art aga, (strona 7/50) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › A › art aga

Zadaniowy czas pracy także bez porozumienia?

... takiego porozumienia? Przypomnijmy, uzasadnieniem dla zastosowania zadaniowego czasu pracy (art. 140 K.p.) jest rodzaj wykonywanej przez zatrudnionego pracy, organizacja pracy ... tej kwestii powinny uwzględniać wymiar czasu pracy wynikający z norm określonych w art. 129 K.p. Innymi słowy, szef powinien więc ustalić wymiar czasu pracy podwładnego ...

Tematy: zadaniowy czas pracy, czas pracy, system czasu pracy, systemy i rozkłady czasu pracy
Przejście zakładu pracy a zmiana siedziby firmy

... pracy, terminu rozpoczęcia pracy oraz wynagrodzenia) należy do istotnych z mocy ustawy warunków zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). W omawianej sytuacji przejęcie firmy przez nowego szefa łączy się z przeniesieniem głównej siedziby firmy do innej miejscowości, czego naturalną konsekwencją ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, warunki umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, porozumienie zmieniające, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Pomyłkowa wypłata wynagrodzenia: co dalej?

... znajdują zastosowanie w sprawach nieunormowanych regulacjami prawa pracy (por. art. 300 K.p.). I tak, stosownie do art. 405 K.c., osoba, która bez podstawy prawnej uzyskała ... zatrudniony jest świadomy tego, że otrzymuje świadczenie nienależne (art. 409 w zw. z art. 410 § 1 K.c. i w zw. z art. 300 K.p.). Co istotne, ciężar dowodu w tej kwestii ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, świadczenia pracownicze
Spółki z o.o. - prawa członków zarządu

... wydatków w koszty prowadzonej przez nią działalności oraz obniżenia podatku VAT należnego o naliczony, a dla zarządców - szeroko rozumianą odpowiedzialnością odszkodowawczą, a nawet karną. Art. 162 kodeksu spółek handlowych (dalej jako „ksh”), nie powinien budzić wątpliwości interpretacyjnych, jednakże zdarza się, że sądy popełniają błędy przy ...

Tematy: wspólnicy spółki, spółka z o.o., członkowie zarządów, spółka kapitałowa, odpowiedzialność członków zarządu, kodeks spółek handlowych
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... 2009 r. nie wykazuje się w świadectwie pracy. Podstawa prawna: art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 Kodeksu pracy, § 1 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ... trybu jego wydawania i prostowania (Dz.U. z 1996 r. nr 60, poz. 282), art. 6 ust. 1 pkt 7 i art. 7 pkt 5 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Zwrot VAT: zabezpieczenie a przedłużenie terminu

... . Zabezpieczenie takie może zostać złożone w różnorakiej formie. I tak dopuszczalne są (art. 87 ust. 4a ustawy o VAT): gwarancja bankowa lub ubezpieczeniowa; poręczenie banku; ... z wydłużeniem terminu otrzymania zwrotu). Będzie tak w sytuacji, gdy zabezpieczenie to (art. 87 ust. 4d ustawy o VAT): nie zapewni pokrycia w całości wypłaconej kwoty ...

Tematy: zwrot VAT, termin zwrotu VAT, VAT naliczony, odliczenie VAT, odliczenia podatku VAT
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy

... października 1998 r. (I PKN 361/98, OSNAPiUS 1999, Nr 23, poz. 750), w którym stwierdzono, iż zobowiązanie do zatrudnienia przy pracy określonego rodzaju (art. 22 § 1 K.p.) jest równoznaczne z obowiązkiem pracodawcy w zakresie dopuszczenia pracownika do świadczenia umówionej pracy. W uzasadnieniu tego stanowiska podkreślono m.in., że pracownik jest ...

Tematy: zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Terminy zapłaty w transakcjach handlowych

... niepieniężnego. Zgodnie z ustawą o terminach zapłaty w transakcjach handlowych z dnia 12 czerwca 2003 r. (art. 5) jeżeli strony w umowie przewidziały termin zapłaty dłuższy niż 30 dni, ... odsetek za opóźnienie w wysokości odsetek za zwłokę, określanej na podstawie art. 56 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tzw. odsetki podatkowe), ...

Tematy: terminy zapłaty w transakcjach handlowych, terminy zapłaty w transakcjach, transakcje handlowe, płatności, termin płatności
Postępowanie egzekucyjne: poszukiwanie majątku przez komornika

... egzekucji tylko rodzaju egzekucji bez określenia jej sposobu nie spełnia wymagań przewidzianych w art. 797 kodeksu postępowania cywilnego ("kpc"). Oznacza to, iż komornik nie ... wynagrodzenia. Dodatkowo przepisy kodeksu pracy określają kwoty wolne od potrąceń. Zgodnie z art. 871 § 1 kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę ...

Tematy: egzekucja komornicza, egzekucja długu, komornik sądowy, ustawa o komornikach sądowych i egzekucji
Urlop macierzyński a poronienie

... urlop macierzyński w wymiarze stosownym do ilości dzieci pozostałych przy życiu (por. art. 180 § 1 i 2 K.p.). Przepisy Kodeksu pracy nie wprowadzają rozróżnienia między urodzeniem martwym a ... , że dziecko urodziło się martwe, a aktu zgonu nie sporządza się (por. art. 38 ust. 2 ustawy z 29 września 1986 r.- Prawo o aktach stanu cywilnego, Dz. U. z ...

Tematy: urlop macierzyński, urlopy macierzyńskie, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe

... na poprawę jego zdrowia i powrót do firmy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 108 § 1 K.p., pracownik, który nie stosuje się do ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, ... z tym, że szef zastosuje wobec niego: karę upomnienia, karę nagany. Niekiedy (por. art. 108 § 2 K.p.) pracodawca może uciec się do bardziej radykalnych kroków i zdecydować ...

Tematy: choroba pracownika, kara dla pracownika, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność pracowników
Kara porządkowa: jaką zastosować?

... zastosować kary pieniężnej. Pracodawca powinien także pamiętać, że zgodnie z art. 281 pkt. 4 Kodeksu pracy, zastosowanie innej kary niż wymienione, jest wykroczeniem ... , gdy pracodawca wprowadzi je do regulaminu pracy. Bowiem zgodnie z art. 1041 § 2 Kodeksu pracy, regulamin pracy może jedynie informować o karach porządkowych zawartych w przepisach ...

Tematy: odpowiedzialność karna, kary porządkowe, odpowiedzialność porządkowa, odpowiedzialność porządkowa pracowników, kara porządkowa
Reklama i promocja w Internecie a podatki

... aby przychody osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej z udostępniania części powierzchni stron WWW innym podmiotom kwalifikować jako przychody ze źródła wskazanego w art. 10 ust. 1 pkt 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czyli: „najem, podnajem, dzierżawa, poddzierżawa oraz inne umowy o podobnym charakterze”. Oddanie ...

Tematy: reklama w internecie, marketing internetowy, działania reklamowe, działania marketingowe, reklama internetowa, strategia marketingowa, podatek od najmu, źródła przychodów podatkowych, metody rozliczania podatków
Zwolnienie podmiotowe: ewidencja VAT

... tego podatku. Ustawodawca wymaga jednak, aby prowadzili oni uproszczoną ewidencję sprzedaży VAT. Zwolnienie podmiotowe w podatku od towarów i usług zostało określone w art. 113 ust. 1 i 9 ustawy. Zgodnie z nim zwalnia się z tego podatku podatników, u których wartość sprzedaży opodatkowanej nie przekroczyła łącznie w poprzednim roku podatkowym ...

Tematy: ewidencja VAT ewidencjonowanie sprzedaży, obowiązki podatnika, zwolnienie podmiotowe VAT
Likwidacja firmy: wyposażenie a podatek

... późniejsze zbycie nie powoduje powstania przychodu z działalności gospodarczej? Przypomnijmy bowiem, że art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej updof ... 6 lat. Aby prawidłowo odpowiedzieć na zadane wyżej pytanie, należy przeanalizować także art. 24 ust. 3 updof. Przepis ten wskazuje, że w razie zawiadomienia ...

Tematy: likwidacja działalności, remanent likwidacyjny, przychody podatkowe, źródła przychodów podatkowych, źródła przychodów, podatek od firmy
Jak sporządzić umowę o pracę?

... pracowników niż postanowienia Kodeksu pracy, postanowień układów zbiorowych pracy, jeśli takimi objęty jest dany pracownik, oraz obowiązujących u pracodawcy regulaminów i statutów (art. 9 k.p.). Prawodawca, aby ułatwić procedurę zawierania umowy o pracę stronom stosunków pracy, przewidział gotowy wzór umowy o pracę. Zawiera go załącznik nr 2 do ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Świąteczne spotkania firmowe

... gotów do pracy, a doznał przeszkód w jej wykonywaniu z przyczyn dotyczących pracodawcy. Podstawa prawna: Art. 81 § 1 kp Spotkanie po godzinach pracy Czy to jest zgodne z prawem? ... jeśli pracodawca ogłosi, że obecność na tym spotkaniu jest obowiązkowa. Podstawa prawna: Art. 151 § 1 kp Opłatek Czy to jest zgodne z prawem? Nieprawidłowo Opłatek może być ...

Tematy: świąteczne spotkania firmowe, opłatek, przyjęcia wigilijne, święta
Wywóz śmieci: korekta a rozliczenie VAT

... należny? Zasady obniżania VAT należnego wskutek wystawienia faktur korygujących zostały określone w art. 29 ust. 4a-4c ustawy o podatku od towarów i usług. Pierwszy ze wskazanych ... podatku VAT) wystawca powinien czekać do czasu uzyskania potwierdzenia odbioru tej korekty przez nabywcę. W art. 29 ust. 4b ustawodawca wskazał wyjątki od tej zasady. Otóż ...

Tematy: faktura VAT, faktura korygująca, korekta faktury, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT należny
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych a zgoda pracodawcy

... w tej kwestii należy posłużyć się przepisami kodeksu cywilnego. Kodeks cywilny w art. 60 stanowi, iż: „z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych wola osoby ... uprawnień określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą a pracownikiem. Podstawa prawna: art. 1031, art. 1034 § 3, art. 1036 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst ...

Tematy: podnoszenie kwalifikacji, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, rozwój pracowników, dokształcanie pracowników, kwalifikacje pracowników, zwolnienie od pracy, urlop szkoleniowy
Zmiana warunków pracy i płacy

... wypowiedzenia przez pracodawcę dotychczasowych warunków płacy i pracy, w trybie określonym w art. 42 Kodeksu pracy (wypowiedzenie zmieniające). Zmiana warunków ... prawna: art. 29 § 1, art. 30 § 3, § 4, § 5, art. 42 § 1, § 2, § 3 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1, art. 8, art.10 ustawy ...

Tematy: zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie zmieniające, prawo do odprawy
Jak ustalić podstawę wymiaru świadczeń chorobowych?

... uprawnienia w zakresie zasiłków, np. nie zgadza się wysokością obliczonego przez pracodawcę świadczenia chorobowego, może ubiegać się w ZUS o ustalenie tych uprawnień (art. 63 ustawy zasiłkowej). Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2010 r. nr ...

Tematy: świadczenie chorobowe, podstawa wymiaru świadczenia chorobowego, ubezpieczenie chorobowe, składniki wynagrodzenia
Przychód firmy: korekta w podatku dochodowym

... wystąpienia tych zdarzeń gospodarczych. Taki wniosek Sąd wysnuł na podstawie analizy art. 12 ust. 3 updop. Jego zdaniem, zmniejszenie przychodu spowodowane zwrotem towarów, ... związku z zawartymi uprzednio transakcjami. Podkreślił, że jest to inna konstrukcja, niż zawarta w art. 15 ust. 4 updop, gdzie jednoznacznie zastrzeżono, iż koszty uzyskania ...

Tematy: przychody podatkowe, faktura VAT, korekta faktury, korekta przychodu, błąd w fakturze, faktura korygująca, podatek od firmy
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające

... niedzielę, która jest dopuszczalna jedynie w enumeratywnie wymienionych w Kodeksie pracy przypadkach (art. 15110 kp). Ponadto planując pracę w niedziele pracodawca musi pamiętać ... Sądu Najwyższego z 4 lipca 2001 r., I PKN 521/00, OSNP 2003/10/244). Podstawa prawna: art. 42, art. 129, art. 150, art. 15110, art. 15112 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, rozkład czasu pracy, planowanie czasu pracy, prawo do odprawy, wypowiedzenie warunków pracy
Doradca podatkowy: niezgodność z prawem wyroku sądu

... stronę i sporządzić w jej imieniu skargę kasacyjną tylko wówczas, gdy sprawa w sposób bezpośredni lub pośredni ma swe źródło w obowiązku podatkowym, określonym w art. 4 Ordynacji podatkowej. Sprawa ze skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia jest sprawą odrębną od sprawy zakończonej kwestionowanym orzeczeniem, nie stanowi ...

Tematy: skarga do sądu skarga na orzeczenie sądu administracyjnego, sądy administracyjne, postępowanie sądowe
Postępowanie administracyjne: uprawnienia stron

... V SA 2021/99). Stroną postępowania może być także organizacja społeczna, jeżeli sprawa dotyczy jej własnego indywidualnego interesu prawnego lub obowiązku. Zgodnie z art. 10 § 1 k.p.a., strona postępowania ma prawo brać czynny udział w każdym stadium postępowania. Zrealizowanie ogólnej zasady czynnego udziału strony w postępowaniu następuje poprzez ...

Tematy: postępowanie administracyjne, strony postępowania administracyjnego, prawomocność decyzji administracyjnej, decyzja administracyjna
Darowizna żywności bez VAT dla producentów

... wynika, że nic się w tym zakresie nie zmieni. Zgodnie z art. 7 ust. 2 pkt 2 w zw. z art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku od towarów i usług, przekazanie towarów ... materiałów reklamowych i informacyjnych, oraz prezentów o małej wartości i próbek (art. 7 ust. 3 ustawy o VAT). Jednocześnie w art. 43 ust. 1 pkt 16 ustawy o VAT ustawodawca wskazał, że ...

Tematy: darowizna, przekazanie darowizny, darowizna żywności, zwolnienie z VAT, nieodpłatne przekazanie w VAT, czynności opodatkowane VAT
Obowiązkowe przerwy w pracy

... pracy młodocianego przekracza 4,5 godziny) i tak jak pozostałe (oprócz tzw. lunchowej) przerwy wliczana jest do czasu pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 202 § 31 K.p.). Trzeba podkreślić, że w przypadku dodatkowych przerw dla pracownicy karmiącej piersią i pracownika niepełnosprawnego, pracownicy ci zachowują prawo do podstawowej ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, uprawnienia pracownika, przerwa
Umowa zlecenie a o pracę: podatkowe skutki błędów

... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych (art. 12 ust. 1 updof). Z kolei w ramach źródła przychodów z działalności wykonywanej osobiście znalazły się m.in. przychody z tytułu wykonywania usług na podstawie umowy ...

Tematy: podatek z tytułu umowy zlecenie, obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, zaliczka na podatek, zaliczka na podatek dochodowy, umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowa o pracę, obowiązki płatnika
Szambo a podatek od nieruchomości

... jest budowla stanowiąca całość techniczno-użytkową wraz z instalacjami i urządzeniami. Z kolei w myśl art. 3 pkt. 3 pr. bud., przez budowlę należy rozumieć każdy obiekt ... podatek od nieruchomości należy odprowadzać od 2012r. Pamiętaj o zwolnieniu Ustawodawca w art. 7 u.p.o.l. ustanowił szereg zwolnień o charakterze przedmiotowym, na mocy których ...

Tematy: podatek od nieruchomości, podatki i opłaty lokalne, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, opodatkowanie podatkiem od nieruchomości, opodatkowanie budowli
Zawarcie umowy przez telefon

... w trudniejszej sytuacji będzie ta strona, która twierdzi, że do zawarcia umowy doszło. Z art. 6 Kodeksu cywilnego wynika bowiem, że ciężar udowodnienia faktu spoczywa na osobie, ... wiąże drugą stronę, jeżeli został jej doręczony przed zawarciem umowy. Wynika to z art. 384 § 1 K.c. Przy zawieraniu umowy przez telefon w ogóle nie dochodzi do doręczenia ...

Tematy: umowy, umowa, umowa sprzedaży, umowa na próbę, zawarcie umowy, treść umowy, zawarcie umowy przez telefon
Urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka

... okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia (art.186§1 kp.). Natomiast zgodnie z art. 186 § 2 kp. pracownik mający sześciomiesięczny okres zatrudnienia, bez ... lat trzech, w celu sprawowania opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym, wyłącznie na podstawie art. 186 § 2 . Kodeksu pracy, ponieważ dziecko pracownicy ukończyło już 4 rok ...

Tematy: urlop wychowawczy, ZUS RSA, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy z tytułu niepełnosprawności dziecka
Rozliczenie podatku: błędna stawka VAT na fakturze

... przysługiwało mu bowiem tylko częściowe prawo do odliczenia podatku naliczonego, na podstawie art. 90 ustawy o VAT. Także i tutaj konieczne będą odpowiednie korekty podatku naliczonego ... naliczony w rozliczeniu za okres, w którym otrzymał faktury korygujące (art. 86 ust. 10a). W myśl art. 29 ust. 4a ustawy o VAT, w sytuacji gdy stwierdzono pomyłkę ...

Tematy: stawki VAT, podatek VAT, podatek od towarów i usług, stawka VAT, odliczenie podatku VAT, odliczenia podatku VAT, odliczenie VAT, VAT naliczony, faktura VAT, faktura, faktura korygująca, błąd w fakturze
Urząd Skarbowy: deklaracje i pisma tylko Pocztą Polską

... z usług Poczty Polskiej. Sprawę tę poruszył poseł Tomasz Lenz w interpelacji kierowanej do Ministra Sprawiedliwości. W odpowiedzi można przeczytać: „(…) Odmienny cel przyświeca art. 165 § 2 K.p.c., który stanowi, że oddanie pisma procesowego w polskiej placówce pocztowej operatora publicznego jest równoznaczne z wniesieniem go do sądu. Przepis ten ...

Tematy: Urzędy Skarbowe, pismo z urzędu, decyzja skarbowa, organy podatkowe, doręczenie pisma
Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę

... , bowiem nie podają wyczerpującej definicji „zmiany sposobu użytkowania obiektu budowlanego”. W art. 71 wskazują jedynie, iż: „jest nią w szczególności podjęcie lub zaniechanie w ... być dokonana nie później niż przed upływem dwóch lat od dnia zgłoszenia. W art. 71 ust. 5 Prawa budowlanego zawarte zostały przesłanki wniesienia sprzeciwu przez organ. ...

Tematy: lokal użytkowy, użytkowanie obiektu budowlanego, użytkowanie lokalu, prawo budowlane, działalność gospodarcza
Menedżer a czas pracy

... sprawujących kontrolę i nadzór nad wykonywanymi przez podległych mu pracowników zadań. Art. 1514 k.p. nie będzie również obowiązywał jeśli okaże się, że pracownik ... godzin dużo więcej. Jedynym ograniczeniem jest roczny limit nadgodzin. Który zgodnie z art. 151 § 3 k.p. wynosi 150 godzin w roku kalendarzowym. Istotna jest informacja, że limit ten ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, wynagrodzenie za nadgodziny, kierownictwo, kierownik, kadra kierownicza