też poczucia osiągnięcia sukcesu ... STANOWISK Kolejnym krokiem jest szczegółowa analiza każdej z wyznaczonych rodzin stanowisk. Na tym etapie trzeba ustalić, ile różnych szczebli stanowisk występuje w danej grupie (rodzinie). W tym celu powinieneś zapoznać się z opisami poszczególnych stanowisk ...
-
![Płace w Polsce: trendy I-VI 2009]( "Płace w Polsce: trendy I-VI 2009")
Płace w Polsce: trendy I-VI 2009
... specjalistów działów księgowych i finansowych. Kandydaci, decydując się na zmianę pracy, rozpatrują coraz więcej elementów – nie tylko finansowych. Ważnym argumentem podczas ... Wynagrodzenia w tym sektorze spadły bardzo nieznacznie, a obniżone kwoty dotyczą głównie stanowisk klinicznych. Kandydaci chcący podjąć pracę w tej branży są nadal wymagający ...
-
![Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?]( "Jak nie przepłacać za składkę wypadkową? [© Photographee.eu - Fotolia.com.jpg]")
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... stanowisk pracy 61 proc. nadpłat w analizowanych przedsiębiorstwach budowlanych wynika z występujących warunków zagrożenia. Charakterystyczne dla branży jest prowadzenie działalności w wielu lokalizacjach, duże rozproszenie stanowisk pracy, częsta rotacja pracowników i praca na otwartej przestrzeni. Zmiany lokalizacji i charakteru pracy ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2015]( "Zarobki w Polsce: trendy 2015 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... częściej zamiast stanowisk wyłącznie recepcyjnych – następuje przesunięcie w kierunku funkcji office assistant z elementami wsparcia pracowników biura, a nawet pracy zarządu. ... międzynarodowe korporacje. Opracowana przez ekspertów firmy rekrutacyjnej Hays Poland analiza wynagrodzeń w Polsce prezentuje dane o poziomie płac z przełomu 2014/2015 (IV ...
-
![Budowanie modelu kompetencji]( "Budowanie modelu kompetencji [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Budowanie modelu kompetencji
... . Pomocna będzie również analiza zadań w danym obszarze. Nikt lepiej niż menedżerowie nie odpowie na pytania dotyczące specyfiki pracy, najważniejszych i najtrudniejszych ... wymagania stanowiska lub grupy stanowisk. Przykłady: W firmie produkcyjnej taka sytuacja to nagła utrata pracowników – cała zmiana emigruje do pracy zagranicą. W Dziale IT ...
-
![Outplacement menedżerski]( "Outplacement menedżerski [© Kzenon - Fotolia.com]")
Outplacement menedżerski
... pracy. To mit – rynek pracy menedżera jest równie trudny jak rynek ofert pracowników o niskich kwalifikacjach. Przede wszystkim, trzeba wziąć pod uwagę, że stanowisk menedżerskich jest znacznie mniej niż stanowisk operacyjnych. Oczywiście, przypadki przerostu stanowisk ... do wejścia na rynek pracy jest analiza osiągnięć zawodowych i umiejętność ...
-
![Rady nadzorcze ciągle bez kobiet]( "Rady nadzorcze ciągle bez kobiet [© Lars Zahner - Fotolia.com]")
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet
... w których zasiada odpowiednio 7,2 i 7,8 proc. pań. Analiza Deloitte obejmuje również podział ... zarządu, rady nadzorczej oraz kluczowych stanowisk w firmie – mówi Dorota Snarska-Kuman, Partner w Sektorze ... ciągłych zmian technologicznych i społecznych skutkujących transformacją wizji pracy w przyszłości, rola kierownictwa firmy będzie niezwykle ważna ...
-
![4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie]( "4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie")
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... stanowisk pracy. Normy kadrowe są wyrażane przede wszystkim w postaci zbiorów: celów, funkcji i zadań organizacji, schematów organizacyjnych, opisów stanowisk pracy, profilów wymagań kwalifikacyjnych stanowisk pracy ...
-
![Koncepcje zarządzania]( "Koncepcje zarządzania")
Koncepcje zarządzania
... to okres doskonalenia procesów produkcji w wyniku specjalizacji stanowisk pracy. Procesy produkcyjne miały wówczas charakter procesów ręczno-maszynowych. O wydajności ... . Ciekawostka 5 – Gdy coś się psuje… analiza oczami szkoły klasycznej Jeśli istnieje niezadowalająca wydajność i jakość pracy, a także pracowników cechuje nieumiejętna obsługa maszyn ...
-
![Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT]( "Kobiety sięgają po \"męskie\" zawody. Nie tylko w branży IT [© pexels]")
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... złożonych w minionym roku. Analiza potwierdziła, że wprawdzie ciągle istnieją stanowiska zajmowane wyłącznie lub niemal wyłącznie przez kobiety, to jednocześnie wyraźnie widać coraz większy udział pań w rekrutacjach z branży IT, budownictwa i lotnictwa. Statystyki pokazują, że już co piąta aplikacja do pracy w wymienionych sektorach, składana ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... stanowisk – 16% Jawność wynagrodzeń w obrębie działów – 4% Jawność wynagrodzeń w całej organizacji – 3% Źródło: Raport Hays Poland i Baker McKenzie „Wynagrodzenia – największe tabu polskiego rynku pracy ...
