-
BHP: badania lekarskie pracowników
Profilaktyczne badania lekarskie pracowników są osobną częścią przepisów BHP. Zgodnie z przepisami prawnymi (art. 229 k.p) - pracownik powinien być poddany wstępnym i okresowym badaniom lekarskim, a ponadto badaniom ...
-
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... badania lekarskie kandydata, a następnie w skierowaniach na badania okresowe i kontrolne pracownika, powinna znaleźć się informacja, że do jego obowiązków należy prowadzenie pojazdu. Na tej podstawie lekarz przeprowadzający badania lekarskie ... badania profilaktyczne ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... podzielił obowiązkowe badania profilaktyczne na trzy rodzaje: wstępne, okresowe i kontrolne. Wstępne badania lekarskie Wstępnym badaniom lekarskim, w ... zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie ...
-
Badania profilaktyczne pracowników
... badania lekarskie, czy też nie. Decydując o tym, powinien jednak wziąć pod uwagę ewentualne zagrożenia, jakie mogą wiązać się z pracą danego rodzaju. Zdaniem Sądu Najwyższego: Jeśli pomimo braku wyraźnego nakazu przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP oraz kierowania na badania lekarskie ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... badania takie może przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: określenie rodzaju badania ...
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... . Pytanie: Pracownik otrzymał skierowanie na badanie lekarskie, ale ze swej winy nie wykonał ich w ... Badania profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Skierowanie powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, jakie ma być wykonane, w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników ...
-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... badania lekarskie w przypadkach gdy wynika to z przepisów powszechnie obowiązującego prawa pracy. Obowiązkowe są badania lekarskie profilaktyczne ...
-
Młodociany pracownik: najpierw badania potem umowa
... badania lekarskie, mające na celu ocenę możliwości podjęcia i kontynuowania kształcenia ze względu na stan zdrowia, wydaje szkoła ponadpodstawowa, którą kończy młodociany. Badania ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... odpylania i odkażania). Badania lekarskie Zgodnie z art. 229 K.p., pracodawca nie ma prawa dopuścić do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, w którym stwierdzono brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z tego właśnie przepisu wywodzi się obowiązek kierowania pracowników na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... Badania lekarskie osób korzystających w pracy z samochodu Fakt, iż pracownicy niezatrudnieni na stanowisku kierowcy, korzystający w czasie pracy z prywatnych lub służbowych samochodów osobowych nie muszą poddawać się specjalistycznym badaniom lekarskim i psychologicznym dla kierowców nie oznacza, że ich badania profilaktyczne ...
-
Badania kierowcy: decyduje rodzaj pojazdu
... Badania profilaktyczne Kierowcy samochodów służbowych muszą poddawać się badaniom lekarskim wymaganym dla ogółu pracowników. Wynika to z Kodeksu pracy**, który stanowi, że każdy pracownik podlega badaniom profilaktycznym. Przeprowadzane one są na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, zawierającego***: określenie rodzaju badania ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zgodnie z § 2 ust. 2 tego rozporządzenia, lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne może wyznaczyć krótszy termin następnego badania niż to określono ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... 5, str.296). Skierowanie na badania lekarskie Wszelkie badania profilaktyczne są przeprowadzane w oparciu o skierowanie wystawione przez pracodawcę, które powinno zawierać następujące informacje (§ 4 ust. 1-2 rozporządzenia MZiOS z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... badania profilaktyczne pracowników, to zdaniem autora zaświadczenie lekarskie o celowości stosowania skróconego czasu pracy jest całkowicie niezależne od badań wstępnych, kontrolnych czy okresowych pracowników. Zgodnie bowiem z przepisami pod pojęciem badań profilaktycznych rozumiemy wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie pracowników ...
-
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... pracowników. 1. Po dłuższej nieobecności konieczne są badania kontrolne Badania lekarskie pracowników, nazywane badaniami profilaktycznymi, dzielą się na badania wstępne ... badania profilaktyczne orzeka na podstawie wyników przeprowadzonego badania lekarskiego oraz oceny zagrożeń dla zdrowia i życia pracownika występujących na stanowisku pracy. Badania ...
-
Pakiety medyczne: profilaktyka w firmie bez podatku u pracownika?
... r. Kodeksu pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z poźn. zm.), wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Ponadto gdy pracodawca ponosi inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników, niezbędnej z uwagi na warunki pracy, wartość tego rodzaju świadczeń, otrzymanych przez pracownika od ...
-
Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego
... (niezależnie od stopnia niepełnosprawności) nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo. Tylko w przypadku gdy lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad osobą niepełnosprawną wyda w odniesieniu do takiej osoby zaświadczenie o celowości stosowania skróconej normy ...
-
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika
... lub przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw. Wymienić tu można takie świadczenia jak: środki czystości, odzież ochronna, posiłki profilaktyczne, napoje dla pracowników, okresowe badania lekarskie, okulary dla osób pracujących przy komputerach itp. Od wartości tych świadczeń (oraz ich ekwiwalentów) nie odprowadzasz także składek ...
-
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... (czasami sprawdzając umiejętności praktyczne), wstępne badania lekarskie. Wybór pracownika z reguły ... stanowisku. Badania wstępne, podobnie jak inne badania profilaktyczne, ... pracowników dopiero w momencie dokonania faktycznej ich wypłaty (postawienia do dyspozycji pracownika). Powyższe dotyczy również składek na ubezpieczenie społeczne pracowników ...
-
Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?
... tego wynika, że pracodawca ma obowiązek chronić zdrowie i życie pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć ... dla zleceniobiorców szkolenia z zakresu bhp oraz skierowaniu ich na profilaktyczne badania lekarskie. Podstawa prawna: art. 207 § 2, art. 229, art. 2373, art. ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... badania Grupy Progres, tego typu decyzje podejmowano w co trzeciej firmie z branż związanych z pracą fizyczną (33 proc.) i w co dwudziestej organizacji (5 proc.) gwarantującej przede wszystkim etaty dla pracowników umysłowych. Zgodnie z przepisami zwolnienie lekarskie ... wiedzę pozwalającą im prowadzić działania profilaktyczne oraz w odpowiednim czasie ...
-
Zmiany w prawie VII-VIII 2014
... lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie ... badania lekarskiego, zakres: badań lekarskich, konsultacji u lekarzy specjalistów, pomocniczych badań diagnostycznych, jednostki uprawnione do przeprowadzania badań, wzory stosowanych dokumentów oraz wzór pieczątki uprawnionego lekarza oraz wysokość opłaty za badanie lekarskie ...
-
Czas pracy osoby niepełnosprawnej
... badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący opiekę nad tą osobą wyrazi na to zgodę. Pracodawca nie może zatem, na wniosek pracownika, odstąpić od stosowania wobec niego skróconych norm czasu pracy. Jedynie gdy pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności przedstawił pracodawcy stosowne zaświadczenie lekarskie ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych: do VII 2014 zmiana przepisów
... godzin w tygodniu w sytuacji, gdy na wniosek osoby zatrudnionej lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników lub w razie jego braku lekarz sprawujący ... lekarskie pod kątem ewentualnego przedłużenia normy mogło nastąpić zarówno na wniosek pracownika jak i na wniosek pracodawcy. Przy czym, każda ze stron niezadowolona z wyniku badania ...
-
Praca w godzinach nadliczbowych
... lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4, bez ich zgody, pracowników niepełnosprawnych, bez zgody lekarza przeprowadzającego badania profilaktyczne lub sprawującego opiekę nad tym pracownikiem, pracowników, którzy przedstawili zaświadczenie lekarskie o niemożności wykonywania pracy w godzinach ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... Jednak tak jak w przypadku innych przepisów chroniących pracowników przed zwolnieniem, także ochrona z art. 41 K.p. "nie ... upływie okresu zasiłkowego na kontrolne badania profilaktyczne. Jeżeli ich wykonanie jest utrudnione z ... nawet jeden dzień przerwy. Zwolnienie lekarskie przeciwko wypowiedzeniu Informacji o planowanych w firmie zwolnieniach nie da ...