-
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... rynku pracy, ale przede wszystkim osiągają lepsze wyniki finansowe. Słowem – wdrożenie angażującej kultury organizacji i zabezpieczenie pracowników się opłaca! Budowanie wewnętrznej kultury firmy wymaga czasu i właściwej analizy sytuacji. Z najnowszego raportu Worksmile, powstałego we współpracy z agencją Great Digital, wynika, że właściwe ...
-
Inteligencja organizacji - klucz do przewagi przedsiębiorstwa
... to dobrze skoordynowanego wysiłku na wszystkich poziomach organizacji. Rozwijając silną inteligencję organizacyjną, organizacje mogą pozostać sprawne i reagować na zmiany w swoim środowisku. Idealnym przykładem, w którym inteligencja organizacji gra dużą rolę to obszary analizy biznesowej lub automatyzacji procesów biznesowych. Jak wykorzystać ...
-
Zmiana w organizacji i rola lidera w tym procesie
... względem żadnym wyjątkiem. W ich jednak przypadku proces ten wymaga wnikliwej analizy i szczegółowego zaplanowania kolejnych jego etapów. Od liderów oczekuje się z kolei umiejętności ... Marzec, prezes zarządu SAIA alliance. Zmiana w organizacji - nie taki diabeł straszny Wdrożenie zmian w organizacji można podzielić na kilka etapów: analiza stanu ...
-
Etnografia organizacji: co to takiego?
... , wywiadami zaplanowanymi, spontanicznymi, grupowymi. Zawiera element analizy semantycznej i semiotycznej. Integralną częścią jest analiza materiałów wtórnych, do których należą wszelkiego rodzaju pisma, instrukcje, polecenia, ulotki itd. A sprowadzając to do działań… Badacz spędza w organizacji 7–10 godzin dziennie przez kilka dni w zależności ...
-
Wiedza jako czynnik strategiczny w organizacji
... w organizacji opartej na wiedzy i wynikające z tego zadania. Do głównych ról menadżera w organizacji uczącej się, należy: Kierowanie tworzeniem zasobów wiedzy w organizacji poprzez: udostępnianie pracownikom jak największych zasobów wiedzy spoza organizacji (szkolenia, seminaria, weebinaria, konferencje, panele, targi, wymiana doświadczeń, analizy ...
-
Zarządzanie strategiczne w połączeniu z zarządzaniem przez jakość gwarancją rozwoju organizacji
... końca, opierając się jedynie na suchych narzędziach analizy strategicznej. Informacje, które pozyskamy jako wynik analizy strategicznej na temat naszej firmy, a także rynku, ... tym, czym problem faktycznie jest, braku dobrych danych jako punktu wyjścia do analizy problemów, opieranie się na danych końcowych nie wyjściowych tj. wynikach finansowych ...
-
5 kroków do lepszej organizacji czasu przedsiębiorcy
... ustalonego czasu pracy trzymać się bezwzględnie. Wymagać to będzie od przedsiębiorcy dyscypliny, lepszej organizacji pracy, szybszego podejmowania decyzji, oraz delegowania zadań. Ale o to właśnie ... poza czynnością także faktyczny czas jej trwania. Zapisuj wszystko - rozmowy, analizy, pisanie raportów, a nawet samo myślenie nad zadaniami. To pomoże ...
-
FileNET: zintegrowane rozwiązanie do raportowania i analizy w ramach ECM
... śledzenia i raportowania, dzięki którym umożliwia wgląd w procesy biznesowe. W przypadku organizacji, dla których duże znaczenie ma obsługa klienta, "Process Analyzer ... klienta oraz produktywność poszczególnych pracowników. Pierwsze branżowe rozwiązanie oferujące możliwość analizy procesów BPM pozwala klientom firmy FileNET na uniknięcie kosztownych ...
-
Usługi finansowe: prawa konsumentów będą lepiej chronione
... konsumentów. Analizy organizacji konsumenckich, Ministra Finansów, Ministra Sprawiedliwości oraz UOKiK wykazały, że ochrona konsumentów na rynku usług finansowych jest niedostateczna. Nowe rozwiązania mają rozwiązać ten problem. Przepisy odpowiadają na problemy konsumentów na różnych rynkach i są wynikiem analiz organizacji konsumenckich, Ministra ...
-
Crimeware a sektor finansowy
... niż te, które są dostępne w powiadomieniach e-mail. Na przykład, sala dowodzenia online obejmowałaby raporty i analizy istotne dla danej organizacji, jej regionu oraz źródła ataków na klientów organizacji. Jednak wprowadzenie takiego systemu powiadamiania i raportowania może nie przynieść optymalnych rezultatów z kilku powodów: Nie wszyscy ...
-
Czy sektor TSL powinien bać się ESG?
... , zrównoważony cel się oddala, zamiast się przybliżać. Potwierdza to opublikowany niedawnego raport International Transport Forum (ITF) – międzynarodowej organizacji działającej w ramach OECD. Z analizy ITF wynika m.in., że lądowy transport towarowy analizowany w okresie pomiędzy 2010 a 2021 r. wykazuje szczątkowe oznaki transformacji w kierunku ...
-
Automatyzacja procesów biurowych. Tych 10 błędów powinieneś unikać
... już poprawnie wybrany proces do robotyzacji możemy przystąpić do analizy technicznej związanej z wykorzystywanym w organizacji oprogramowaniem, użytymi zasobami, standaryzacją, stabilnością, źródłem i jakością danych czy zaangażowaniem działu IT. Proces analizy technicznej może zakończyć się opracowaniem założeń, określeniem koncepcji wdrożenia ...
-
Badania etnograficzne: sposób na problemy firmy?
... „badań okresowych”, czyli kontroli. Temu właśnie służy antropologia organizacji pracy. Badanie jakościowe organizacji umożliwia uzyskanie odpowiedzi na pytania, których ... konstrukcji badania, korzystamy z trzech podstawowych typów technik badawczych: wywiadu, obserwacji i analizy materiałów wtórnych. Rzetelnie badanie zbudowane jest tak, aby można ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... pracowników z zakresu IT & analizy danych są tymi najbardziej poszukiwanymi przez organizacje. Pomimo wielu wyzwań rynkowych, pracodawcy nieustannie powinni skupiać się na pracownikach, ich nastrojach, utrzymaniu talentów w przedsiębiorstwach. Kładąc nacisk na rozwój, upskilling lub reskilling w obrębie organizacji, będą w stanie zbudować zespoły ...
-
Big Data = duży problem
Nietrafione analizy danych organizacji wywierają znaczący wpływ na przychody, twierdzi ponad jedna trzecia (34 proc.) specjalistów finansowych uczestniczących w globalnej ankiecie prowadzonej przez CIMA (Chartered ...
-
Zimowe wyjazdy Polaków: na stok czy na plażę?
... nie mówiąc już o paliwie, za które dojedziemy na miejsce. Jak wynika z naszej analizy, tego typu „dodatki” mogą podwyższyć koszt wyjazdu o około 3 000 złotych. Poszukiwacz lata ... banku czy organizacji płatniczej oraz ile wynoszą prowizje za przewalutowanie. Dla przykładu w mBanku na kartach Visa stosowane są kursy tej organizacji, ale bank dolicza ...
-
Przemysł 4.0: 4 czynniki hamujące cyfrową rewolucję
... – mówi Michał Pieprzny. Paradoks innowacji Z analizy ekspertów Deloitte wynika, że tym co najczęściej napędza firmy (50 proc.) do wdrażania innowacyjnych rozwiązań i zaawansowanych technologii, jest szybsze osiąganie obecnych celów, czyli usprawnienie dotychczasowych procesów. Zwiększenie innowacyjności organizacji jest celem jedynie dla 23 proc ...
-
Redukcja etatów najczęściej z przyczyn ekonomicznych
... zatrudniają nowych pracowników? Dlaczego warto inwestować w reskilling i upskilling? Rozwój biznesu motorem zatrudnienia Rozwój organizacji i ekspansja na nowe rynki - to główne powody, dla których firmy zatrudniają nowych pracowników - wynika z analizy ManpowerGroup. Na pierwszy czynnik wskazuje 43% pracodawców, na drugi - 29% firm. Co czwarta ...
-
Analiza Big Data a nadużycia gospodarcze
... organizacji, jej celów biznesowych oraz do podejmowania strategicznych decyzji – mówi Tomasz Dyrda, Dyrektor w Dziale Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY. Nowe regulacje to coraz więcej danych do analizy ... badania EY - są to zbiory zawierające najwyżej 10 000 danych. Tylko 7% organizacji analizuje więcej niż 10 milionów danych. - W trakcie audytów ...
-
72% polskich pracodawców ma problem z rekrutacją wykwalifikowanych pracowników
... analizy danych, a wśród umiejętności miękkich - odporność na stres i umiejętność adaptacji oraz zdolność krytycznego myślenia oraz analizy. Trudności w rekrutacji pracowników z umiejętnościami z obszaru IT & analizy ... , ale wpisujących jednocześnie się przy tym w założenia budżetowe organizacji, są coraz większe. Można zauważyć, że mamy do ...
-
GenAI w logistyce to raczej przyszłość niż rzeczywistość
... planowaniu podaży (31% do 12%) oraz sprzedaży i operacjach (24% do 10%). Analizy dotyczące korzyści wynikających z wdrożeń AI w logistyce prowadzone są także w Polsce. Z badania ID ... czasem celem jest na przykład podniesienie jakości pracy, zmniejszenie oddziaływania organizacji na środowisko lub społeczność lokalną. Widzimy, że firmy często ...
-
Kraje rozwinięte społecznie: ranking 2016
... 2015 – 77,19) Możliwości awansu społecznego i wolności osobiste – 68,16 (w 2015 r. – 70,07) Z analizy organizacji Social Progress Imperative wynika, że najmniej skorelowane z PKB są czynniki ... rządów oraz organizacji pozarządowych”– mówi Irena Pichola. Wskaźnik Social Progress Index powstaje poprzez obliczenie średniej uzyskanej z analizy trzech ...
-
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... przekazały dane o wynagrodzeniach 8 031 pracowników. Raport zawiera analizy dla 126 stanowisk IT. Wśród uczestników badania najwięcej firm zajmuje się produkcją oprogramowania (58% próby). Wszystkie stanowiska uwzględnione w raporcie przypisano do 4 szczebli organizacji: kadra zarządzająca, kadra kierownicza, specjaliści i pracownicy techniczni ...
-
Organizacje non-profit: oferty banków 2008
... organizacji pozarządowych", wynika, że w 2008 roku tylko dwa banki posiadały ofertę skierowaną bezpośrednio do organizacji pozarządowych. Organizacje pozarządowe, czyli stowarzyszenia i fundacje to ogół prywatnych organizacji ... i fundusze inwestycyjne. Mogą też korzystać z usług Biura Maklerskiego. Z analizy wynika, że bank ma w ofercie dla trzeciego ...
-
Budowa wartości firmy: które działy kluczowe?
... wszystkie działy uczestniczą po równo w budowie sukcesu organizacji. Poniższy tekst nie stanowi kompleksowej analizy tematu, jego celem jest jedynie postawienie podstawowych pytań i ukazanie kilku ważnych aspektów, na które warto zwrócić uwagę podczas rozważań nad strukturą organizacji i zadaniami, jakie stoją przed poszczególnymi działami. Panuje ...
-
Systemy klasy ERP docenione
... usług, jak i przemysłu oraz organizacji niebiznesowych – mówi Dariusz Mazurek, Dyrektor ds. rozwoju biznesu, Capgemini Polska. -Tego typu rozwiązania standaryzują i upraszczają procesy biznesowe firmy, pomagają w dokonywaniu analizy danych i śledzenia przypływu informacji, zwiększają efektywność operacyjną organizacji, a przede wszystkim – pomagają ...
-
Cyberatak można przewidzieć
... W celu przeciwdziałania cyberatakom, wykorzystuje się go do analizy Big Data, które gromadzone są podczas komunikacji je poprzedzającej. System wykorzystujący tę technologię jest w użyciu od 2010 roku. Przez media uznany został za rewolucyjny. Analiza działań w sieciach organizacji i przedsiębiorstw – analizę przewidywań w odniesieniu do aplikacji ...
-
Wakacje 2016: biuro podróży czy własny rachunek?
... jedno „ale”. W trakcie sporządzania analizy trafiliśmy na okazyjne oferty hoteli, znacznie poniżej średnich cen, jakie trzeba zapłacić za pobyt w Złotych Piaskach i były to ostatnie miejsca w tych obiektach. Jeśli więc nie natrafimy na podobne okazje, żadna z kalkulacji samodzielnej organizacji wypoczynku nie będzie korzystniejsza ...
-
Praca w banku lub finansach? 80% firm zatrudni od zaraz
... Manpower. Pracodawcy najczęściej borykają się z trudnościami w obsadzeniu stanowisk specjalistami IT i analizy danych, o czym mówi 43% badanych firm. Organizacje sygnalizują także brak kandydatów ... w kilku procesach rekrutacyjnych jednocześnie, pomimo że ich motywacja do zmiany organizacji nie jest zbyt silna. Dodatkowo kandydaci, którzy decydują się ...
-
Organizacje sportowe: kreowanie silnej marki
... analizy SWOT klubu jako całości. Czas na strategię Ustalenie strategii to określenie pozycji, którą osiągnąć chce organizacja sportowa, i drogi dojścia do niej. Ważną rzeczą jest zbadanie opinii otoczenia organizacji ...
-
4 lata przygotowań do Euro 2012
... wyzwanie dla polskiej bazy noclegowej. Według szacunków ekspertów, opartych o analizy wykorzystania miejsc noclegowych w trakcie poprzednich turniejów UEFA EURO, około ... stanowiła doskonałe zaplecze do organizacji innych dużych imprez sportowych w przyszłości oraz rozwoju polskiego futbolu. Dzięki przygotowaniom i organizacji Euro 2012 w naszym ...
-
Kobiety w biznesie coraz ważniejsze
... w Norwegii. Podobną tendencję obserwujemy w Polsce. - Dziś, coraz więcej organizacji zaczyna opierać się na takich wartościach jak partnerstwo, dbałość o relacje czy nastawienie na komunikację. To elementy biznesu, które tradycyjnie określa się jako kobiece. Analizy wydajności organizacji ze względu na kryterium płci dowodzą, że te ...
-
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... realizować powierzone projekty. Opieka mentora dodatkowo zwiększy poczucie bezpieczeństwa wchodzącej do organizacji osoby. Słuchanie głosu pracowników Pandemia COVID-19 znacząco zmieniła potrzeby personelu. Jak wynika z analizy ManpowerGroup, dotyczącej trendów w zatrudnieniu w 2021 roku, w dobie globalnego zagrożenia zdrowotnego pracownicy ...
-
Jak wspierać równość płci i różnorodność talentów w firmie?
... płci? Jakie programy oraz inicjatywy są najskuteczniejsze w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu talentów w organizacji? Co wspomaga pracodawców w budowaniu zróżnicowanych zespołów? Jak wskazuje analiza, ... dopasowanie obowiązków zawodowych do życia prywatnego. Narzędzia do analizy wynagrodzeń pomagają z kolei identyfikować i eliminować luki płacowe między ...
-
Czy biznes wykorzystuje social media?
... media społecznościowe. Praktycznie żadna z firm nie korzystała z narzędzi do analizy odczuć klientów. Raport z badania pokazuje, że tylko 7% firm podejmuje ... analytics, autor wielu publikacji z tej dziedziny. Podejście firm a fakty Wiele organizacji koncentruje się o wiele bardziej na zdobywaniu rozgłosu niż właściwym zrozumieniu i uczestniczeniu ...