-
![Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?]( "Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce? [© ekenamillwork z Pixabay]")
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... stanowisk wynosi odpowiednio 5 047, 4 800 i 4 642 złotych brutto – mówi Ewelina Glińska-Kołodziej. – W lipcu tego roku planowana jest kolejna podwyżka wynagrodzenia minimalnego do 4300 zł brutto, co może mieć wpływ na oczekiwania płacowe pracowników na tych stanowiskach. – dodaje Glińska-Kołodziej. Analiza ... dodatków za czas pracy. Dodatkowo pakiety ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku")
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... pracy? Antal International opublikował właśnie wyniki badania wynagrodzeń specjalistów i menedżerów opracowanego na podstawie procesów rekrutacyjnych zrealizowanych pomiędzy lipcem a grudniem 2011 roku w Polsce. Analiza ... instytucjonalnej – w wysokości 9 700 PLN brutto miesięcznie. Wiele stanowisk wymaga wiedzy finansowej i umiejętności analitycznych ...
-
![Sektor publiczny: system wynagrodzeń wymaga zmian]( "Sektor publiczny: system wynagrodzeń wymaga zmian [© Lina - Fotolia.com]")
Sektor publiczny: system wynagrodzeń wymaga zmian
... stanowisk w ramach kategorii zaszeregowania i kształtowania wysokości wynagrodzeń, a także awansów, może mieć negatywny wpływ na motywację pracowników oraz, w średnim okresie, na możliwości pozyskiwania wartościowych pracowników zainteresowanych pracą w sektorze publicznym. "Zaprezentowana analiza ... lokalnego rynku pracy i nagradzać pracowników ...
-
![Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?]( "Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Sektor kreatywny: jakie wynagrodzenia?
... analiza wynagrodzeń w firmach trudniących się komunikacją marketingową dowodzi, że branża ciągle jeszcze doświadcza pokryzysowych ... klientom agencji reklamowej lub mediowej na etapie wyjściowym negocjacji kontraktu. Wartość stawek za godzinę pracy poszczególnych stanowisk jest wyrażona netto (bez VAT) w PLN i fakturowana przez firmę – nie należy więc ...
-
![Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?]( "Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu zwiększenia dokładności. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
![Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?]( "Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku? [© Freepik]")
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... Analiza objęła 499 791 unikalnych ogłoszeń o pracę, które zostały zdeduplikowane w celu zwiększenia dokładności. Dodatkowo, wykorzystano dane z jednego z największych portali z ogłoszeniami w Polsce, obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
![Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010]( "Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010")
Zarobki w księgowości i finansach w Warszawie 2010
... firma doradztwa personalnego, Page Personnel, w ramach pracy zespołu Finance & Accounting przeprowadziła badanie wynagrodzeń w obszarze finansów i księgowości. Celem audytu było sprawdzenie aktualnego poziomu płac w tym sektorze oraz trendów na 2011 r. W badaniu uwzględniono dwanaście stanowisk średniego szczebla w księgowości i finansach, na które ...
-
![Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń]( "Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń [© sebra - Fotolia.com]")
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... pracy jest wysyłany na konferencje i eventy branżowe – co stanowi dużo wyższy wynik od pozostałych grup. Jednocześnie zaskakujące są deklaracje dotyczące kompetencji cyfrowych. Menedżerzy najrzadziej ze wszystkich poziomów stanowisk ...
-
![Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?]( "Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?
... sektorze mogą również dołączyć osoby korzystające w pracy z nowych technologii. Wdrażanie AI do procesu rekrutacji, analiza danych do prognozowania potrzeb kadrowych czy użycie ... w pracy innowacyjnych rozwiązań i nowych technologii. Obserwujemy wzrost oczekiwań dotyczących wynagrodzeń. Najbardziej widoczne jest to w przypadku stanowisk juniorskich w ...
-
![Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?]( "Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.? [© ink drop - stock.adobe.com]")
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń. Czy rzeczywiście jest czas do 2026 r.?
... 1) Przegląd i analiza ... pracy, jak i w nazwach stanowisk pracy niezbędne będzie stosowanie neutralnych płciowo określeń. Sam proces rekrutacji i selekcji musi przebiegać w sposób niedyskryminacyjny, aby nie podważać prawa do równego wynagrodzenia za taką samą pracę lub pracę takiej samej wartości. W praktyce, w zależności od rodzaju wykonywanej pracy ...
-
![Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia]( "Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia [© aleksandarlittlewolf na Freepik]")
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... pracy. W przetwórstwie przemysłowym nieobsadzonych stanowisk było 24,8 tys., z czego 9,7 tys. w grupie zawodów robotnicy i rzemieślnicy. Z kolei w sekcji transportu i gospodarki magazynowej odnotowano 11,7 tys. wakatów. W przemyśle najwięcej wolnych miejsc pracy ... rekruterów Gi Group. Analiza sytuacji na polskim rynku pracy została przygotowana w ...
-
![Praca w marketingu: wymagania rosną]( "Praca w marketingu: wymagania rosną")
Praca w marketingu: wymagania rosną
... Analiza ofert zamieszczonych w serwisie Pracuj.pl pokazuje, co jeszcze według pracodawców składa się na obraz pożądanego kandydata na to stanowisko. Marketing w liczbach Co prawda propozycje pracy ... kolejności osób na stanowiska kierownicze – 367 ofert. Do najczęściej poszukiwanych stanowisk w analizowanym okresie należały: specjalista ds. marketingu, ...
-
![7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników]( "7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników [© Gajus - Fotolia.com]")
7 powodów, dla których pracodawcy sami szukają pracowników
... pracy. Oto główne powody takiego stanu rzeczy. 1. Najlepiej wiemy kogo chcemy Zlecając proces rekrutacji firmie zewnętrznej, nie do końca mamy wpływ na wybór przedstawionych nam kandydatów. W przypadku popularnych stanowisk, na które aplikuje wielu kandydatów, taka selekcja wydaje się dobrym rozwiązaniem. Jednak w przypadku stanowisk ... . Analiza ...
-
![Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów]( "Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów
... Biurowa, Analiza, HR, Obszar Prawny 2015 ... stanowisk planistycznych, o bardziej złożonych kompetencjach i interdyscyplinarnym charakterze. Tendencje te będą się pogłębiały w przyszłości, włącznie z coraz większą centralizacją procesów w największych organizacjach. Jednym ze stanowisk, na które wręcz brakuje kandydatów na dzisiejszym rynku pracy ...
-
![Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani]( "Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani [© Freepik]")
Jest praca, nie ma specjalistów. Fachowcy od ESG i OZE poszukiwani
... wymaga podejścia mocno interdyscyplinarnego. Ważna jest analiza problemów oraz stanu obecnego, następnie ... dodaje Piotr Sulerzycki. Wśród trzech najbardziej poszukiwanych stanowisk znalazł się ESG Lead, który może zarobić ... 2024 specjaliści z sektora energetycznego są zadowoleni ze swojej pracy, głównie dzięki wynagrodzeniom (75%). W porównaniu z ...
-
![Firmom opłaca się zatrudniać kobiety]( "Firmom opłaca się zatrudniać kobiety [© Scanrail - Fotolia.com]")
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... stanowisk kierowniczych pełnionych jest przez kobiety, a jedynie 2% to najwyższe stanowiska. Obecnie sprawą pierwszoplanową jest ułatwianie, szczególnie kobietom - młodym matkom trwałej obecności na rynku pracy ... i wyższych kierowniczych. Firmy w krajach europejskie wykazują podobny trend, a analiza ich działalności dowodzi, że mają one lepsze ...
-
![Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?]( "Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym? [© Creativa Images - Fotolia.com]")
Hotel ze śniadaniem dla pracownika mobilnego z podatkiem dochodowym?
... pracy jako istotny element umowy o pracę”, wyd. Wolters Kluwer, 2013). Jednakże wyraźnego podkreślenia wymaga fakt, że o ile na gruncie ogólnych wątpliwości w zakresie opodatkowania zwróconych pracownikowi mobilnemu wydatków – w zakresie noclegów wykształciła się korzystna dla podatników linia korzystnych stanowisk ...
-
![Praca w branży PR 2007]( "Praca w branży PR 2007")
Praca w branży PR 2007
... się nieprzerwanie przez cały rok. 27 proc. ofert dotyczyło stanowisk managerskich/dyrektorskich, w 11 proc. poszukiwano praktykantów i stażystów, zaś w 10 proc. - ... sprecyzowali swoich oczekiwań w tym względzie. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych stanowiskach. Do ...
-
![Praca w branży PR 2008]( "Praca w branży PR 2008")
Praca w branży PR 2008
... nieprzerwanie przez cały rok. 27 proc. ofert dotyczyło stanowisk managerskich/dyrektorskich, w 16 proc. ogłoszeń poszukiwano praktykantów i stażystów, zaś w 9 proc ... związani z telekomunikacją, nieruchomościami i branżą budowlaną. Informacje o badaniu Analiza ogłoszeń o pracę obejmuje publikacje z polskimi ofertami pracy w branży PR na różnych ...
-
![Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn]( "Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn")
Oczekiwane zarobki kobiet niższe od mężczyzn
... stanowisk specjalistycznych różnica wynosi nieco ponad 560 złotych, ale już panie, poszukujące stanowiska kierowniczego (średnie stanowisko menedżerskie) są skłonne podjąć się pracy za średnio 1000 złotych mniej niż mężczyźni. 63% kobiet z poszukujących pracy ... Dla zachowania aktualności danych, analiza obejmuje wyłącznie użytkowników zarejestrowanych ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
