-
![Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet]( "Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet [© Saklakova - Fotolia.com]")
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... jednak pełni obrazu warunków zatrudnienia. Fakt, że na etacie pracuje ponad połowa respondentów badania, wynika głównie z sytuacji osób po 60. roku życia. W tej grupie wiekowej ... przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, zostaje przedłużona do dnia porodu. Po porodzie matce przysługuje prawo do ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne]( "Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców ... Najlepiej kilkuminutowych co godzinę lub kilkunastominutowych co dwie godziny. Jeśli jesteś kobietą w ciąży masz prawo do 5-minutowych przerw co godzinę. Pomyśl o bezpieczeństwie ...
-
![Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy]( "Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... ramach której firma L gwarantuje gotowość do świadczenia tych usług. Obejmuje ona także badania z zakresu medycyny pracy do których pracodawca jest zobowiązany przepisami kodeksu pracy ... danego pracownika będzie stanowiła przychód ze stosunku pracy. Na Wnioskodawcy ciąży obowiązek wyodrębnienia kwoty, która przypada na świadczenia, do których ...
-
![28% pracowników obawia się zwolnień grupowych]( "28% pracowników obawia się zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... partnerami biznesowymi (7%) oraz zmiany w regulacjach prawnych lub podatkowych (4%). Jednocześnie tylko 14% pracujących uczestników badania, którzy czują zagrożenie zwolnieniem grupowym pomimo milczenia ze strony pracodawcy, twierdzi, ... może zostać objęty zwolnieniem grupowym. Pod szczególną ochroną państwa znajdują się m.in. kobiety w ciąży, osoby ...
-
![Wiedza Polaków o HIV i AIDS]( "Wiedza Polaków o HIV i AIDS")
Wiedza Polaków o HIV i AIDS
... i bezpłatnego testowania na obecność HIV, połączonego z poradnictwem przed i po wykonaniu badania. Krajowe Centrum ds. AIDS organizuje także coroczne kampanie społeczne ... czy w przeszłości nie doszło do zakażenia. Powinny o tym pamiętać kobiety w ciąży lub planujące ciążę." – powiedziała Anna Marzec-Bogusławska, Dyrektor Krajowego Centrum ds. ...
-
![Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]( "Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... pracują w swych domach, na pracodawcy nadal ciąży obowiązek w zakresie zapewnienia im bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Co więcej, spektrum ... czy dysponują wynikami badań przeprowadzonych u poprzedniego pracodawcy. Obowiązek skierowania na wstępne badania lekarskie występuje zatem także w stosunku do telepracowników. Jest to o tyle ...
-
![Polacy a kwasy omega-3]( "Polacy a kwasy omega-3 [© EcoPim-studio - Fotolia.com]")
Polacy a kwasy omega-3
... badania przeprowadzonego przez GFK Polonia w 2013 roku jedynie 12 proc. Polaków, komponując posiłek, zwraca uwagę na ... specjalistów. Dotyczy to zwłaszcza osób, w których diecie brakuje ryb. Powinien być on spożywany także przez kobiety w ciąży oraz dzieci. Warto przy tym pamiętać, że olej rzepakowy znajduje w kuchni szerokie zastosowanie; można go ...
-
![Czego kobiety szukają w Internecie?]( "Czego kobiety szukają w Internecie? [© djile - Fotolia.com]")
Czego kobiety szukają w Internecie?
... przyciągają 60 proc. polskich internautek. Serwisy dla kobiet, poświęcone ciąży i macierzyństwu, są najpopularniejsze w Czechach (62 proc. internautów odwiedzających te ... kategoryzację stron internetowych. Informacje o badaniu Dane pochodzą z międzynarodowego badania realizowanego przez Gemius w ponad 30 krajach w Europie, na Bliskim Wschodzie ...
-
![Branża telekomunikacyjna: nadeszły niespokojne czasy?]( "Branża telekomunikacyjna: nadeszły niespokojne czasy? [© SkyLine - Fotolia.com]")
Branża telekomunikacyjna: nadeszły niespokojne czasy?
... Europie czeka dużo zmian. Obecnie na operatorach na starym kontynencie ciąży wiele obowiązków, które są obce telekomom, np. w Stanach Zjednoczonych. Firma ... polskim rynku – tłumaczy Piotr Mieczkowski. Konsument w centrum zainteresowania 82% respondentów badania wskazało zarządzanie doświadczeniami klientów jako priorytet na kolejne 3 lata. Operatorzy ...
-
![Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?]( "Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży lub wracających po urlopie macierzyńskim. Dofinansowanie edukacji, możliwość rozwoju i szkoleń ... zaproponowanie atrakcyjnego pakietu świadczeń oraz odpowiednia komunikacja. Tymczasem z badania Hays Poland wynika, że zarówno benefity często nie odpowiadają ...
-
![Niemcy ostrzegają przed reformami celnymi]( "Niemcy ostrzegają przed reformami celnymi [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Niemcy ostrzegają przed reformami celnymi
... i pilnym transporcie zapasowych części. Na dodatek, zaproponowane wymagania dotyczące przyznawania eksporterom preferencyjnego statusu "Authorised Economic Operator" - takie jak badania bezpieczeństwa wszystkich zatrudnionych i okresowe kontrole - są "zbyt surowe, wysoce nierealistyczne, w części nawet wątpliwe z prawnego punktu widzenia". Ten stan ...
-
![Przedszkola: uwaga na nieuczciwe umowy]( "Przedszkola: uwaga na nieuczciwe umowy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Przedszkola: uwaga na nieuczciwe umowy
... stwierdzono w 82 proc. placówek. Efektem badania jest wszczęcie 137 postępowań przeciwko przedsiębiorcom naruszającym interesy konsumentów. Wybierając przedszkole ... że na podmiotach prowadzących przedszkola niepubliczne, jako profesjonalnych uczestnikach rynku, ciąży obowiązek wykonania umowy z należytą starannością wymaganą w stosunkach tego rodzaju ...
-
![Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy]( "Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... musi 3 razy w tygodniu wychodzić z firmy godzinę wcześniej. Czy na pracodawcy ciąży obowiązek zwolnienia go z pracy na czas zabiegów rehabilitacyjnych? Katalog zdarzeń, ... pojednawczym (§ 8 rozporządzenia), pracownik musi przeprowadzić obowiązkowe badania lekarskie i szczepienia ochronne przewidziane przepisami o zwalczaniu chorób zakaźnych, o ...
-
![Sprawozdanie finansowe jako źródło informacji o firmie]( "Sprawozdanie finansowe jako źródło informacji o firmie [© kartos - Fotolia.com]")
Sprawozdanie finansowe jako źródło informacji o firmie
... wyniku finansowego. Duże spółki są zobligowane także do badania i publikacji sprawozdań finansowych. Jednak czy można powiedzieć, że sprawozdanie finansowe jest ... i nie zawierają istotnych uchybień, to w przypadku spółek mniejszych, na których ciąży obowiązek sporządzania sprawozdania, ale bez konieczności jego zatwierdzenia, dokument ten w znacznym ...
-
![Finansowe skutki obietnic przedwyborczych]( "Finansowe skutki obietnic przedwyborczych")
Finansowe skutki obietnic przedwyborczych
... Hiszpania. Model SIMPL pokazuje wpływ szczegółowych regulacji podatkowo-świadczeniowych na finanse gospodarstw domowych i bilans sektora finansów publicznych. Analizy oparte są o dane z Badania Budżetów Gospodarstw Domowych z roku 2009, udostępnione przez GUS, które zostały zindeksowane do poziomu cen i dochodów roku 2011.
-
![Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm]( "Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Zwolnienia chorobowe kosztowne dla firm
... 200 milionów złotych - wynika z najnowszych analiz Work Service S.A., firmy prowadzącej badania przyczyn oraz skutków finansowych absencji chorobowej pracowników, po które zwraca ... bo całość należnego wynagrodzenia, otrzymują kobiety, których nieobecności w pracy wynikają z ciąży czy połogu. Z danych ZUS wynika, że polscy pracownicy w całym 2010 ...
-
![Karta przedpłacona na prezent świąteczny]( "Karta przedpłacona na prezent świąteczny")
Karta przedpłacona na prezent świąteczny
... obciążył nadmiernie portfela? Przed zbliżającymi się Świętami Bożego Narodzenia często ulegamy zakupowemu szaleństwu i nie ograniczamy się z wydatkami. Jak wynika z ostatniego badania TNS Polska, w tym roku na prezenty wydamy łącznie 7,3 mld złotych. Przeciętnie na ten cel przeznaczymy 341 zł, czyli o 15 zł ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... pozycje z listy sposobów, którymi może się posłużyć obecnie pracodawca w celu badania wydajności swojej załogi i wpływania na jej wzrost. Szczególne zainteresowanie w tym kontekście ... zbyt radykalnym podejściem do tematu. W sytuacji, gdy na pracowniku nie ciąży jakikolwiek prawny obowiązek uczynienia zadość wymaganiom w zakresie poddania się ...
-
![Ubezpieczenie na wakacje. 7 najważniejszych elementów]( "Ubezpieczenie na wakacje. 7 najważniejszych elementów [© thanksforbuying - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie na wakacje. 7 najważniejszych elementów
... przysłowiowych ulęgałkach. Ubezpieczenie turystyczne ciągle jednak cieszy się dość umiarkowanym powodzeniem. Z badania Blue Media wynika, że w minionym roku zdecydowała się na ... za wyższe ryzyko), niektóre towarzystwa wymagają tego również od kobiet w ciąży. 2. NNW - gwarancja odszkodowania w razie wypadków NNW - w razie jakiegokolwiek zdarzenia, w ...
-
![5 powodów, dla których retail potrzebuje Big Data]( "5 powodów, dla których retail potrzebuje Big Data [© photon_photo - Fotolia.com ]")
5 powodów, dla których retail potrzebuje Big Data
... że mogą one przynosić wymierne korzyści. Dobrym przykładem jest branża retail. Z badania zleconego The Economist Intelligence Unit przez Wipro wynika, że aż 64 ... to, jak okresowo zmienia się jej koszyk zakupowy, firma opracowała metodę rozpoznawania kobiet w ciąży. Zebrane dane nie tylko pozwoliły określić, co najczęściej kupują przyszłe matki, ...
-
![Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?]( "Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy? [© olly - Fotolia.com]")
Pijany pracownik: jakie prawa pracodawcy?
... " to raczej relikt rodem z PRL-u niż bieżący problem. Niestety jest inaczej - z badania zrealizowanego przez HR Global Group wynika, że ze współpracownikiem znajdującym ... na ostatnie pytanie płynie jeden – pracownicy nie zdają sobie sprawę, jaka odpowiedzialność ciąży na pracodawcy w tego typu przypadkach. Z prawnego punktu widzenia, pracodawca nie ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?]( "Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą? [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
Badania medycyny pracy, onboarding, szkolenia BHP - poza świadczeniem obowiązków w ramach ... zastosowanie do każdego rodzaju umowy o pracę oraz w przypadku każdego pracownika, nawet chronionego przed emeryturą czy kobiet w ciąży. Zgodnie z Art. 52. § 1. k.p. rozwiązanie umowy z winy pracownika może nastąpić w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków, ...
-
![Kobiety a zakup nieruchomości. Jakimi są klientkami?]( "Kobiety a zakup nieruchomości. Jakimi są klientkami? [© Aurelio - Fotolia.com]")
Kobiety a zakup nieruchomości. Jakimi są klientkami?
... badania naukowe oraz pracują w typowo męskich zawodach. Ich profesjonalizm i umiejętności dają o sobie znać także na ... na osiedlu. Ważne są dla nich także wygodne windy, z których będą mogły korzystać w czasie ciąży, do przewożenia dziecięcego wózka oraz transportowania zakupów. Jakub Tamborowski, Regionalny Kierownik Sprzedaży w Echo Investment ...
-
![Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10]( "Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10")
Co generuje największe ryzyko w biznesie? Zmiany cen w TOP 10
... się polscy przedsiębiorcy - wynika z opracowanego przez Aon „Globalnego badania zarządzania ryzykiem 2023”. Jednocześnie okazuje się, że problemy finansowe ... jak miało to miejsce w przypadku cyfrowych ataków. Na zarządzających organizacją ciąży więc obowiązek odpowiednio wczesnego wdrożenia zabezpieczeń, które ochronią firmę przed wynikającymi z ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... przy pracach wskazanych w rozporządzeniu. Szczególne uprawnienia kobiet w ciąży Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. Jeżeli więc pracownica zaszła ... 1 KP). Zwolnienia na badania lekarskie Pracodawca obowiązany jest udzielać ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na badania lekarskie pod warunkiem, że badania te zalecone są ...
-
![Prawa ciężarnej pracownicy]( "Prawa ciężarnej pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa ciężarnej pracownicy
... lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu kobiety zachowują prawo do wynagrodzenia. Ograniczenia ochrony pracownicy Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownicę w okresie jej ciąży ulega ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... pracy. Natomiast wymagany jest okres wyczekiwania, gdy niezdolność do pracy powstała w czasie ciąży. Absencja chorobowa, spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy, jest ... na okres rozpoczynający się po dniu badania, nie później jednak niż 4 dnia po dniu badania, jeżeli: bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy, ...
-
![Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem]( "Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet związana z macierzyństwem
... badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracownicy w czasie ciąży ...
-
![Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy]( "Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę na zastępstwo a ciąża pracownicy
... pracodawcy spoczywa obowiązek przedłużenia zatrudnienia, które ustałoby po upływie trzeciego miesiąca ciąży (por. art. 177 § 3 K.p.). …ale zwolnić nie można Powyższe ograniczenie ochrony ... możliwości zwolnić pracownicę na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Zwolnienie na badania Istotne jest również pamiętać, iż stosownie do art. 185 § 2 ...
-
![Jak mama wraca do pracy?]( "Jak mama wraca do pracy?")
Jak mama wraca do pracy?
... do pracy, ma tę zmianę za sobą. Kobiety będące pierwszy raz w ciąży w większości chciałyby karmić piersią (90%), a 39% deklaruje chęć karmienia dziecka mlekiem ... akcji „Mama wraca do pracy”, na imponującej próbie blisko 20-tysięcy matek. Wyniki badania przeanalizowane zostały przez firmę badawczą MillwardBrown . Powiedzenie, że urodzenie dziecka ...
-
![Młode matki: ciężki powrót do pracy]( "Młode matki: ciężki powrót do pracy")
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... ? Jak wynika z badania fundacji, przeprowadzonego w 2006 roku, 1/3 wszystkich pracujących kobiet, w wieku 18-45 lat, obawia się problemów w pracy w przypadku zajścia w ciążę, a z powodu strachu przed negatywną reakcją pracodawcy 20% kobiet odkłada urodzenie dziecka na później. Strach przed poinformowaniem pracodawcy o ciąży okazywał się jednak ...
-
![Zwolnienie od pracy na mocy prawa]( "Zwolnienie od pracy na mocy prawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... naruszenie obowiązków pracodawcy. Pracownica w ciąży Pracownicy ciężarnej pracodawca ma obowiązek udzielać zwolnień od pracy na zlecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy (art. 185 § 2 kp). Kobieta w ciąży, która skorzystała z takiego zwolnienia ...
-
![EKUZ - jakie prawa ma ubezpieczony turysta?]( "EKUZ - jakie prawa ma ubezpieczony turysta? [© mauro1969 - Fotolia.com]")
EKUZ - jakie prawa ma ubezpieczony turysta?
... Warto więc wydać dodatkowe pieniądze, by na urlopie czuć się w pełni bezpiecznie. Badania przedstawiają, że 69% Polaków inwestuje w płatne ubezpieczenie turystyczne lub posiada je w ... na receptę opłata za dodatkowe badania (np. prześwietlenia) Portugalia płatne wizyty u lekarza (2,10 – 9,20 EUR); nie dotyczy kobiet w ciąży, pacjentów poniżej 12 roku ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... dla organizmu, wprowadzony został zakaz pracy w nocy dla: pracownic w ciąży („Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej” - art. 178 § 1 K. p.), zgodnie ... ” - art. 203 § 1 K. p.), pracowników niepełnosprawnych, chyba że lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne, a w razie jego braku lekarz sprawujący ...
-
![Umowa na czas zastępstwa]( "Umowa na czas zastępstwa")
Umowa na czas zastępstwa
... ochrony przed zwolnieniem, przysługującej pracownicy w ciąży, której umowa na czas określony rozwiązałaby się po upływie 3 miesiąca ciąży. Zgodnie z art. 177 § 3 K.p. ... . założenia i prowadzenia dla zastępcy dokumentacji pracowniczej, skierowania go na badania wstępne i przeprowadzenie szkolenia bhp oraz sporządzenie informacji dodatkowej. Pracownika ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
