badania satysfakcji z prac - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badania satysfakcji z prac

Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Poziom satysfakcji

... bankowi nie poświęcili wystarczającej uwagi. Wyniki te potwierdzają, że zdecydowana większość przedsiębiorców czuje się doceniona podczas kontaktu sprzedażowego. Drugi aspekt badania satysfakcji klienta dotyczył lojalności klienta. TP mieli się wypowiedzieć czy spodziewają się wrócić do tego samego banku i tego samego doradcy. „Tak ...

Tematy: banki, jakość obsługi, jakość obsługi klienta, tajemniczy klient, bankowość dla firm
Badania pracowników: jak pytać o tematy "wrażliwe"?

... badania postaw i opinii pracowników dotyczące nie tylko satysfakcji zawodowej, ale również bardziej ... badania tematów wrażliwych, gdyż wpływa na motywację badanych do udzielenia starannych odpowiedzi. Na temat poprawnego konstruowania badania postaw powstało wiele wartych polecenia prac, jak „Testy psychologiczne” (A. Anastasi, S. Urbina), „Badania ...

Tematy: badania pracowników, zarządzanie personelem, metryczka badawcza, dział HR
Satysfakcja z pracy zależy od lidera. Wynagrodzenie dopiero na 4. miejscu

... i Grafton Recruitment "Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy", które nie tylko potwierdza wiodącą rolę lidera, ale również wyraźnie wskazuje, że w pracy liczy się dziś o wiele więcej niż atrakcyjne wynagrodzenie. Dobry lider może okazać się dla organizacji wręcz bezcenny. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, już połowa ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, dobry lider, relacje w pracy, atmosfera w pracy
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć

... jednak zrobić, aby wyniki badania satysfakcji same były satysfakcjonujące? Coraz częściej pracodawcy zdają sobie sprawę, że badania zadowolenia i opinii pracowników nie ... przemyślane i przygotowane badania satysfakcji mogą być istotnym impulsem do zmiany na lepsze. Przed przystąpieniem do samego badania, trzeba koniecznie poinformować pracowników ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, badania pracowników, wizerunek firmy, badania satysfakcji
Polacy a satysfakcja z pracy

... Zjednoczonych słyną bowiem z przedkładania życia zawodowego nad prywatne. Jednak tylko co trzeci Polak jest zadowolony ze swojej pracy - wynika z I Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Skoro praca odgrywa w naszym życiu coraz większą rolę to dobrze, aby czerpane z niej korzyści nie ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy
Kupno samochodu: dealerzy samochodowi oceniają sytuację na rynku

... . Samochodowe eldorado powoli się kończy, ponieważ inflacja, wysokie stopy procentowe i spadek wartości złotego powoli obniżają zainteresowanie klientów nowymi samochodami. Z XV Badania Satysfakcji Dealerów Samochodowych przeprowadzonego przez EY i DCG wynika, że jesteśmy już za górką – 48% ankietowanych uważa, że spadek popytu na nowe ...

Tematy: kupno samochodu, zakup samochodu, zachowania konsumentów, decyzje zakupowe, sprzedaż samochodów, dealerzy samochodowi
Lojalny pracownik a lojalność klienta

... klientów. Przykładowo, w regionie, gdzie utrata pracowników i klientów jest wysoka, badania lojalności i zaangażowania pracowników wskazują na zdecydowanie niższy niż gdzie indziej poziom współpracy i komunikacji w zespole. Badania satysfakcji klientów analogicznie wskazują na niezadowolenie z komunikacji z klientem i sposobu odpowiedzi na ...

Tematy: obsługa klienta, poziom satysfakcji klienta, kontakty z klientami, satysfakcja klienta, zadowolenie z pracy, motywacja pracowników, zaangażowanie w pracę
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... uwzględnić wszystkie te kryteria przy planowanych relokacjach. Pozostałe wskazówki dla HR-owców - i nie tylko  W trakcie badania LYW zaobserwowano również inne czynniki, które są istotne statystycznie i wnoszą nową wiedzę w obszarze badania satysfakcji z pracy. Analiza wskazała, że w porównaniu do innych pokoleń wyraźnie lepiej oceniają pracę osoby ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Zadowolenie Polaków z pracy

Co drugi pracownik zatrudniony w średnim lub dużym przedsiębiorstwie byłby skłonny przyjąć propozycję pracy za granicą - wynika z ogólnopolskiego badania satysfakcji pracowników, zrealizowanego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) we współpracy z Pracuj.pl. Czynniki skłaniające do podjęcia takiej decyzji to przede ...

Tematy: badania pracowników, poszukiwanie pracowników, zatrudnienie, motywowanie pracowników, motywowanie pracownika, satysfakcja z pracy
Najlepsze marki samochodów okiem dealerów. Mazda i kto jeszcze?

... badania została dodatkowo po raz pierwszy rozszerzona o osobne badanie poświęcone ocenie satysfakcji dealerów ze współpracy z importerami samochodów dostawczych do 3,5 tony. Temu fragmentowi została poświęcona zupełnie osobna ankieta obejmująca 81 pytań, zadanych przedstawicielom 9 sklasyfikowanych marek. Wyniki pierwszego Badania satysfakcji ...

Tematy: sprzedaż samochodów, dealerzy samochodowi, najlepsze marki samochodów
Informatycy jak członkowie zarządów. Dlaczego odchodzili z pracy?

... Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy 2016, zarówno dla branży IT, jak i innych firm. Na zakończenie warto zaznaczyć, że opisana hierarchia czynników wpływających na poszukiwanie nowego zatrudnienia wśród pracowników IT na pewno będzie się zmieniać w czasie. Przeciętny informatyk uczestniczący w Ogólnopolskim Badaniu Satysfakcji z Pracy ...

Tematy: informatycy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy, praca w branży IT
Motywacja do pracy spada

... zatrudniających powyżej 1000 pracowników. Zaledwie co piąty badany, którego pracodawca oferuje jakikolwiek system motywacyjny, twierdzi, że w firmie przeprowadza się badania satysfakcji z otrzymywanych benefitów. Z racji tego, że ponad 80% respondentów postrzega dostępne świadczenia jako wsparcie socjalne, warto komunikować ich wartość i analizować ...

Tematy: Barometr Pracownika, zadowolenie z pracy, badania pracowników, satysfakcja z pracy, motywacja do pracy
Monitor Rynku Pracy V 2012

... – w ciągu poprzedniego półrocza pracodawcę zmienił co piąty respondent badania (20,5%). Krzysztof Cibor, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych: „Szczególnie w nie do końca stabilnej sytuacji gospodarczej fakt posiadania jakiejkolwiek pracy wydaje się rozsądnym źródłem satysfakcji. Jednak nie należy zapominać o tym, że praca to ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Rotacja pracowników przybiera na sile, a firmy nie robią nic

... mniej popularne. Jedynie sektory finansowy i farmaceutyczny częściej, niż dodatkowymi pieniędzmi, walczą z rotacją wybierając alternatywne narzędzia, jak badania satysfakcji. Wyniki badania wskazują jednak na niepokojące zjawisko - większość organizacji wykorzystuje jedynie jedno lub dwa narzędzia zatrzymywania pracowników w strukturach. Brak ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna

... się czas poszukiwania nowego zatrudnienia: z 3,1 do 2,8 miesiąca. Jednocześnie, choć wciąż obiektywnie wysoki, spadł poziom satysfakcji z wykonywanej pracy: zadowolenie deklaruje 73 proc. badanych (vs. 76 proc. w poprzedniej edycji badania). Poziom zadowolenia obniżył się szczególnie na zachodzie (73 proc. vs. 77 proc. wcześniej) oraz ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, jawność wynagrodzeń, jawność zarobków
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy

... 78 proc.), a na znalezienie jakiegokolwiek innego zatrudnienia: kierownicy średniego szczebla (92 proc.) Zestawiając ze sobą poszczególne aspekty badania, widać, że odczuwany poziom satysfakcji zawodowej, który jest wskaźnikiem dość subiektywnym, przekłada się na realne decyzje pracowników. Przedstawiciele tych zawodów, którzy deklarowali najniższą ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Satysfakcjonująca praca

Najwięcej satysfakcji daje praca w firmach zajmujących się consultingiem i doradztwem, zaś najmniejsze zadowolenie z pracy czerpią osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach z sektora produkcji przemysłowej oraz handlu hurtowego i detalicznego - wynika z ogólnopolskiego badania satysfakcji pracowników przeprowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań ...

Tematy: Praca, badania rynku pracy, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, efektywność pracy, motywowanie pracowników
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej

... szefa (34%). Co 10 pracownik aktywnie poszukuje nowego zatrudnienia 9% uczestników badania aktywnie poszukuje pracy, to o 1 p.p. mniej niż w II kw. 2020 r. 45% deklaruje ... II kw. br. Przy czym tych pierwszych jest 22%, a drugich 53%. Najwięcej satysfakcji płynącej z wykonywanej pracy odczuwają mieszańcy wschodniej Polski, gdzie wskazuje na ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Pandemia COVID-19 zwiększa lęk przed utratą pracy

... kilku lat pracodawcy wskazują na deficyt pracowników do prac prostych i pracowników posiadających umiejętności techniczne na poziomie ... satysfakcji z pracy wraz z wiekiem pracownika – im starsi pracownicy, tym zadowolenie jest mniejsze. Podczas gdy w grupie osób od 18 do 29 lat sięga ono 79 proc., u czterdziestolatków wynosi już 73 proc. Z badania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, COVID-19, utrata pracy, zmiana pracy, kobiety na rynku pracy
Zadowolenie Polaków z pracy 2007

... . Dla polskich pracowników istotna jest również atmosfera pracy - wynika z badania "Satysfakcja z pracy 2007", przeprowadzonego przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) i portal rekrutacyjny Pracuj.pl. Satysfakcja gwarantowana … dzięki podwyżce Poziom satysfakcji Polaków z pracy nie uległ zmianie w stosunku do 2006 roku. Blisko ...

Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika, motywowanie pracowników
Moda na własny biznes: czy Polskę czeka ucieczka od etatów?

11 września w Warszawie zaprezentowano rezultaty opracowanego przez Tax Care badania „Indeks Przedsiębiorczości”. Dowodzi ono m.in., że poziom satysfakcji z pracy, który panuje dziś wśród właścicieli firm, jest największym w historii. W świetle tych doniesień nie jest też niczym specjalnie zaskakującym, że ...

Tematy: własny biznes, przedsiębiorczość, własna firma
Zadowolenie Polaków z pracy 2009

... i stabilnością zatrudnienia - to wnioski z badania "Satysfakcja z pracy 2009", przeprowadzonego już po raz czwarty przez Interaktywny Instytut Badań Rynkowych (IIBR) oraz portal rekrutacyjny Pracuj.pl. 63 proc. Polaków deklaruje ogólne zadowolenie z aktualnego miejsca zatrudnienia, chociaż poziom satysfakcji Polaków z pracy na przestrzeni ostatnich ...

Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika, motywowanie pracowników
Satysfakcja z pracy: w branży IT lepiej niż gdzie indziej?

... badania "Jak pracować, by nie żałować. Pokolenia X, Y i Z o dopasowaniu do pracy". Jego autorzy zapytali przedstawicieli sektora IT oraz branż white collar o kwestię satysfakcji ... je mierzyć? Twórcy raportu dopasowanie do pracy definiują jako stopień satysfakcji z elementów budujących środowisko pracy i będących w ocenie respondentów kluczowymi. Dla ...

Tematy: branża IT, praca w IT, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy
Pracownicy tymczasowi 2012

... pracę w zakładach produkcyjnych - to niektóre wnioski z Badania Satysfakcji Pracowników Tymczasowych, zrealizowanego w lipcu i sierpniu przez agencję pracy tymczasowej Work Express na grupie 1532 osób zatrudnionych w przedsiębiorstwach w całej Polsce. Po raz pierwszy w Polsce badanie satysfakcji objęło tak liczną grupę pracowników tymczasowych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Doskwiera ci rotacja pracowników? Zastosuj 3xZ

... podwyżki (stosuje je 59% firm) oraz szkolenia (49%). Nieco mniej popularne są badania satysfakcji, usprawnianie komunikacji wewnętrznej, dodatkowe benefity lub bonusy. Metod nie brakuje, brakuje natomiast…szerszego zamysłu. „Wyniki badania w tym zakresie wskazują, że większość organizacji wykorzystuje jedynie jedno lub dwa narzędzia zatrzymywania ...

Tematy: rynek pracy, rotacja pracowników, zmiana pracy, rezygnacja z pracy
Polacy czekają na podwyżki wynagrodzeń

... podkreśla Monika Hryniszyn z Randstad Polska. Jak dodaje Monika Fedorczuk z Konfederacji Lewiatan, warto popatrzeć na motywy rotacji pracowników poprzez wyniki badania dotyczące satysfakcji z wynagrodzenia. 43% badanych jest zadowolonych z zarobków co – prawdopodobnie - jest efektem podwyżek, jakie otrzymali w ostatnich latach w swoim miejscu pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.

... zatrudnienie (85%). Na przeciwległym biegunie znaleźli się Francuzi, Grecy i Włosi. W siedmioletniej historii badania Monitor Rynku Pracy jeszcze nigdy Polacy tak rzadko nie przejawiali obaw o ... w wieku od 45 do 54 lat (71%). Europejska średnia sięga 70%, a najmniej satysfakcji z pracy czerpią Włosi (65%), Grecy (63%) i Węgrzy (58%). Rzadko sięgamy po ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2017
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy

... było to 4,7. Informacja o czasie poszukiwania pracy pozyskiwana była pośród respondentów badania, którzy zmienili pracodawcę w ciągu ostatniego półrocza (licząc od dnia ... niewykwalifikowani robotnicy (69%). Jeśli chodzi o branże, to o satysfakcji w kontekście zawodowym najczęściej mówią przedstawiciele kultury, rozrywki, rekreacji i sportu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2020
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.

... . To najwyższy wynik, jaki udało się osiągnąć w sześcioletniej historii badania. Bieżąca fala badania przyjrzała się również kwestii nierówności płci na rynku pracy. ... powyżej średniej dla kontynentu. Raczej przeciętne wyniki notujemy również w obszarze satysfakcji z wykonywanej pracy. Mimo iż większość, bo 73% respondentów, było zadowolonych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... średnim (54%), mężczyźni (63%), pracownicy biurowi i administracyjni (32%) oraz aktualnie zatrudnieni w handlu i naprawie pojazdów (22%). Po rekordowym wyniku z poprzedniego badania, spadł poziom satysfakcji zawodowej Polaków, ale wciąż jest wysoki – aż 3/4 pracowników zadowolonych jest z pracy w swojej firmie. Częściej niż krajowa średnia mówią ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Brak ciekawych ofert pracy wyhamował rotację pracowników

... nasze badania, będą: w pierwszej kolejności perspektywa rozwoju zawodowego, a zaraz po niej: lepsze wynagrodzenie – mówi Monika Hryniszyn, Regional HR Leader Northern Europe w Randstad. Nie boimy się utraty pracy, ale bardziej sceptycznie oceniamy szanse na nową Po odnotowanym w poprzednich miesiącach spadku, poziom satysfakcji zawodowej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... je próbowało 45% respondentów. Przydatne linki: Oferty pracy Większość uczestników badania, którzy zmieniali pracę w ciągu ostatniego półrocza, dobrze ocenia zaś procesy rekrutacji w firmach ... Na stanowiskach kierowniczych satysfakcja zawodowa najwyższa Poziom naszej satysfakcji z wykonywanej pracy od blisko 3 lat zawsze przekracza 70%, w najnowszym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?

... pracownika” – wyniki badania są zbiorem pomocnych wskazówek. Właśnie dlatego zdecydowaliśmy się w tym roku powtórzyć badanie i sprawdzić, co się zmieniło od ubiegłego roku. Wynagrodzenie to nie wszystko Zarówno poprzednia, jak i bieżąca edycja badania „Szczęście w pracy Polaków” dowiodła, że na poziom satysfakcji z pracy wpływa przede ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi

... swoje zainteresowania i pasje. Wskaźnik opiera się na odpowiedziach dotyczących satysfakcji z pracy i opinie respondentów na temat ich ogólnej równowagi między życiem ... bezpieczeństwo zatrudnienia zmalały od początku spowolnienia gospodarczego w niektórych sektorach, a ostatnie badania firmy Regus potwierdzają, że stabilizuje się poziom zaufania ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... motywacje, które stoją za wynikami w pracy i gotowością do związania się z pracodawcą. Z jednej strony ważne jest, aby organizacje regularnie przeprowadzały badania satysfakcji i zaangażowania wśród pracowników, brały pod uwagę ich głos przy budowaniu dobrego środowiska pracy i wdrażały usprawnienia w kulturze organizacji. Istotne jest także ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe