-
![Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami]( "Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... tego rodzaju pracy. W tym celu, w skierowaniu na wstępne badania lekarskie kandydata, a następnie w skierowaniach na badania okresowe i kontrolne pracownika, powinna znaleźć się informacja, że do jego obowiązków należy prowadzenie pojazdu. Na tej podstawie lekarz przeprowadzający badania lekarskie w ramach jednostki medycyny pracy, z którą zakład ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... przedłożenia i oparcia się na nim w kolejnym zakładzie pracy. Każdy z pracodawców musi zatem oddzielnie kierować pracownika na badania lekarskie. Warto przypomnieć, że obowiązek skierowania podwładnego na badania wstępne zdjęty jest z pracodawcy tylko w jednym przypadku. Mianowicie, badaniom tym nie podlegają osoby przyjmowane ponownie do pracy ...
-
![Badania lekarskie dla zleceniobiorców]( "Badania lekarskie dla zleceniobiorców [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie dla zleceniobiorców
Czy zleceniobiorców również należy kierować na wstępne badania lekarskie, a jeśli tak to kto ponosi koszty tych badań? O tym, czy skierować zleceniobiorcę na badania lekarskie, decyduje pracodawca w zależności od rodzaju pracy, którą zleceniobiorca ma wykonywać. Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, o których mowa ...
-
![Jakie badania lekarskie pracowników?]( "Jakie badania lekarskie pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie badania lekarskie pracowników?
... tym badaniom oraz innym zaleconym mu przez lekarza i stosować się do wskazań lekarskich. Ustawodawca podzielił obowiązkowe badania profilaktyczne na trzy rodzaje: wstępne, okresowe i kontrolne. Wstępne badania lekarskie Wstępnym badaniom lekarskim, w myśl zapisu art. 229 § 1, podlegają: osoby przyjmowane do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni ...
-
![Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa]( "Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... , musi uzyskiwać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku. Zatem również osoba zatrudniana w ramach umowy o pracę na stanowisku wiceprezesa musi odbyć wstępne, a później okresowe badania lekarskie i uzyskać stosowne zaświadczenie lekarskie. Ważne! Na badania kieruje osoba upoważniona do ...
-
![Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?]( "Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... badań lekarskich ( wstępne, okresowe, kontrolne). Wynika z nich także, że badania takie może przeprowadzić tylko lekarz posiadający stosowne uprawienia. Skierowanie od pracodawcy na profilaktyczne badania lekarskie, na podstawie którego badanie on przeprowadza, w swej treści powinno zawierać: określenie rodzaju badania profilaktycznego, stanowisko ...
-
![Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy]( "Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy [© endostock - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
... ich na badania lekarskie. Pracodawca zobowiązany jest zadbać, aby pracownicy poddawani byli badaniom wstępnym, okresowym, a także kontrolnym, ... lekarską lub wykonujący zawód w formie grupowej praktyki lekarskiej. Jak już wspomniano we wstępie, badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników, jak również inne świadczenia zdrowotne, są wykonywane na ...
-
![Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie]( "Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie
... pracodawcy. Nowego pracodawcę i pracownika obowiązuje dotychczasowa treść stosunku pracy. Wobec powyższego, co do zasady, nie ma konieczności kierowania pracownika na wstępne badania lekarskie - w takim przypadku nie można bowiem mówić, że taki pracownik jest przyjmowany do pracy. Jedynie w sytuacji, gdyby pracownik byłego gospodarstwa pomocniczego ...
-
![Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są]( "Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... z art. 229 § 1 Kodeksu pracy wstępne badania lekarskie muszą zrobić przyjmowani do pracy, pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska oraz pracownicy pełnoletni przenoszeni na inne stanowiska, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe. Na wstępne badanie lekarskie pracownika wysyła pracodawca ze skierowaniem ...
-
![Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp]( "Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp
... na badania wstępne, zależy od rodzaju: zajmowanego uprzednio i zajmowanego na podstawie nowej umowy o pracę stanowiska pracy. Jeśli zatem stanowisko pracy lub warunki pracy pozostają niezmienne, nie ma potrzeby, aby zatrudniając pracownika w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę przeprowadzać wstępne badania lekarskie. Warto ...
-
![Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów]( "Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów [© endostock - Fotolia.com]")
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... . Pracodawca ma obowiązek skierowania pracownika na badania lekarskie w przypadkach gdy wynika to z przepisów powszechnie obowiązującego prawa pracy. Obowiązkowe są badania lekarskie profilaktyczne mające na celu potwierdzenie zdolności pracownika do wykonywania pracy na danym stanowisku: wstępne (przed zatrudnieniem), okresowe (co kilka lat ...
-
![Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników]( "Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... niż umowa o pracę, którym osoba przejmująca zakład pracy ma obowiązek zaproponować nowe warunki pracy i płacy (por. art. 231 § 5 K.p.). Skoro zatem wstępne badania lekarskie oraz przeszkolenie w zakresie bhp nie jest konieczne w przypadku nawiązywania kolejnego stosunku pracy z tym samym pracodawcą, to zasadne wydaje się uznać ...
-
![Badania profilaktyczne pracowników]( "Badania profilaktyczne pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania profilaktyczne pracowników
... badania lekarskie, czy też nie. Decydując o tym, powinien jednak wziąć pod uwagę ewentualne zagrożenia, jakie mogą wiązać się z pracą danego rodzaju. Zdaniem Sądu Najwyższego: Jeśli pomimo braku wyraźnego nakazu przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP oraz kierowania na badania lekarskie ... trzeba wykonać ponowne badania wstępne, nawet jeśli pracownik ...
-
![Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe]( "Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe [© bertys30 - Fotolia.com]")
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... pracy w skierowaniu na wstępne, okresowe oraz ewentualnie kontrolne badania lekarskie. W oparciu o informację dotyczącą prowadzenia samochodu osobowego podczas wykonywania obowiązków służbowych lekarz medycyny pracy będzie miał podstawę do rozszerzenia zakresu badań o konsultację okulistyczną, badania zjawiska olśnienia oraz widzenia ...
-
![Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane]( "Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... wstępne badania lekarskie niezależnie od tego, kiedy odbyło się poprzednie badanie, co wynika z art. 229 ustawy Kodeks pracy z 26.6.1974 r. (t.j. Dz.U. 1998 Nr 21, poz. 94 ze zm.). Zdarza się więc, że nowo zatrudniony pracownik przedstawia zaświadczenie lekarskie ... na badania wstępne, jeżeli pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do ...
-
![Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy]( "Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... aktualne. Muszą to być jednak badania wstępne wykonane w związku z zatrudnieniem u nowego pracodawcy, a nie badania okresowe lub wstępne wykonane na podstawie skierowania od poprzedniego pracodawcy. Na podstawie art. 229 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek kierować pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne. Badaniom wstępnym podlegają ...
-
![Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy]( "Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... dla zdrowia. Zapobieganie chorobom zawodowym- badania lekarskie Zapobieganie chorobom zawodowym należy do obowiązków pracodawcy. Działania profilaktyczne w tym zakresie to przede wszystkim kierowanie podwładnych na badania lekarskie. Ustawodawca wprowadził 3 rodzaje obowiązkowych badań lekarskich: wstępne, okresowe, kontrolne. Zgodnie z art. 229 ...
-
![Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych]( "Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych
... tylko w przypadku ponownego zatrudnienia, ale bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę. W efekcie pracodawca jest zobowiązany skierować pracownika na wstępne badania lekarskie nawet wówczas, gdy w ciągu kilku dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę zatrudnia go ponownie na tym samym stanowisku pracy. Podsumowując ...
-
![Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?]( "Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu? [© djile - Fotolia.com]")
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... Badania lekarskie Na podstawie wypełnionego przez pracownika kwestionariusza osobowego, pracodawca wystawia skierowanie na badania lekarskie, które pracownik jest zobowiązany wykonać przed rozpoczęciem zatrudnienia. Badania ... BHP Przed rozpoczęciem pracy kandydat musi odbyć wstępne szkolenie z zakresu przepisów BHP. Celem wstępnego szkolenia BHP ...
-
![Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany]( "Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... przeprowadzający badania profilaktyczne pracowników, to zdaniem autora zaświadczenie lekarskie o celowości stosowania skróconego czasu pracy jest całkowicie niezależne od badań wstępnych, kontrolnych czy okresowych pracowników. Zgodnie bowiem z przepisami pod pojęciem badań profilaktycznych rozumiemy wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie ...
-
![Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia]( "Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia
... do wypłaty pracownicy odprawy z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników. 1. Po dłuższej nieobecności konieczne są badania kontrolne Badania lekarskie pracowników, nazywane badaniami profilaktycznymi, dzielą się na badania wstępne, okresowe i kontrolne. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą ...
-
![Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT]( "Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT [© Adam Gregor - Fotolia.com]")
Podróż służbowa: szczepienie pracownika a przychód w PIT
... ustaw. Zgodnie z art. 229 § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki ...
-
![Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy]( "Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... zakupu. Zgodnie z art. 229 § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.), wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki ...
-
![Operator walca]( "Operator walca [© samopauser - Fotolia.com]")
Operator walca
... z instrukcją użytkowania ww. urządzenia Wymagania Operator walca drogowego powinien mieć ukończone18 lat, posiadać minimum wykształcenie podstawowe, posiadać badania psychologiczne i badania lekarskie stwierdzające przydatność do wykonywania zawodu operatora walca drogowego. Wymogiem operowania walcem drogowym jest zdanie egzaminu państwowego przed ...
Tematy: operator walca -
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... obowiązek skierować swoich pracowników na wstępne badanie lekarskie przed dopuszczeniem ich do pracy. Następnie powinien kierować pracowników na okresowe badania lekarskie, jeżeli upłynął termin ważności orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do dalszej pracy. Obowiązkowe są także kontrolne badania lekarskie w przypadku niezdolności do pracy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... orzeczenia lekarskie stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie; przyjęto, że wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie ...
-
![Co powinna zawierać umowa o pracę?]( "Co powinna zawierać umowa o pracę?")
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... potwierdzają przybycie do pracy i wyjście z pracy, w jaki sposób usprawiedliwiają nieobecność w pracy. Badania lekarskie Zanim dojdzie do rozpoczęcia pracy przez pracownika, pracodawca ma obowiązek skierować go na wstępne badania lekarskie, które potwierdzą zdolność do wykonywania pracy w określonych warunkach i na określonym stanowisku. Koszt ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... o pracę, jeżeli między umowami wystąpiła choćby kilkudniowa przerwa, nie zwalniało pracodawcy z obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie. Obecnie pracodawca nie ma obowiązku skierowania pracownika na wstępne badania lekarskie, o ile przyjmie pracownika do pracy na to samo stanowisko (lub na stanowisko o takich samych warunkach ...
-
![Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010]( "Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010")
Gospodarstwa domowe a ochrona zdrowia 2010
... opieki zdrowotnej w 2010 r. Wyniki badania uogólniono na całą zbiorowość ludności i gospodarstw domowych w Polsce. Wstępne wyniki wskazują, że: Badane ... POZ obniżył się o przeszło 2 punkty procentowe w porównaniu do wyników badania w 2006 r. Porady lekarskie POZ były finansowane przez Narodowy Fundusz Zdrowia w sektorze publicznym prawie w całości ...
-
![Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... pracodawca, który zatrudnia telepracownika. Skierowanie na badania lekarskie Wszystkie osoby podejmujące pracę muszą poddać się obowiązkowym badaniom lekarskim i to niezależnie od tego, czy dysponują wynikami badań przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku do ...
-
![Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy]( "Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... zatem, że chodzi o analogiczny katalog obowiązków jak wobec pracowników, a więc bardzo szeroki, w tym w szczególności w zakresie kierowania zleceniobiorcy na badania lekarskie i szkolenia bhp (wstępne lub okresowe, instruktaż stanowiskowy lub ogólny). Ponadto, „sprawę” komplikuje przepis art. 3041 kodeksu pracy, który wprowadza w stosunku do ...
-
![Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... osobę ubiegającą się o zatrudnienie, ustalenie, jakie ta osoba kwalifikacje i doświadczenie zawodowe, bezpośrednią rozmowę (czasami sprawdzając umiejętności praktyczne), wstępne badania lekarskie. Wybór pracownika z reguły poprzedzony jest procesem rekrutacyjnym, na który składają się różne działania – zarówno prowadzone przez przedsiębiorcę we ...
-
![Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?]( "Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: czy rzeczywiście będzie łatwiej?
... , wstępne badania lekarskie. W myśl nowych przepisów zwolnienie z obowiązku wykonywania wstępnych badań lekarskich u osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy będzie możliwe, jeżeli osoby te przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... na wstępne badania lekarskie jest zniesiona dla osób przyjmowanych do pracy u innego pracodawcy, na konkretne stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy (art. 229 par. 1[1] pkt. 1 k.p.). Aby skorzystać z tego zwolnienia, trzeba: po pierwsze przedstawić pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające ...
-
![Praca przy monitorze a okulary korekcyjne]( "Praca przy monitorze a okulary korekcyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w KP (Dz.U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Chodzi tu zatem o badania lekarskie pracowników (wstępne, okresowe i kontrolne), do których zapewnienia zobowiązany jest pracodawca zgodnie z ww. przepisami. Obowiązek zapewnienia okularów korygujących wzrok powstaje po wydaniu zalecenia ...
!["Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/miasto-15-minutowe/Miasto-15-minutowe-Nowe-pojecie-stara-idea-263097-50x33crop.jpg "\"Miasto 15-minutowe\". Nowe pojęcie, stara idea [© wirestock na Freepik]")
"Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea
