-
5 głównych trendów w cyfryzacji środowiska pracy
... , czerpiące garściami z modelu agile, nie będzie monitorowania pracy poszczególnych pracowników, ale koncentrowanie się na wyniku zespołu. Te zespoły charakteryzują się pełną odpowiedzialnością, orientacją na wynik i transparentnością. 4. Nauka w zakresie nowych obowiązków Badania IDC pokazały także, że ponad połowa europejskich organizacji ...
-
Satysfakcja z pracy: siła corporate wellness
... pracy. Za stworzenie środowiska, które sprzyjać będzie wykorzystywaniu potencjału drzemiącego w załodze w znacznej mierze odpowiedzialny jest pracodawca. Jak podkreśla Beata Dyraga, prekursor corporate wellness w Polsce i prezes firmy Prodialog, wszelkie działania, których celem jest zoptymalizowanie środowiska pracy ... badania o zadowoleniu z pracy ...
-
Środowisko pracy: podstawą elastyczność
... środowiska pracy staje się coraz bardziej widoczna. Zrywając łańcuchy przykuwające nas do stałych miejsc pracy, doszliśmy punktu zwrotnego w historii biznesu, w którym oczywistym stał się fakt, że istniejący model pracy ...
-
Biura muszą się zmienić - nowoczesne środowisko pracy podstawą efektywności
Jak wynika z najnowszego badania Cisco Hybrid Work Study, przed organizacjami pojawiło się kolejne, istotne wyzwanie. Chodzi tu o modernizację powierzchni biurowych. Opracowanie wskazuje, że unowocześnienie środowiska pracy to kluczowa sprawa dla usprawnienia pracy hybrydowej oraz poprawy produktywności pracowników. W działaniach podejmowanych w ...
-
Efektywność pracy a nowa era zarządzania
... Według badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Regus wśród 1130 przedsiębiorców, 83% firm dostrzega potrzebę zmiany w sposobie zarządzania miejscem pracy. Coraz śmielej mówi się o koncepcji środowiska pracy opartego na zaufaniu, gdzie pracownik posiada autonomię w zakresie zarządzania czasem i przestrzenią pracy oraz o koncepcji środowiska pracy ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... pracy jest służba medycyny pracy. W ustawie z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t. j. Dz. U. z 2004 r. Nr 125, poz. 1317) zawarte są regulacje dotyczące badań lekarskich pracowników. Zgodnie z art. 1 tej ustawy, w celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... też nadmiernej wagi do cyfryzacji miejsca pracy. Jak wynika z badania „Employee Experience Study 2018” przeprowadzonego przez Vmware i organizacji Cionet zrzeszającej dyrektorów IT, przedsiębiorstwa w Polsce nie wykorzystują w pełni możliwości nowych technologii do stworzenia wydajnego środowiska pracy. Co ciekawe, zdaniem ponad 43% ankietowanych ...
-
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... środowiska pracy zdalnej w perspektywie długoterminowej będzie wymagało dalszych inwestycji. Prawie 60% badanych wyda na to w ciągu najbliższych dwóch lat ponad 250 tys. USD. Większość ankietowanych zamierza dokonać niezaplanowanych aktualizacji istniejących systemów, aby zabezpieczyć środowiska pracy ... powstał na podstawie badania przeprowadzonego w ...
-
Stres w pracy coraz większy
... (IIBR) oraz portal rekrutacyjny Pracuj.pl badania „Satysfakcja z pracy 2009”, wykazały, że jednym z najistotniejszych aspektów pracy zawodowej wśród Polaków jest - obok wynagrodzenia - stabilność zatrudnienia. „W dobie permanentnego dążenia do optymalizacji kosztów, elastyczne podejście do środowiska pracy okazuje się rozwiązaniem, które pozwala na ...
-
Mama w pracy doceniana
... środowiska pracy. Stworzenie odpowiednich warunków pozwoli zaspokoić indywidualne potrzeby matek, utrzymać równowagę między życiem zawodowym, a prywatnym, a co za tym idzie, zwiększyć ich efektywność. Eksperci zauważają, iż dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy ...
-
Pokolenie Z na rynku pracy: aktywiści czy hedoniści?
... pracy w dynamicznym biznesie. Oznacza to tworzenie środowiska pracy, które daje bezpieczeństwo psychologiczne, w którym będzie można bezpiecznie przekazać feedback i dzielić się wątpliwościami, bez lęku przed oceną – uważa Jolanta Chmielecka Liderka zespołu Employee Experience & Transformation w dziale HR, PwC Polska. Przyjazne środowisko pracy ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... , a zatrudnianie nowych wyzwaniem dla mniejszych firm właścicielskich Wyniki badania KPMG wskazują, że podobnie, jak w poprzedniej edycji badania, priorytetem w obszarze zarządzania personelem, dla ponad połowy ... lub modyfikowanych działań związanych z funkcjonowaniem kapitału ludzkiego, rozwoju i oceny, narzędzi wynagradzania, środowiska pracy ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... skierowane raczej do mężczyzn. Odpowiednie podejście pracodawców, już na poziomie tytułu ogłoszenia, może pomóc w stworzeniu bardziej różnorodnego i przyjaznego środowiska pracy. Jak widać w wynikach naszego badania, dla wielu kobiet ta kwestia nie jest obojętna. Chociaż proaktywne dążenie do posiadania żeńskich nazw stanowisk wciąż należy ...
-
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy
... środowiska pracy. Etosowi pracy towarzyszy równocześnie wysoka ocena posiadanych kompetencji oraz wpływu zarówno na znalezienie pracy jaki i rozwój kariery. W rezultacie grupę tę, jako całość charakteryzuje duża pewność siebie w kontekście odnajdowania swojego miejsca na rynku pracy ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... środowiska pracy Nie jest faktem, że większość pracodawców zamyka oczy na integrację i otwartość. 70% badanych w Polsce oceniało pozytywnie ich aktualne miejsce pracy ...
-
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?
... z satysfakcją z pracy? Analiza wyników badania ... pracy w modelu stacjonarnym. To ważna wskazówka dla pracodawców - szczególnie, że wyniki w tym przypadku sugerują duże pole do poprawy - mówiąca, jak bardzo istotne jest zbudowanie środowiska pracy wywołującego pozytywne reakcje emocjonalne - mają one bezpośrednie przełożenie na satysfakcję z pracy ...
-
Dyskusyjna efektywność pracy
... kontekście kreowania nowoczesnego, pełnego energii środowiska pracy. - Tworzenie przestrzeni pracy z myślą o indywidualnych potrzebach jest dziś kluczowe, ponieważ to zmotywowani i skuteczni pracownicy decydują o konkurencyjności firmy – dodaje Beata Osiecka, CEO Kinnarps Polska, jednego z partnerów badania. O badaniu: Badanie „Praca, Moc, Energia ...
-
Kawiarnia jako miejsce pracy
... pracy? Firma Regus zadała to pytanie przedsiębiorcom z całego świata. Ankietowani zdecydowanie opowiedzieli się za tym, że praca w kawiarni nie może być standardem, ponieważ tego typu miejsce nie stanowi wydajnego, bezpiecznego ani profesjonalnego środowiska pracy ...
-
Rynek pracy: jaka jest sytuacja pracowników 55+
... pracy silną etykę pracy oraz stabilność. Mogą też zaoferować cenną opiekę mentorską młodszym kolegom i zapewnić inną perspektywę, która może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań. Co więcej, różnorodność wiekowa przyczynia się do tworzenia włączającego i dynamicznego środowiska pracy ...
-
Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy
... środowiska pracy jak wyodrębnione w biurze miejsca relaksu, lokalizacja w pobliżu punktów gastronomicznych, dostęp do sprzętów typu stoły pingpongowe, konsole do gier czy możliwość kontaktu z innymi ludźmi. Ponad połowa Polaków byłaby skłonna do zmiany miejsca pracy ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... pracy. Nowoczesne środowiska pracy, stworzone w oparciu o holistyczne podejście do indywidualnych wymagań i stylu pracy pracowników to krok w kierunku większej efektywności. Nic zatem dziwnego, że tworzenie tego rodzaju miejsc pracy ... i ekspert ds. efektywności. Badania na temat związku między wydajnością pracy, a czasem poświęconym na odpoczynek ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2018
... się na liście najlepszych. Pozostałych 17 to organizacje, które brały udział w poprzednich edycjach badania i najwyraźniej nie zaprzestały swoich dążeń do stworzenia przyjaznego, opartego na zaufaniu i szacunku środowiska pracy. „Z punktu widzenia lidera zaufanie jest decyzją o podjęciu konkretnego ryzyka w relacjach ze współpracownikami. Najlepsi ...
-
Lepiej niż w domu. Jak zadbać o komfortowe i twórcze środowisko pracy
... pracy”. Raport powstał w oparciu o analizę trendów i najnowszych badań dotyczących środowiska pracy oraz blisko 200 dobrych praktyk pracodawców z kraju i ze świata. Eksperci Well.hr przekonują, że wdrożone w biurze zmiany mogą się przełożyć na efektywność pracy ... poprzedziły badania obejmujące obserwacje stylu pracy oraz ankiety i badania w grupach ...
Tematy: -
Trudna organizacja czasu pracy zdalnej. Gorszy jest tylko brak kontaktu z ludźmi
... , że są w pracy 24 godziny. I to właśnie te osoby z pewnością po powrocie do biura docenią wyraźniejsze oddzielenie życia zawodowego od prywatnego i możliwość powrotu do przestrzeni biurowych czterech ścian – mówi Edyta Mika, ekspert obszaru Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Metodologia badania: Badanie przeprowadzono w dniach ...
-
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL
... środowiska pracy. Pod względem udziału poszczególnych państw, bieżąca edycja badania ...
-
Warunki pracy w 2009 roku
... środowiskiem pracy) i pyły przemysłowe 79,5 tys. osób (20,0 % osobozagrożeń związanych ze środowiskiem pracy). W tym czasie zlikwidowano lub ograniczono 180,2 tys, osobozagrożeń związanych z czynnikami środowiska pracy, równocześnie stwierdzono 88,9 tys. nowo powstałych lub nowo ujawnionych osobozagrożeń. Zagrożenia związane z uciążliwością pracy ...
-
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... środowiska cudzoziemców, przy jednoczesnym dążeniu do ograniczenia zjawiska szarej strefy. Kluczowe dla powodzenia tych działań jest dalsze doprecyzowanie poszczególnych aspektów migracji, w szczególności kwestii legalizacji pracy ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... pracy. Jeśli firmy stawiające na rozwój i nowoczesne rozwiązania chcą nie tylko pozyskać, ale i zatrzymać talenty, powinny już teraz rozpocząć wprowadzanie zmian ukierunkowanych na lepsze dopasowanie środowiska pracy ...
-
3 filary cyfryzacji miejsc pracy
... pracy i zasobach. IDC wyraźnie podkreśla, że obecnie tylko 30 proc. europejskich organizacji opracowało i zaczęło wdrażać kompleksową strategię innowacyjnego środowiska pracy ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... pracy lub brak możliwości zatrudnienia nadal dotyka zbyt wiele osób chorujących przewlekle. Dla części przełożonych długa lub częsta absencja chorobowa była powodem zwolnienia pracownika. Według badania ... coraz więcej z nich kładzie nacisk na tworzenie przyjaznego środowiska pracy i oferuje wsparcie osobom zatrudnionym w ich firmie. Mogą one np. ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pracy, Polacy pozostają zawodowo mobilni lub co najmniej otwarci na możliwość zmiany. Motywuje ich do tego chęć zmiany swojej sytuacji finansowej i poszukiwanie bezpiecznego i stabilnego środowiska pracy ...
-
Zdrowie psychiczne i empatia: czy w pracy jest na to miejsce?
... badania, którego celem było rozpoznanie głównych problemów i potrzeb na gruncie zdrowia psychicznego i empatii w środowisku pracy. Wśród respondentów znaleźli ... liderów i przełożonych jest kluczowa dla budowy bezpiecznego psychologicznie środowiska pracy – dodaje. Jakiego miejsca pracy oczekujemy? 76% Pracowników uważa, że firmy powinny wprowadzać ...
-
Stres w pracy to nie problem szefa?
... środowiska pracy, jak również zapewnienie pracownikom programów wsparcia i usług w zakresie ochrony zdrowia w pracy ...
-
Cyfrowe środowisko pracy - niewykorzystany potencjał
... chodzi o wykorzystanie technologii wspierających cyfrowe środowisko pracy. Do takich wniosków prowadzą wyniki zrealizowanego przez VMware Polska badania „Employee Experience Study 2018”. Opracowanie „Employee Experience Study 2018” to analiza wykorzystania technologii wspierających cyfrowe środowisko pracy oraz wpływu, jaki wywierają one na rozwój ...
-
Czterodniowy tydzień pracy? Pracownicy na "tak"
... zawodowym i różnorodność miejsc pracy plasują się wysoko na liście kluczowych kwestii dla firm w Europie, krótszy tydzień pracy mógłby być odpowiednim rozwiązaniem. Badania wykazały, że ... View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone ...