-
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... i Wspólnicy. Bez aktualnych badań praca niedozwolona Zagadnienie badań lekarskich pracowników należy rozpatrywać dwuaspektowo: z jednej strony jako obowiązek pracownika, z ... dotyczące udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który nie posiada aktualnego badania lekarskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na tej kanwie wskazać trzeba, iż ...
-
Wcześniejsze badania okresowe a refundacja okularów
... profilaktycznej opieki zdrowotnej. Badania okresowe powinny być przeprowadzane co cztery lata (por. załącznik nr 1 do rozporządzenia w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników (…), wskazówki metodyczne w sprawie przeprowadzania badań profilaktycznych pracowników, I. Czynniki fizyczne, pkt 10). Częstsze badania okresowe (np. co 2 lata ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... Badania okresowe i kontrolne powinny być w miarę możliwości przeprowadzane w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania ...
-
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... badania lekarskie kandydata, a następnie w skierowaniach na badania okresowe i kontrolne pracownika, powinna znaleźć się informacja, że do jego obowiązków należy prowadzenie pojazdu. Na tej podstawie lekarz przeprowadzający badania ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, ze zm.). Oprócz tego pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także: po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub pyłami oraz po ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... na badania okresowe: okulistyczne, ogólne i ze zwróceniem uwagi na odcinek szyjny kręgosłupa co 4 lata pracowników pracujących przy komputerach, ogólne ze zwróceniem uwagi na stan psychiczny co 2-4 lata pracowników zagrożonych monotonią pracy, od ogólnych po zdjęcie rtg klatki piersiowej i spirometrię co 2-4 lata pracowników narażonych ...
-
Profilaktyka raka a badania okresowe pracownika
... Każda kobieta wykonująca badanie okresowe będzie musiała zostać umówiona na konsultację do lekarza, który dokona kwalifikacji do badania i wyda zaświadczenie ... pracowników na badania związane z narażeniami zawodowymi. Dlatego Ministerstwo Zdrowia powinno największy nacisk położyć na przeprowadzaniu cyklicznych akcji propagujących te badania zarówno ...
-
Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
... praktykę lekarską, indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską lub wykonujący zawód w formie grupowej praktyki lekarskiej. Jak już wspomniano we wstępie, badania wstępne, okresowe i kontrolne pracowników, jak również inne świadczenia zdrowotne, są wykonywane na podstawie pisemnej umowy zawartej przez podmiot obowiązany do ich zapewnienia ...
-
Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa
... badania? Odpowiedź: Każdy pracownik, bez względu na zajmowane stanowisko, przed dopuszczeniem do pracy musi uzyskać zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na zajmowanym stanowisku, a w trakcie zatrudnienia odbywać badania okresowe ... maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... aktualne. Muszą to być jednak badania wstępne wykonane w związku z zatrudnieniem u nowego pracodawcy, a nie badania okresowe lub wstępne wykonane na podstawie skierowania od poprzedniego pracodawcy. Na podstawie art. 229 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek kierować pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne. Badaniom wstępnym podlegają ...
-
Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe
... Okresowe i kontrolne badania lekarskie należy przeprowadzać w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas na nich spędzony pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Gdyby okazało się, że badania ... na danym stanowisku. Wydatki ponoszone przez pracodawcę na badania lekarskie pracowników może on zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Jak bowiem ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... wojennej. STARE/NOWE OBOWIĄZKI Po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego, pracownicy będą musieli udać się na badania, także te zaległe. Pracodawcy będą mieli 180 dni na skierowanie pracowników na zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... ma obowiązek skierować swoich pracowników na wstępne badanie lekarskie przed dopuszczeniem ich do pracy. Następnie powinien kierować pracowników na okresowe badania lekarskie, jeżeli upłynął termin ważności orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do dalszej pracy. Obowiązkowe są także kontrolne badania lekarskie w przypadku niezdolności do ...
-
Świadczenia medyczne dla pracowników: słaba efektywność
... plany, takie jak: zarządzanie absencjami, cykliczne przeglądy zdrowia, programy „work-life balance”, czy okresowe badania wykrywalności raka. Co zaskakujące, aż ponad 40% firm w żaden sposób nie analizuje stopnia wykorzystania przez pracowników usług (świadczeń) oferowanych przez dostawców opieki medycznej, a tylko 20% firm otrzymuje od ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... firmy: wykonywanie badań pracowników: profilaktycznych (badania wstępne, okresowe i kontrolne) oraz innych (np. badania sanitarno-epidemilologiczne, psychologiczne itp.), zapewnienie uczestnictwa lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami w komisji bhp; przeprowadzanie analiz stanu zdrowia pracowników (a zwłaszcza przyczyn występowania ...
-
Przejęcie firmy a badania i szkolenia pracowników
... nowy pracodawca wstępuje w prawa i obowiązki swojego poprzednika. Podkreślenia wymaga jednak, że ponowne szkolenia oraz badania pracowników staną się niezbędne, jeżeli po przejęciu firmy okaże się np., że w nowym miejscu wykonywania ... zapominać, że wraz z przejęciem firmy obciąża go obowiązek kierowania podwładnych na badania i szkolenia okresowe ...
-
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... ): określenie rodzaju badania, jakiemu ma być poddany pracownik (np. wstępne, okresowe), określenie rodzaju stanowiska pracy, na którym dana osoba ma być zatrudniona- w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub pracowników, którzy są przenoszeni na inne stanowisko pracy, określenie stanowiska pracy- w przypadku pracowników, informacje dotyczące ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... odkażania). Badania lekarskie Zgodnie z art. 229 K.p., pracodawca nie ma prawa dopuścić do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, w którym stwierdzono brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z tego właśnie przepisu wywodzi się obowiązek kierowania pracowników na badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne ...
-
Badania psychologiczne prowadzących samochody służbowe
... pracowników oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych należy kierować na badania psychologiczne w przypadku, gdy w ramach obowiązków służbowych prowadzą firmowy samochód? Badania ...
-
Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy
... do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego ... 1 i ust. 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... lekarzy wszystkich specjalności, prowadzenie ciąży, zabiegi ambulatoryjne, okresowe badania diagnostyczne, szczepienia przeciw grypie. W najszerszych pakietach opieka ... pozytywnej relacji pracowników z przedsiębiorstwem. Informowanie pracowników o wydarzeniach wewnątrz firmy, planach rozwoju przedsiębiorstwa służy upodmiotowieniu pracowników. Czują ...
-
Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT
... stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających jest obowiązany zapewnić tym pracownikom okresowe badania lekarskie także po zaprzestaniu pracy w kontakcie z tymi substancjami, czynnikami lub ...
-
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Wytyczne rozporządzenia precyzują m.in. zakres i częstotliwość profilaktycznych badań lekarskich ( wstępne, okresowe, kontrolne). Wynika z nich także, że badania takie może ...
-
Szkolenia okresowe kierowców: jakie problemy?
... obecnie swój zawód podlegają procesowi dokształcania oraz kontroli stanu zdrowia poprzez badania lekarskie i psychologiczne, których wykonanie jest wymagane co 5 lat lub dla kierowców ... bezrobotnych dofinansowywane przez Urzędy Pracy jest mało efektywne, a jakość tak pozyskanych pracowników budzi wiele do życzenia. Działania OZPTD OZPTD posiada trzy ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... zobowiązani będą wykonać wszystkie zaległe badania okresowe oraz badania wstępne medycyny pracy. Obowiązek ... pracowników na badania okresowe medycyny pracy. Zważywszy na fakt, że badania te ważne są zazwyczaj od 1 roku do 5 lat, to w przypadku wielu pracodawców powstanie obecnie konieczność skierowania na badania nie kilku czy kilkunastu pracowników ...
-
Czas pracy osób niepełnosprawnych w 2012 - zmiany
... badania profilaktyczne pracowników, to zdaniem autora zaświadczenie lekarskie o celowości stosowania skróconego czasu pracy jest całkowicie niezależne od badań wstępnych, kontrolnych czy okresowych pracowników. Zgodnie bowiem z przepisami pod pojęciem badań profilaktycznych rozumiemy wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie pracowników ...
-
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... chce objąć swoich pracowników opieką medyczną oferowaną przez firmę zewnętrzną, oferującą m.in. następujące świadczenia medyczne: 1. Medycyna pracy – obejmująca m.in. badania okresowe. 2. Profilaktyka zdrowotna związana z wykonywaną pracą, która będzie obejmować w szczególności: • konsultacje okulisty oraz badania towarzyszące dla osoby ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... badania lekarskie. BADANIA LEKARSKIE PRACOWNIKÓW 1 kwietnia 2015 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... zachowanie jednego z pracowników wskazuje na zły stan zdrowia, szef powinien powziąć decyzję o odsunięciu podejrzanego o chorobę pracownika od pracy. Warto też podkreślić, że w takiej sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny ...
-
Czy szczepienia ochronne stanowią przychód pracownika?
... z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, dalej: kp oraz przepisy wykonawcze do niej. Art. 229 kp przewiduje wstępne badanie lekarskie, badania okresowe i badania kontrolne pracowników. Pracodawca ma również obowiązek ponoszenia innych kosztów profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami, niezbędnej z uwagi na warunki pracy (art. 229 § 6 kp ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... zdrowotnych: pracodawca może wykupić pakiety usług zdrowotnych, może także organizować badania okresowe w miejscu pracy - co z pewnością jest wygodniejsze dla dojrzałych pracowników. Skutecznym rozwiązaniem jest także zachęcanie i włączanie pracowników w niestandardowe działania profilaktyczne tj. mecze piłkarskie, czy biegi prozdrowotne. Mają ...
-
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
... z kierowaniem pracowników na okresowe badania lekarskie nie ogranicza się jedynie do okresu zatrudniania go w szkodliwych warunkach. W myśl art. 229 § 5 K.p., pracodawca, który zatrudnia podwładnych w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych lub pyłów zwłókniających ma obowiązek zapewnić im okresowe badania lekarskie ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... badania okresowe nie będą konieczne. Jeżeli odmienne - a tak będzie w większości przypadków - na każde stanowisko będzie potrzebne oddzielne badanie okresowe. Ponieważ badania ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w KP (Dz.U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). Chodzi tu zatem o badania lekarskie pracowników (wstępne, okresowe ... § 8 ust. 2 wymienionego na wstępie rozp. MPiPS. Jeżeli badania okresowe wykażą, że dotychczas stosowane przez ...
-
Polacy nie liczą na premie pieniężne za 2013 rok
... mają pracownicy. Z przeprowadzonego badania wynika, ... pracowników do efektywniejszej pracy. Ze względu na uznaniowy charakter przyznawania premii, a także stosunkowo duże uzależnienie decyzji od ogólnej kondycji finansowej przedsiębiorstwa, można się zastanawiać, czy premie okresowe zawsze stanowią skuteczne narzędzie motywacyjne. - Premie okresowe ...